韩国动作《有哪些日剧让你眼前一亮》新闪电资源线路
有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让(ràng )你(⛵)眼前(qiá(🦕)n )一亮(⛴)
日剧很很厉害(🌺)的(de )一(yī )点是能深挖人(rén )性探(🍩)讨普通人的(🍍)喜(xǐ )怒哀乐(lè )1海王
导演胜者即(🐱)是(🚖)正义(🕥)金子文纪(🕎)土井裕泰石井康(🚣)晴
演的暗金丑岛(🧒)君(🏽)新(🈯)垣(💙)结(jié(🔋) )衣星野源大谷亮平
看点食草工科(kē )男(🥙)呆萌美少女(nǚ )实(🏃)验的(😾)方法契约婚姻的也非(😙)常有趣(♏)单(dān )身(🔉)狗(gǒu )被(🐵)散了很(Ⓜ)多(🕛)狗粮新垣结衣根(🐣)本就是太萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导演海王福(📅)泽克(👉)雄(xióng )棚泽孝义田中健(jiàn )太(👔)
古装(💹)(zhuā(〰)ng )电影堺(jiè(👷) )雅人上户(✋)彩(cǎi )香川照之
看点(diǎn )跟啪啪啪一样(yàng )霓虹人(rén )比(🥙)较喜欢前戏(⛄)十(✝)足(🥚)然后在(zài )一(yī(🌓) )瞬间再次爆发每集前30分钟都无(🤗)比压抑剧情(qíng )一环扣一环紧张到不行到结果十几分钟热血励志形状怪(guài )异(🦔)打着(zhe )鸡血堺雅人香川照之等(😊)许(xǔ )多优质(🕙)叔出(chū )演电影的银行(🌞)家们(men )气质不凡(📃)(fán )最后(hòu )大结(🤛)局反正(zhèng )挺要什么不是现实的(🔬)BOSS们相互(⏯)妥协炮灰的仅有少年热血(xuè )小(💟)喽啰(🖱)
3逃避虽可耻但有用(♓)
导演(yǎn )松冈锭司(sī )山下敦弘及川拓郎
主(🌥)演小林薰须藤理彩(cǎi )田畑智子
看点在(zài )每个深夜边缘人(🗃)被美食(❔)彻底治愈即便是普(🧑)通人获得依旧有故事台(👕)(tá(🕉)i )词(cí )如散文版优美动人小林(🤘)薰大叔(🗾)气(🤠)质浓烈(🔀)
4半(🚳)泽直(🖲)树(🍔)
导演石川(chuān )淳一(yī )城宝秀则西(💟)坂瑞(ruì )城(✖)编剧(jù )古(gǔ )泽良太(🐟)
演的堺(🏚)(jiè )雅人新垣结衣冈(gāng )田将生(shēng )
看点(⬛)毒舌大叔(🤲)和呆(dāi )萌少女组合最好搭配还挺好玩吉高由里子(zǐ )贱萌怪新(xīn )垣结衣(🦐)正(🔙)义感十足且乖(guāi )诉讼中的笑点(⚓)很多却能直接导致人陷入深思末凉子御姐范真(🚪)棒熟透的水蜜桃
5深(shēn )夜食堂
导演山口雅俊川村(✈)泰祐
主演(yǎn )山田(🙊)孝之(🔯)片濑那奈矢(🧤)部享佑
看点从高利贷角度看计划理(lǐ )财的重要性欲望是(shì )把刀能(néng )伤(shā(🌯)ng )人也能伤己连(♿)高利贷(🍰)(dà(🔁)i )也能拍得热血街灯还(🐍)真啧(zé )
小米(🆗)10涨价(🍉)(jià )后销(🍆)量却(🎗)很好是因为以前(📁)(qián )太便
大米(🖲)白面(miàn )天天吃(👣)也得腻换个口味十(shí )年前有人(🈸)说腾讯和(🏫)阿里(🏗)抵不上(🌭)一个百度
百(🧚)度(👫)未一(🐝)跃而起(qǐ )陆奇已(⏪)离(lí )场(🦈)后进入到(😲)百度486天(tiān )后(hò(⛄)u )工(gōng )作(🚚)狂陆奇只不(bú )过(guò )个人和(🆘)家庭的原因由李彦宏在5月18日下午(🙎)发(🌃)出(📃)的内部邮件(jiàn )中(🐡)下达命(mìng )令从今年7月起(qǐ(👭) )不(💇)再一职百(bǎi )度(😗)集(🏪)团总裁兼(jiān )首席运营(🍋)官(🐗)
这位李彦(🛩)宏亲自来从(🐈)硅谷(gǔ )这边请(qǐng )慰籍(🥒)着百度转型厚望的明星职(zhí(❎) )业经理人在百度AllinAI大战(🎸)(zhàn )略(luè )拐向中途倒是在公司内(🔽)外(wà(🌻)i )也打胜了个人(🎙)口碑的时刻(kè )突(tū )然之间取走对百度实际(jì )业务(wù )的(🚾)管理权(quá(🌔)n )
虽说(shuō(🐖) )李彦(🍝)宏称陆奇将(jiāng )再任职(zhí )集(📆)(jí )团(🐽)公司的(😇)副董(🙎)事长以这个身份一直送回百度但(🦎)很多这(zhè )更像(xiàng )是越描(🧖)(miáo )越(yuè(🐌) )黑(⏮)
百度(dù(💣) )员工的群早就(🆎)(jiù )炸开觉(jiào )着副董事长那是个(😀)虚职先(xiān )缓存(🧓)一(🏻)下(😝)下(xià )一步就(➕)走了
虚职(zhí )的分析不虚从(cóng )百度新的管理(lǐ )班子和(hé )权力(lì )架构不不自然出去陆奇取回了(🏧)全都所有的权力
据(jù(📤) )百度内部邮件百(🥨)度(dù )主要业务部门负责人张亚勤向海(🚎)龙王海峰朱光(guāng )等人将再向李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日的内部邮件中同时宣布王海峰成功(gōng )进阶为百(bǎi )度公司(📩)高级(jí )副(🏃)总(🧢)裁(cái )并再继续职务AI技术平台体(🐦)系AIG总负(🎥)责人况且AI的两(liǎng )大事业群智能驾(jià )驶事业群组IDG总经理李震宇投向张(zhāng )亚勤如实(🥅)汇(🍱)报景(📷)鲲将一职智能生活事业群组SLG总经理一职(zhí )未来(🈴)一段时(shí )间里直接向李彦(🐐)宏汇(huì )报(💙)情(🍌)况
到现在(zài )为止(🤾)张亚勤向海龙王海峰(🌋)朱光均(🧖)向陆奇(qí(🆔) )领导报(bào )告且(🍎)(qiě(🍐) )陆奇最(🐅)最看(🔇)重(😧)的两项AI业(🗺)务的出口智能生活事业群组(👿)SLG和(💶)智能驾驶(👐)事业群组IDG均由陆奇真接(jiē )亲自挂帅(shuà(🌡)i )任总经理正因(👋)(yīn )如此(🔨)职业经理人陆奇被如果(🌻)说是(🛏)少见的除(🤭)开(🚮)(kāi )李(🛠)彦宏外(wài )居然还能(😼)在百(🌚)度(dù )总(🖥)帅大权的人(ré(🍢)n )
此行人事变(bià(🔃)n )动并不代表百度的直(🖥)接掌舵权恢复又回(🎂)到李彦宏手(shǒu )上(shàng )后者(🕓)(zhě )而且(⏮)在移(yí )动端(duān )时代对公司(sī )战略可以确(🌱)定(dì(🔯)ng )的游移(🧒)不定在(⛪)管(🆗)理(lǐ )能(né(🍮)ng )力(lì(🛏) )上令一些内(📙)部(🆎)(bù )员(👪)工失(🍶)去(🍣)了信心
与此(cǐ )同时陆(🏸)奇(👵)出任(🍗)而成型(🥏)的李彦(🌪)宏陆(🎵)奇马(📌)东(dōng )敏的(🚃)三(📡)角权(🔧)力结(jié )构(🔢)李彦宏主抓(🥒)信(🏩)息流(🔍)广告业务陆奇总统领通盘业务尤(🗝)其(🆑)是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么在表(📊)面(🔥)上(🤧)(shàng )看来比较稳(🐸)定地保留了一年多(🌹)然后完全崩坍(tān )
陆奇(🌉)在百度掌权的四百多天里百度的股价比(bǐ )起他(🙉)入职时(💨)之初修为提升了(le )将(🍱)近(🧙)60但百度与阿里腾讯市值(zhí )依然(📕)(rán )差出一个数量级与(🌝)今日头条的竞争(🍀)远未结(jié )束后随着陆奇(🖥)的(📑)离去(qù )百度下(xià )重(💂)注的AllinAI战略更(🎄)是前(🏿)路渺(🔕)茫
1举刀(dāo )的陆(😂)奇和百度(😂)的斗争
陆奇慢慢退出(🖨)百度的(de )消息(💶)公元前16世纪在4月底(✊)再(🚅)(zài )到脉(🧡)脉曝出(chū )消息一团团时陆奇本人还在参加上海车展外表看来(🌃)精神焕(huàn )发甚至于他刚刚开放(fàng )了新一期新(♏)风会的考试(🏁)报名这是陆奇创始的不定(🚡)期检查跟百度员工继续讨论公司方向和业务的内(nèi )部(bù )会议(yì )
这些都让百度基层员工对(duì )此那(🐓)两个(🎅)爆(🤞)料十分(🐪)不屑甚至(🧙)还怀疑(yí )是竞争对手蓄意(yì )释放出谣言在百(🏞)度能发财报前一日拉低百(🎐)度股价
李彦(yàn )宏今天的内部信难比(bǐ )登(🦒)天一(🧀)枚炸弹(😣)感觉公司(🔋)刚稍微有点垂(🚯)死还得不行呀(🔤)一位百度员(yuán )工对36氪说
一位(wèi )百(🔢)度(💱)内部(bù )知情人士对(duì(✅) )36氪谈起过陆奇(🥇)的离职与同(🚓)百度搜索(suǒ )系高管的政治斗(🈶)争无(wú )关上列人士称陆奇曾对百度搜索部(bù )门(🏜)可(kě )以(yǐ )表示(shì )就是(shì )为了(⏺)百度(💄)(dù )的名声估计坚定的杀掉(diào )特定垂(chuí )直行业的(🐦)竞价排名广告这应该不会有什(🦐)么东西(🧞)太(tài )大问题只会有(yǒu )收(🎉)入上的影响(✉)(xiǎng )但陆奇(🍽)的(🔐)主张遇到了(le )四(🧜)位百度(dù )高管的联合抵制终于的(😆)结果是陆(lù )奇(qí )慢慢退出百度的权力核心
3月(🔩)(yuè )份百(bǎi )度刚(🐠)情况了(🏽)一次(🕎)人(🎤)事变动李叫兽百度贴吧(ba )事业部总(zǒng )经理(😥)胡玥百度地图事业部总经理(🦎)李东旻(mí(🆔)n )搜索广(guǎng )告高级(⬅)(jí )总监鲁鹏俊内容服务平台总经理屠静等多位中层员工离职
最近的传言(💬)是百度多年(🌴)的现金(💖)流(🕌)基础大(dà(🕔) )搜索业务(🥟)负责(💶)人向海龙在场的不少(🌃)百度(🕴)核心(xīn )业(🎅)务管理者毕(🕣)竟并(🌝)没有(📯)受重(chóng )视一(🆖)定要拿到(📃)资源有离(lí(🤴) )职(🚈)意向
重新回顾陆奇直接进入(🚵)百度之初百(🥓)度还陷在200亿投入(👡)O2O大(👽)战(🛳)(zhàn )的(de )泥潭(tán )转(🍆)型AI战略尚就(jiù(🙊) )没清(💋)晰的思路股(🐚)价一度降至(zhì )161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直(🎤)接(💠)进入百度(dù )后(🚉)正式确(què )立(lì )的战略是Allin人工智能做(🛒)Feed流的战(🍁)略主航(🔴)道按照手机百度重现移动(dòng )搜索的地位(🔧)并攻占(🍇)内容(róng )市场这(🤕)些(✨)(xiē )看重百度(dù )百科(⛅)百度地图百度账号这类优(yōu )势业(yè )务
渐渐而去的是以医(🥇)(yī )疗事业部为(wéi )首的大举进犯(👼)被(bèi )裁撤与AI核心(🕣)战略没什(🤗)么(✳)关系的不能贡献足(🕍)够利润的部门都(🤴)遭遇考(kǎo )核和裁撤说是这与(yǔ )马东(dō(🤑)ng )敏的思路完(wán )美契合举刀(dāo )是媒体对陆奇之于(yú )百度业(🚲)务的(🍾)评价
今天慢慢(〰)退出(👐)权力(🈶)核(💶)心的人成了陆奇本人
他把别人都斗走了(le )然后再自己(🐫)(jǐ(🥈) )走了一(🈹)位(wèi )逼近百度(dù )的(🦌)人士赞(zà(🙊)n )叹(🕋)
2陆奇和百(🔏)度的文化
2017年1月陆奇(qí )组建百度(dù )的第一场媒体沟通会上李彦宏向外界(🙈)详细介绍陆奇
在百(⭕)度内部有(⛳)很多关於陆(🔁)奇的传(🐭)言比如说他工作站了起来像台机器每隔一(yī )天只(zhī )睡4个小时两点一线(xià(📻)n )在(🏃)公(🥥)司和长期性下榻的酒店间穿行又例如他(🥈)(tā )做(😛)事亲力亲为相当透测哪怕重新啊设计了(le )全公司(🚨)的周报风(📹)格统(🎂)一好第一段写什(shí )么第二(😂)段写(🚡)什么他也会解除基层员工(🦊)再(✊)邮箱他(⚡)再(zài )讨论问题的邮件
这为(🔺)陆奇(qí )赢(❌)得了口(kǒu )碑
但令陆奇在内部(🙍)我(🐢)得到(🦎)认(🖥)可(🤢)的(de )是他(🕖)借着再造百(🌦)度企业文(wén )化(🤥)的(🚶)努力特别是(🥦)打破(🖼)百度网(🌁)页从基层到高层管理者交(👈)流(🥍)沟通阻塞住的(🆘)顽疾
不久前(qián )百度内部(🛷)的官僚作风(⬛)(fē(💍)ng )人事(🐅)斗争(💒)和个别(🥎)管理(🚹)层(céng )的私心一度(dù )被(bèi )可以表示一家(🍺)巨头企业文(wén )化中的顽疾
不(bú )过Robin很厌(yà(💦)n )恶(🏜)官僚不过他又比(🍇)较(jiào )好适当放权于外边(biān )的(👖)这些(🎈)人边(🐪)沿的那些(🕛)人又跟他也(🥁)不是(shì )一条心也很(🉐)胡弄(🐺)他即便(✏)他们很清楚(👶)什么(🔰)是(🦉)对(🈂)公(gōng )司(🦌)(sī )必要的但的确如此关心只在乎做的事(😨)有没往上(🔳)汇报的时候好看点逼着基层员工挑(🤐)活干(gàn )
中高(🍲)(gā(💦)o )层管理者的(🚽)这样(🎐)的偏(🌭)好(hǎo )结果(🚟)会反(fǎn )应在绩效评定上一名内部(bù )人士对36氪(kè(📕) )可以表示症结(jié )应该是(💣)只考虑(🤕)到KPI实在不行你我(🚲)以为以(🐈)百(bǎi )度的(de )技术连不赚钱的垃圾广告帖都(💈)灭不(🐤)了(🤢)他们(men )都清楚只(📿)不(bú(🎠) )过不(bú )安排好人(rén )力去整治
以内种(😘)种除(chú )了魏泽西事件狂暴后百度的措(🛶)手不及(🐻)让李彦宏看(🏀)起来好像像个(📉)高居(🎉)高层又非常好蒙蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个人的性(xìng )格(gé )或者(💔)他(🍛)是个重感情的好(📣)(hǎo )人是(shì )个是个的技(🎣)术男但他根本不不算个杰出的的管(🤼)理者(🐳)特别是要羽(yǔ )翼未丰百度这艘(🚧)巳(👆)经(💣)有5万员(yuán )工的大船(🎒)
这那就是陆奇初入百度遇到的(👥)状(zhuàng )况管理(⛩)层最看重私(sī )利势(🚊)力盘根错(📏)节(😮)基层的(🎋)的问(😟)题(🏪)和意见反(⏫)馈(kuì )不了(le )高(gāo )层
因(yīn )此陆奇开设了新风向沟通交流会(huì )这(🕧)是(🥇)一(🎼)个定(🍁)期跟员(🙇)工(gōng )交(jiāo )流(Ⓜ)的(📬)讨论会制度(dù )每次来(⬆)开一个半小时陆奇会请帖一位业务线大(dà )佬亲(📇)(qīn )自出(chū )面并在百(🚴)(bǎi )度内网和新风会(🔷)你的留(🍀)言区(qū )选出最(🧢)受员工关注的(de )问题在会(🚂)上直(zhí )接反(🏰)驳(🌩)
提问可能(néng )很(📆)刺耳例如就曾有员(😸)工一点也不(bú(🍎) )客气的(🌛)问陆奇(qí )为么百(🐹)度(dù )的产品都(🤼)中规中(zhōng )距江(✏)湖(🚡)之远(🤚)(yuǎn )是对(🐌)员工更加不(🐗)好算和(🚁)亲身的体验的问题做一个新系(xì )统和程序维(❗)护(🔬)(hù )一个(gè )旧系统这对(duì )个人境界(🔕)突破(pò )的价值(🕦)几乎不一样这倒致就没人很(hěn )乐意程序维(wéi )护(🏋)旧系统都愿意去做新的这种问题怎(zěn )末可以解决
有时候只不过我(🚐)们(men )没法提出来解决方(🐃)法但至多(📢)这(🤮)些个问题(🙃)让(ràng )上面的大佬看到(🏹)了就达到一定目的了(le )一位百度员工其实相对于(yú )百度(🏥)历史上的(⬇)(de )管理层(🔷)(cé(🏑)ng )陆奇表现出来出前所未有的(de )强烈(🍂)的坦率和不回(💢)避
过去这在百度是不可想象中的
这在百度(♏)内部带(😿)走(zǒ(👗)u )了一种印象一名(🌵)普(🗨)通员工想同(tóng )COO陆奇联(😰)系有时比同总监级(🆕)管(🉐)理者(zhě )交(🚾)(jiāo )流更太容易放到其余(yú )大公司这是个(〰)奇怪的现(xiàn )象(🐎)
这让人(⚽)想起了腾讯创始人马(😹)化(🏌)腾知乎用户和菜(🧤)头分(🎦)(fè(😳)n )享过一件(jiàn )事腾讯的产品线上有1700多(🚶)个(🌒)产(🈹)品(⏳)他参与其中的蛮数量和他回信商讨产(🌵)品问题(⏩)相(xiàng )当祝(zhù )生(🕡)活(🚇)基本上(shàng )那(💴)是一个(🅰)PM和另(🐆)一个PM之间的(de )切磋切磋如果(😡)他被你的做(zuò )法(🧖)极大激荡Pony会立刻把邮件(🦊)升(🉑)级拖(🚓)一堆VPGM从里面出来(lái )带动事情行进
陆奇也(🚜)会(huì )直(🥓)接发基层员工发邮箱他讨论问题的邮件趁(📨)机(🐾)发觉刻(kè(📢) )意隐藏在(zài )百(🧒)度(🌛)的产品制度和运(💰)转(🔩)(zhuǎn )细节(📝)(jiē )中的隐疾毕(🏳)竟害(🍯)怕管理层不解释年轻用(yòng )户的需求他一天(👮)玩各种(zhǒ(🐯)ng )App匿名试用手(🕧)机百度邀(⏭)请(⏰)(qǐng )在百度内网中(🏎)先(🍴)(xiān )发(💗)表见解(🏄)的(🌘)员(🗯)工(gō(🙏)ng )单(dān )聊
在最近(✂)的(🏮)一(yī )次(🚛)新风会上陆奇期刊等级半个公(gōng )司集(jí )团战略(luè )巳经(🔖)都(dōu )差不多(duō )理顺了(🍰)但(🌒)(dà(🐐)n )要做的仍很多
3换了司机的高速列车(😟)
过去几年(🈂)搜(🐭)(sōu )索广告在养肥了百度的同(🗃)时(shí )也抹杀掉了这家百度的敏感度和锐气陆奇(🎋)给百(🥔)度新找的路子是像Google一样剪切粘贴出一个(💷)都(🤯)(dōu )属于自己的(🥡)AI时代的(🌊)安卓逃掉过度(🌀)依(🆘)赖(🗨)(lài )广告的广告盈利模式(🙇)在这(zhè )套(tào )思(sī )路里(🔐)DuerOS和Apollo是有(🏥)(yǒu )用的落地之前出(🏇)口
在2018年(nián )的(🆖)CES大会(✋)上陆奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展(🌽)体现了(le )中(🛎)国速(🏉)度但接下来人们打听一(💘)下的是高速行驶的(de )到百度在突(tū )然(😡)换了(le )司(sī )机(🍠)后会(huì )不会脱轨
在百度历(lì )史上(shàng )产品或(⏲)业务而且负责人离职后(🐔)而激起浪花的事时有(🚕)发生(shēng )了什么
如今指挥(⏬)棒又返回到李彦宏(🔎)手中(⬛)(zhōng )李彦宏仍旧必须平衡新领导班子(📌)的权(🛍)力包括(📋)把(🔢)陆(lù )奇(qí )开了(le )头的变革(gé )再继续下去
参(🏫)(cān )照(zhào )李(lǐ )彦宏在内部(bù(🦈) )邮(yóu )件中的规(guī )划以(👷)往陆奇亲自跑带的两块核心的(🐏)(de )AI业务智能驾驶事业群(🏝)组IDG总经(jīng )理李震宇(yǔ )日后投向(xiàng )张(📤)亚勤领导报(bà(💳)o )告(🐎)(gào )景鲲升任智能(néng )生(💇)活事业(💡)群(qún )组(🖱)SLG总经理未(🎰)来一段时间里真接向李(🕒)彦宏领导报告百(bǎi )度也(yě )许(xǔ )不会会出现(xià(✋)n )第二个陆奇这样的角(jiǎo )色如今要注意精力(🚁)放进(🈯)百(🍣)度Feed流上的李彦宏恐怕(pà )会(huì )为智(🏄)能生活事业群组(zǔ(🤹) )再寻(xún )找风一位高(gāo )层汇报者
值得注(zhù )意(👩)的是(shì )上述事(🔗)项内(nèi )部邮(🖊)件(jiàn )中达到三分之一的篇幅都比(😻)较复杂到王海峰这(zhè )次什么变化后此前职务(💩)AI技术平台(🥘)体系AIG总负责人(rén )的王海峰被任(✉)命百度公司高级副总裁(💸)
依据(🤽)什(💭)么百(💹)度的官方信(🍘)王海(🌛)(hǎi )峰(🍠)2010年一并加入百度(dù )几乎在同一时间为公(🛬)(gōng )司创建角色(sè )了自然语言(🍗)处理部互联网数据研发部推荐(🛢)引擎和个(gè )性化选择部多媒(🥃)(mé(➰)i )体播放部图片(🎄)搜索部语音技术部等(♋)并(🐿)曾担任搜索公司副总(zǒng )经理(lǐ )
在2017年3月吴恩达因派系斗争远远(yuǎn )离开百度后王海峰刚接手了(✡)吴恩达此前专(➕)门负责(🤜)的百度研究院(📌)下一界AIG总负(✳)责(🤯)(zé )人同时(🔨)境界突破为Estaff成员(🤙)而被可以(🕯)表示(shì )百(🏔)度AI派(🚖)系上一波斗(dòu )争(zhēng )中(⬆)的赢家
一位百度内(🙇)部人士对36氪(🤛)明说王海峰你们负责(👧)的AIG与景鲲专门(➕)负责(zé(🕡) )的DuerOS之前(🤗)的关系是前者提(tí )供(🚪)底层技(🐵)术后者(zhě(🔨) )共同负(fù )责落地后(hòu )到产品并(🍪)可(🖌)以(🚷)使(🔏)用前(🌂)者的数据(⛹)但两(liǎ(🐐)ng )个(📚)部门在长期(🕑)合作(🛂)的(🤰)同(🚭)时也(yě )修(🍺)(xiū )真者的存在博弈AIG也在(zà(♟)i )绝对(📀)机密研发自(zì )己的(❣)硬件机器人产品
陆奇(🔲)离开(🔕)后AllinAI的百度依旧是是需要一位有能力禁(jìn )锢几块AI业务避免内斗不断的管理者但这个人会不会(🏡)又(yòu )出现(🐄)从哪里来(🧓)全(💹)是个未知数
陆奇退任(🈳)百度(dù )总裁(cái )和COO的消息公告后百度(✅)今晚美股开(🎐)盘价格股价即暴跌约7
再(🎥)强势加盟来一位陆奇(🚄)也会被斗走一位百(🔌)度员工对未(👮)来(🐀)的确积极乐观(guā(🔀)n )怀(📪)疑(👮)就算(🐆)跑(💶)来也招(zhā(🐺)o )不来(💸)人
陆奇贡献的(👾)486天像(✨)鲶鱼一(🌍)(yī )样给了百度新(🈚)的刺激但百度看(💟)来却(què )没(🤰)给(🎂)这(zhè )些外来(lái )的革命者充足(🤞)的利用(🕵)
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