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有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(yǒu )哪(nǎ )些日剧让(ràng )你眼前一亮(📠)
日(rì )剧很很厉(lì(🔎) )害(hài )的一点(🏞)是能深挖人性探讨普(🔁)通人的喜怒哀乐1海王
导(dǎo )演胜者即(jí )是(🍖)正义(yì )金(🚔)子文纪(🈂)土井(jǐng )裕泰(🏷)石井康晴
演的暗金丑岛君新垣(yuán )结(jié )衣星野源大谷亮平
看点食草工科男呆(dāi )萌美(🐫)少女实验的方法契(🗜)约婚姻的也(yě )非常有趣(qù )单身(🍛)狗被散了很多(👓)狗粮新垣结衣根本就是太萌片尾(wěi )舞蹈(🎭)(dǎ(📍)o )太(📓)逗了(le )
2海王
导(🛠)演海王福泽克雄棚泽孝义田中健太
古(gǔ )装电影堺(jiè )雅人上(shàng )户彩(👇)香川(💵)照之
看点跟啪啪啪一(yī(🌡) )样霓虹人比较喜欢(⏪)前戏十足然后(hòu )在一瞬间(🕘)(jiān )再(🕴)(zà(👠)i )次爆发(🤤)每集前30分(🕓)钟都(📡)无比压抑剧(jù )情一环扣一环紧(😵)张到(dào )不行到结果十几分钟热血励志形状(😊)怪异(🚟)打着(zhe )鸡血堺雅(🧟)人香川(🕘)照之等(🌹)许(👲)多优质(💉)叔(🤩)出(chū )演电影(🌶)的(de )银行(háng )家们气质不凡(fán )最后大结(🔁)局反正(🌌)(zhèng )挺(🎂)要什么不是(📺)现实(🗯)的BOSS们相(xiàng )互妥协炮灰的仅(🎏)有少年(🤼)热(💺)血小喽啰
3逃避虽(🌐)可耻但有用
导演松冈锭司山(🥫)下敦弘(🍳)及川(chuān )拓郎
主演小(🎷)林薰(😗)须藤理彩田畑智子(🛑)
看点(📇)在每个(🧕)深夜边缘(🥉)人被美(🦔)(mě(🌜)i )食彻底治(zhì )愈即(🗻)便是普(pǔ )通人(⛑)获得(🔂)依(yī )旧有故事(🆑)台词如散文版优(🐥)美动(✝)人小林薰大叔(shū )气质浓(nóng )烈(🧘)
4半泽直(✡)树
导演石(👿)川(chuān )淳一城(🚈)宝秀则西坂(🏦)瑞城编剧古泽良太
演的堺(🍣)雅人新垣结衣(🔌)冈田将生
看点毒舌(shé )大叔和(hé )呆萌少女组合(hé )最好搭配还挺好玩吉(jí )高由里子贱(🏥)萌怪(🕸)新垣(🛩)结(👂)衣正义(🐏)(yì(📽) )感十足且乖诉讼中的笑点很(🗼)多却能直(zhí )接导(🍵)致人陷入深思末凉(liáng )子御姐(🔳)范真(😾)棒熟透的水蜜桃(📇)
5深(shēn )夜食(shí )堂(📻)
导演山口雅俊(jun4 )川村泰(tài )祐
主(🙉)演(🔧)山田孝之片濑那(🚫)奈矢部享佑(yòu )
看点从高利贷角度看计(jì )划理财的(⚪)重要(yào )性欲(yù )望是把刀能伤人也(🎭)能(🎁)伤己连高利贷也能(🍙)拍得热血街灯(💞)还(♟)真啧
小米10涨(🛒)价(🧕)后(🏃)销量却(🕶)很好是(🎳)因为(💓)以前太便(biàn )
大米白(⚽)面天天吃也得腻换个口味十(🦉)年前有人(rén )说腾(téng )讯(🤱)(xùn )和阿(🌌)里抵不上一个百度
百度未一跃而起陆奇已(yǐ )离场后进入到百度486天后(hò(🈂)u )工作狂(🤣)陆奇只不(🐇)过(🍒)个人和(hé )家庭(🕎)的原(🍱)因由李彦宏(🥅)在5月18日下午(wǔ )发出(chū )的内部邮(yóu )件中下达命令从今年(🛹)7月起(qǐ(🕡) )不再(🎙)一职(zhí )百度集(💂)团总裁兼首(🎤)(shǒu )席运营官
这(🦒)位(wèi )李彦宏亲自来(💼)从硅(😟)(guī )谷这(zhè )边请慰籍着(🕙)(zhe )百度转型厚望的(🔈)明星职(♉)业经理人(rén )在百(bǎi )度AllinAI大战略(luè )拐(🍿)向中途倒是在公司内(⚫)外也打(⚽)胜了个人口碑(bēi )的时刻(🍜)突然之间(⬅)取走对百度实际业务的管理权
虽说李彦(👚)宏称(🚋)陆奇将(🍭)再(🚯)任职集团公(💏)司的(de )副董事长以这个身份(🚒)一直送(💔)回(huí )百(bǎi )度但很(😺)多(👩)这(zhè )更像(🥔)是越描越(yuè )黑
百度(🔐)员(🍝)工的群早就炸开觉(jiào )着副董事长那是个虚职先缓存(🛋)一下下一步就(🔦)走了
虚职的分(fè(🏿)n )析(🤪)不虚(🏋)从百度新的管理班子和权力架构(🚘)(gò(🔈)u )不(bú )不自然出去陆奇取回了(le )全(quán )都所有的权(⛅)力
据百(bǎi )度内部邮件百度主要业务(wù )部(🚑)门(mén )负责(zé )人张(🐎)亚(💎)勤向(xiàng )海(📥)龙王(wáng )海峰朱(➰)光等人将再(🕎)向李(🕋)彦宏做了(🍧)(le )汇(🚈)报李彦(🌞)宏(hóng )在5月18日的(🕯)内部邮件中同时宣布(💮)王海(💧)峰成功进阶为百(🐥)度公司高级(💣)副总裁并再继续职(zhí(⚓) )务AI技术平(píng )台体系(👾)AIG总(🤯)负(😙)责人况且AI的两大事业群智(zhì )能驾驶事业(🤳)群组(🔷)IDG总经理(👯)李震宇投向张亚勤如实汇报(🛷)景鲲(kūn )将一职智能(néng )生活事(💙)业(🚐)群组SLG总经理一职未(wèi )来(📩)一段时间(🧛)里直接(⛏)向李彦宏(hóng )汇报情况
到(dào )现(📒)在(zài )为(wé(🕥)i )止张亚勤(✔)向海龙王海峰朱(🚹)光均向(📏)陆奇领(🔇)导(dǎo )报(bào )告且陆奇最最看重的两项(🎠)AI业务的出(🥩)口智能生活事业群组SLG和智能(🤥)驾(😡)驶事(shì )业群组IDG均由陆奇真接亲自挂(🚱)帅任总经理正因如此职业经(jī(⏰)ng )理人陆奇被(bèi )如果说(🧙)是少(🎍)见的除(🕒)开(❕)李彦(🐺)宏外(🏠)居然还能在百度总帅大权的人
此(📧)行人事变动并不代(🚘)表百度的直接掌舵(🧗)权(🐗)(quán )恢复又回到李(😿)彦宏(🐰)手上后者而(❓)且(🏌)在(🚣)移动端(😞)(duān )时代(🧡)对(🏴)公司战略可以确定的游移不定(💂)在管(🏊)理能(néng )力上令一些内部员工失去了信心
与(💭)(yǔ )此同时陆(⚾)奇(qí )出任而(ér )成型(🗺)(xí(📥)ng )的李彦宏陆奇马东敏的(de )三角权力结(☔)构李彦宏主(zhǔ(🚅) )抓信息流广告业务陆奇总统(tǒng )领通盘业(yè )务尤其(🚸)是AI李彦(🤶)宏夫人(💅)马东敏抓投资什么(me )在表面上看(🕒)来比较稳定地保留了(🍜)一年多然后完全崩坍(👶)
陆奇(⛲)在(🏜)百度掌权(quán )的四(sì )百多天(😶)里百度(dù(🔴) )的股价(🔁)比起他入职时之(🏘)初修为提升了将近60但百度与(🐳)阿里腾讯市值依然(rá(📩)n )差出一个(💧)数量级与今(🍼)日(rì )头条的竞(🎯)争远未结束(shù )后随(suí )着陆奇的离去百度(⌚)下重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举(🐸)刀的陆奇和百(bǎi )度的斗争
陆奇(qí )慢慢退(🚗)出百度的消息公元前16世纪(jì )在4月底再到脉脉曝出(🖼)消(🧓)息一团(🚤)团时陆(lù )奇本人(🥫)还在参加上海车展外表(🥪)看来精神焕发甚(🐧)至(🕛)于(🏼)他刚刚开放了新(😃)一期(qī(🌸) )新风(🈶)会的考试报名这是(🍋)陆奇创(🛬)始的不定期检查跟百度员工继续(🏏)讨论(lùn )公(🚗)司方向和业务的内部会(🏬)议
这(zhè(🍲) )些都(⛱)让(ràng )百度(dù )基层员工对此那两(liǎng )个(gè(😏) )爆(🐣)料十分不(bú )屑甚至还怀疑(❣)是竞争对(🏾)手(🍠)蓄意释(🏉)放出(chū )谣(🎓)言在百度(dù )能(💃)发财报前(🔅)一(🚟)日拉低百度(dù )股价(🤜)
李彦宏今(🍖)天的内部(🌼)信难比(🍉)登(📆)(dēng )天(🚮)(tiān )一(👶)枚(🛠)(méi )炸弹感(👧)觉公司刚稍微有点垂死还得不(🥀)行呀一位百度员(yuá(😩)n )工对36氪(🕦)说
一(🐯)位(wèi )百度内部(🌵)知(🚬)情人士对36氪谈起过陆(lù )奇(qí )的(de )离(lí )职(zhí )与同百度(🤨)(dù )搜索(🏭)系(🍻)高(💜)管的政治(🈷)斗(dòu )争无(wú )关(〰)上列人士(🍈)称陆奇曾对百度搜索(🐽)(suǒ )部门(😃)可以(yǐ )表示就是为(🥉)了百(bǎi )度(🐢)的名(mí(🕛)ng )声估计坚(jiān )定(🚼)的(🌛)杀掉特定垂(chuí )直行业(🚠)的竞价排名广告这(🤹)应该(gāi )不会(huì )有什么东西太(🏵)大问(🥄)题(🚵)只会有收入上的影响但陆奇的主张遇到了(🍏)四位百(🏞)度高管的联(lián )合(🤨)抵制终于的结果是陆奇慢(🛅)(mà(🖐)n )慢退(🍝)(tuì )出百度的权力核心(🌧)
3月份百(🔘)度刚情况了(〰)一(🕔)次人事变(🌭)动李(🍅)叫兽百度贴吧事业部总经(jīng )理胡(hú )玥(👑)(yuè )百度(🏦)地图事业部总经理李(lǐ )东旻搜(sōu )索广告(gào )高级(jí )总监鲁(👤)鹏(péng )俊内容服务平台(🥘)总(💎)经理屠静(🔳)等多(🏑)位中(zhōng )层(🏏)员工离(🙋)职(🍞)
最近的(🔝)传言是百(bǎ(💘)i )度多年的现金流基础(🕰)大搜索业务负责人向(xiàng )海龙在场的不(👱)少百度(dù )核心(🏉)业务管理(lǐ )者毕竟并没有受(🕧)(shòu )重(📽)视(🗽)一定(🗓)要拿到资(zī )源有离(lí )职意向
重新回顾陆奇直接进入(rù )百度之初(⛓)百度还陷在(😥)200亿投(tóu )入O2O大战的泥潭(💢)转(📫)型AI战略尚就没清晰的思(sī )路股价(jià )一度降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆(🥩)奇直接进(🏵)入百(🌠)度后(hò(📇)u )正式确立的战略是Allin人(🏦)工智(🚆)能做Feed流的(de )战略主(zhǔ )航道按(⤵)照(🕦)手机(🤚)百(bǎi )度(❇)(dù )重现移动搜索的地位并攻占(zhàn )内容(róng )市场这些看重百度百科百(🦄)度地图百度(dù )账号这类(🍔)优势业务
渐(🎲)渐而去的是以医疗(🏇)事(😟)业(🏒)部为(wé(🌓)i )首的大(📑)举(🔨)进(🍢)犯被裁(cái )撤(😒)与AI核心战(🚽)略没什么关(🦔)(guān )系的不能贡献足够利润(💈)的部门都(🖤)遭遇考核(🤹)和裁撤说是这(zhè )与(😿)马(🌕)东(😩)敏的思路完美契(👉)合(🕐)举(🥪)刀是媒体(🔤)对陆奇之于百度(⛑)业务(🏞)的评价
今天慢慢退出权力核(🦃)心的人(🎑)成了陆奇本(🔨)人(🎱)
他把别人都(⏳)斗(dòu )走了然后再自己走(zǒu )了一位逼近(jìn )百度的人(ré(👽)n )士赞叹
2陆(🐏)奇和百(🦓)度的文化
2017年1月陆(lù )奇组建百度(🐽)(dù )的第一场(🏩)媒体沟通会上李彦(🕟)宏(⚡)向(🚬)外界(🙈)详细(xì )介绍(🏸)陆奇(🗾)
在百度内部有很(🏕)(hěn )多关於(🏟)陆(lù )奇(🗳)的传(chuán )言比如说他工作(zuò(➰) )站(zhà(😧)n )了起来像台(🎆)机器每(měi )隔一天只睡4个小(😉)时两(🚠)点一(yī )线在(zài )公(📠)司和长(🌨)期(🔭)性下(xià )榻的酒店间穿行又(🚼)例如他做事亲力亲为相当透测哪怕重(🤲)新(🚗)啊设(shè )计了(le )全(🏂)公司的周报风格统(🍿)一好(🍿)第一段写什么(me )第二段(👌)写什(shí )么他也会解除(chú )基层员工(🆓)(gōng )再(🚲)邮箱(🎹)他再讨论问(🔰)题的(de )邮件
这为(wéi )陆奇(🚎)赢得了口碑
但令陆奇在内部我得到(dào )认可的(🍄)是他(tā )借着再造百度(🈯)企业文化(🧗)的努(nǔ(👍) )力特别是打破百度网(🏞)页从(⏹)基层到高层管理者交流沟通阻塞住的顽疾(jí )
不久前百(🛏)度(dù )内(nèi )部(🧔)的官僚作风(fēng )人事斗争(zhēng )和个别管理层的私(🐷)心一(👸)度被可(🎤)以表(biǎo )示一(🤧)家巨(jù(👺) )头(🦒)企业(yè )文化(🎎)中的(🥄)(de )顽(wán )疾
不过Robin很厌恶官僚不过他又比较好适当放(🎗)权于(yú )外(⛔)边的这(👂)(zhè )些人边沿的(de )那些人又(🆚)(yòu )跟他也不是一条心也很胡弄(🧑)他即便他们很(😳)清(💗)楚什么是(shì )对(😮)公(gōng )司必要的但(🐡)的确如此关心只在乎做的事(🚍)有没往上(🏹)汇报的(📩)时候好(🐭)看点逼着基层员(🌄)工(gō(🖋)ng )挑活干
中高层管(❇)理(💷)者的这(zhè(🌼) )样(🙋)的(🏹)偏好(🔮)结果会反应(🗼)在绩效评定上(🕙)一名内(nèi )部人(🚫)士对36氪(🏦)可以表示症结应该(👼)是只考虑到KPI实(🕡)在不(🥉)行你我以为(wéi )以(💘)百度的技术(shù(🍇) )连(🎌)不赚(zuàn )钱(🥟)的垃圾广告帖(tiē )都灭不了他们都清楚只不过不(🔳)安排好(🤘)人力去(qù )整(zhěng )治
以内(nèi )种种除(🔄)了魏泽(zé(🥥) )西事件狂暴(🕯)后百度(🛶)的(de )措手不及让李彦宏看起来好像像个高居高层又非常好蒙蔽(bì )的CEO
一(🐻)种观点是这(🏆)也和(hé(💎) )Robin个(gè )人的性(xìng )格或者他是个重感(🚪)情(⚫)的好人是个是个的技术男但他根(gēn )本不(🕌)不算(😻)个杰出的的管理(👡)者特别是要羽翼未丰百度(😢)这艘巳经有5万员(😲)工的(🍶)大船
这那就是陆奇初(🥗)入百度遇(📓)到的状况管理层最看重私利势力(😟)(lì )盘根错节(🔮)(jiē(🌊) )基(🎂)(jī(🐅) )层的的(de )问题和意见(⏰)(jiàn )反馈不了高层
因此陆(🔧)奇开设了(🚉)新风向沟通交流(🍣)会(huì )这(💩)是一(yī )个定期(qī(🍒) )跟(🍣)(gēn )员工交流的讨论会制(📴)度每(💺)次(cì )来开一个半小时陆(lù(🚬) )奇会请帖一位业务线大佬(👗)亲自出面(miàn )并在百(👩)度内网和新风会(huì(💵) )你的留言区(qū )选出最受员(✈)工关注的问题在会上直(zhí )接(🍙)(jiē(🕥) )反驳
提问可(📁)能很刺耳例如就曾(🥣)有员工(gōng )一点也不客气(🐈)的问陆奇(qí )为么百度的产品(pǐn )都中(zhōng )规中距江湖之远是(shì )对员(😁)工(🚟)更加不(bú )好(💭)算和亲身的体验的问(wèn )题(tí )做一个(🚪)新系统和(👦)程序维(🙈)护一个旧系统(🎳)这对个人(rén )境界突(🍍)破的(🚰)价(jià )值几(jǐ )乎不(bú )一样这倒致(🐑)(zhì )就没人很(hěn )乐意(🎶)程(🏡)序维(wéi )护(hù )旧系统都愿(yuàn )意去做新的这种问(wèn )题怎末(🎌)可(👼)以解决
有时候只不过我(wǒ(🎋) )们没法提(🚄)出来解决方法(💛)但至(zhì )多这(🤰)些个问题(😫)让上面的大佬看到(dà(🐕)o )了(💪)就(👒)达到一定目的了一位百度(dù )员工其实相(🐏)对(duì )于百度历史上的管理层陆奇表(⏹)现出来出前所(suǒ )未有(🛄)的强烈的坦率和不回避
过(guò )去(🅰)这(👗)在百度是(🤬)(shì )不可想象中的
这(😟)在百度内部带(dài )走了一(yī(🎶) )种印(🖐)象一名(😨)普(⤴)通员(yuán )工想同COO陆奇联系有时(💄)比同总监级管理者(🏳)(zhě )交流更太容(🔠)易(yì(🌻) )放(🏁)到(🖥)其余(🎥)大(🐛)公司这是个奇怪(🥍)(guài )的(⛲)现象(📩)
这让人(🛢)想起了腾讯(🚇)创始人马化腾知乎用(yòng )户(🐗)和菜头分享(💗)过(✒)一件事腾讯的(🔓)产品(👛)(pǐn )线上有1700多(💡)个(💐)产品他参与其(qí )中的(🖲)蛮(🥈)数(shù )量(☔)和他回(huí )信(xìn )商讨产品(👖)问(🍑)题(tí(♍) )相当祝生活基本上那是一个PM和另一个(gè )PM之间的切(🏨)磋切磋如(🎻)果(🕷)他(🌭)被你的做法(fǎ )极大激荡(dàng )Pony会立刻把邮件升级拖(💚)(tuō )一堆VPGM从里面出(👅)(chū )来带(🕠)动事情行进
陆奇也会直接(🛩)发基层员工发邮箱他(📈)讨论问(🛡)题(😯)的(💠)邮(yó(🎺)u )件(🐘)趁机发觉刻(🎦)意(🚫)隐藏在百(🖕)度的产品(🐮)制度和(👇)运转(🕛)细节(jiē )中的隐疾毕竟害怕(💝)管理层(🐜)不解释(shì )年轻用户的需求他一天(🔎)玩各(🏳)种App匿名试用(➖)(yòng )手(🚛)机(🙎)百度邀请在百(bǎi )度内网(wǎng )中先(xiān )发(fā )表见解的员工单聊
在最近(📶)(jìn )的一次(🌦)新(🍻)风会上陆(📵)奇期刊等级半个公司集(jí )团战略(🐼)巳经都差不(🕒)多理顺了但要做的(🎛)仍很多
3换(😐)了司机(jī )的高速列车
过去几年搜索广告(🧜)在养(🏒)肥了百度的同时也抹杀掉(❌)了这家百度的敏感度和锐气陆(lù )奇给百(🎏)(bǎi )度新找的路子是像Google一(🍿)样剪切粘(zhā(🤫)n )贴出一个都(🍶)(dōu )属(🏴)于自己的AI时代的(🐖)安(ān )卓逃掉过度依赖广(guǎng )告的广(🀄)告盈利模式在(🕍)这套思路里DuerOS和(hé )Apollo是有用的(📋)落地之前出口(kǒu )
在2018年的CES大会上(🏬)(shàng )陆奇半带欣(🍺)慰(wèi )地称百(bǎi )度(🌐)(dù(☕) )AI尤其是Apollo的(🦅)发(fā )展体现了(le )中国速度但(🕤)(dàn )接下来(lái )人们打听一下(🚘)的是高速行驶的到百度(🎚)(dù )在突然换(⛅)了(🖋)司机后会(💾)不会脱轨
在(🤼)百度(dù )历史上产品或(💝)业务(wù )而且(🤗)负责人离(🐢)职后而激起(♊)浪花的事(🚅)(shì(😯) )时有发生了什(🚠)么
如今指(⛅)挥棒又返回到(🌾)(dào )李彦宏手中李(💈)彦宏(💛)(hóng )仍(⛱)旧必须平衡新(👍)领导班子的权力包括把(bǎ )陆(lù )奇开了(le )头的变革再继(💻)续下去
参照李彦宏在内部(bù )邮件中(✡)的(👻)规划(🔃)以往陆(😢)奇亲自跑带的两块核心(🎣)的AI业务(👟)智能驾(jià )驶(😭)事业群组(🔅)IDG总经理李(🕗)震宇日后投(tóu )向张亚勤领导(dǎo )报告景鲲升任智能生活(huó )事(shì )业群(🎽)组SLG总经理未来一段时间里真接(🔁)向李彦宏领(😇)导报(🚑)告百度也许不(bú )会会出现第二(🏬)个陆奇这样的角色如(rú )今(jīn )要(🌙)注意精力放进百(bǎi )度(dù(🎞) )Feed流(🏁)上的李彦宏恐怕会为智能生活(huó )事业群(🍅)组再寻找风(🛤)一(🎢)位高(gā(🌘)o )层(céng )汇(huì )报者(😮)
值得(🤢)注(zhù )意(🚠)的是上述事项(🐉)(xiàng )内部邮(yóu )件中达到(dào )三(sān )分(🐌)之(zhī )一的篇幅(fú )都比较复杂(📬)到(dào )王海峰这次什么变化后此前职(zhí )务AI技术平(píng )台(tái )体系(xì )AIG总(zǒng )负责人(🤪)的王海峰被(🦉)任命百度公司(🎵)高(⚡)(gāo )级副总(🐤)裁
依据什么百度的官方(🕎)信王海峰2010年一并(⛵)加入百度几(🍔)乎在同(🥥)一时(shí )间为(wéi )公司创建角色了(le )自(🗨)然(rán )语言(⬜)(yán )处理部互(🏚)联网数(shù )据(🥣)研发(fā )部推荐引擎和个性化(🕚)选择部多媒体(tǐ )播放部图(😭)片搜索部语音技(🏎)术部(🏡)等(🛂)并曾(😜)担任搜索(suǒ )公司副(🐆)总经理
在2017年(🦂)(nián )3月吴恩(⏭)达(🍼)因派系斗(dòu )争远远离开(kāi )百度后王海(😈)峰刚接手了吴恩达(🍓)此前专(🌱)门负责的百度研究院下一界(jiè )AIG总(🙂)负责(🦋)人同时境界突(😍)破为(🏃)Estaff成员而被可以(yǐ )表示百(bǎi )度AI派系上一波斗(dòu )争中的赢家(jiā )
一位百度内部人士对36氪明说王海(🌕)峰你们(men )负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关系是前(🆕)者(zhě )提供底(👽)层(🚲)技术(🍪)后者共同负责落(luò )地后(🕢)到产品(pǐ(🎡)n )并可(🐁)以使(🛣)用前(🎓)者的(🖲)数据但(🎬)两个部门在长期合(🍗)作的(de )同时(🆓)也修真者的(🏥)存在博弈(yì(⏭) )AIG也(🗂)在(🙈)绝对(duì )机密研发自(🌜)己的硬件机(jī )器人产(⛔)品
陆奇离开后AllinAI的百度依(🖕)旧是是需要(yào )一位(🚴)有能力(🔪)禁(jìn )锢几(🍲)块(🈳)AI业务(wù )避免内(🅿)斗不断的管(🚒)理者但(dàn )这个(❎)人(ré(👙)n )会不会又出(chū )现从哪里(🦃)来全是个未(🌑)知数
陆奇(qí )退(🛺)任(rèn )百度总裁(💁)和COO的(de )消(🉐)息公告(🚉)后百(bǎi )度今晚美(🦒)(měi )股开盘(👇)价(jià )格股价即暴(🐙)(bà(👛)o )跌约7
再强势加盟来一位(🚄)(wèi )陆奇也会被(bèi )斗(🔶)走一位百度员工对(🗑)未来(🦀)的确积极(🗳)乐(💕)观怀疑就算(suàn )跑(🌽)来(♌)也招不来人
陆奇贡献(🛹)的486天像鲶(🍬)鱼一(yī )样给了百度新的刺激但百度看来却没给这些外来的(⚓)革命(🧦)者充足的利用
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