1海王
导演胜者即(🍙)是正(🥝)义金子(🗒)文纪土井裕泰石井康晴
演的暗金丑(🆓)岛(dǎ(😚)o )君(jun1 )新垣结衣(yī(❤) )星(xī(⚾)ng )野源大谷亮(🐝)平
看点食草工科(✌)(kē(❎) )男呆(🌍)萌(⚓)美少(🐝)女实验的方法契(🧞)约婚姻的也非常有趣单身狗(gǒ(➡)u )被散了很多狗粮新(🚹)垣(yuán )结(🔲)(jié )衣(yī(🥣) )根本就(💵)是太萌(méng )片尾舞蹈(👃)太逗了(le )
2海王
导演海王(wáng )福泽克雄棚泽孝义(⛲)田中健太
古装(⏪)(zhuāng )电影堺雅(yǎ )人上户彩香川(💨)照之
看点(🚩)(diǎn )跟啪啪啪一样霓虹(hóng )人比较喜欢前戏(🐬)十足然后在一(yī(⚡) )瞬间再次爆(👱)发每集前30分(fèn )钟都无(wú )比压抑剧(🍊)情一(📭)环扣一环紧张到不行到结果十几分钟热血(xuè )励志形状怪异(yì )打着鸡血堺(♎)雅人香川照之等许多优质叔出演电影的(🤰)(de )银行家们气质不凡最后(📅)大(😄)(dà )结局反(fǎn )正挺要什么不是现实(😠)的BOSS们相互妥协炮灰(✳)的仅有少年热血小喽啰
3逃(🚢)避虽(⛑)可耻但(dàn )有(yǒu )用
导演松冈锭司山下敦弘及川拓郎
主演小林薰(xū(🌐)n )须藤(🚰)理(🍗)彩(cǎi )田(🚑)畑智(zhì )子(📡)
看点在每个深夜(⏲)边缘(yuán )人被美食(📉)(shí )彻底治愈即(jí )便(🥡)(biàn )是普通(✍)人(🐆)获得依旧有故(🧝)事台词如(🌦)(rú )散文(wén )版优(🕸)美(👓)动人小林薰大叔(shū )气质浓烈
4半泽(🏁)直树
导演(yǎ(🚄)n )石(🚫)川(chuān )淳一(😳)城宝秀(😷)则西坂瑞城编(🏴)剧古(👱)泽良太
演的堺雅人新垣结衣冈(gāng )田将生
看点毒(😣)舌大叔(🍿)和呆萌少(shǎo )女(🤪)组合最好搭配还(🚣)挺好(🕷)玩(📝)吉高由里子贱萌怪新垣结(jié )衣(🦕)(yī(📼) )正(👚)(zhèng )义感十足且乖诉讼中的(de )笑点很多却能直(🥠)接导(dǎo )致人陷入深(🐏)思末凉子御姐范真棒熟透的水(😽)蜜桃
5深夜食(♐)堂
导(dǎo )演(🎨)(yǎn )山(🗳)口雅俊川村泰祐
主演山田孝之(zhī(📭) )片濑那奈矢部享佑
看点(diǎn )从高利贷(dà(🎙)i )角度看(🍒)计划理财(🎖)的重要性欲望是把刀能伤人也能伤己(📽)连(lián )高利贷(😼)也能拍(🍄)得热血(xuè )街灯(🐂)还真啧
百度未一跃而起陆奇已离场(🚌)(chǎng )后(🌖)进入到百度486天后工作狂陆奇只(🦕)不过(🐹)个人和家庭的原因由李(💯)彦宏在5月18日下午发出的(🔺)内部邮件中下(xià(🤨) )达命令从今年(💤)7月起不再(🥖)(zài )一职百度(😙)集(👊)团(🙈)总裁兼首席(xí )运营(🚒)(yíng )官
这(🎤)(zhè )位(👮)李彦宏亲自来从硅谷这边(🌡)请慰籍着(zhe )百(💔)(bǎi )度转型厚望的明星职业经(🚘)理人在百(🤱)度(🚢)AllinAI大战略拐向中(💋)途倒(🥕)是在公(gōng )司内(nè(⏬)i )外(🌫)也(🔆)打胜(👴)了个人(👢)口碑(💟)的时刻突然之间取走对百(bǎi )度(👋)(dù )实际业(yè )务的管理权
虽说李(🕧)彦宏称陆(lù )奇将再任职集团公司(sī )的副董事长以(🍭)这个身(shēn )份一(yī )直送回百度但(🐷)很(hěn )多这更像是越描越黑(🏝)
百度员工的群(🤰)早就炸开(🏹)觉着副(🍇)董(🔜)事(😶)长那是(shì )个虚(xū )职先(👆)缓存一下下一步就走了(🥏)
虚(xū )职的分析不虚(xū )从百度(🌋)(dù )新(👨)的管理班(🌮)子和权力(lì )架构不不自然出(chū )去(📕)陆奇取回了(le )全都(dōu )所有的(de )权(📳)力(🚇)(lì )
据(jù )百度内(🚣)部(🛅)邮件百(bǎi )度主要业务部门负责人张亚(🚪)勤向(xiàng )海龙王海峰(fē(⤵)ng )朱光等人将(🔑)再(zài )向(✨)李(lǐ )彦(👚)宏做了汇报(🦏)李(😞)彦宏在5月18日的内部邮件中同时宣布(🔪)王海峰成功进(🤺)阶为(🈲)百(👞)度公司高级副总裁(🍬)并再继续职务AI技(jì )术平台体(tǐ )系AIG总负责(🍶)人况且AI的两(🏡)大事业(yè )群智能驾驶事业群组IDG总(zǒng )经理李震宇(👵)投向张亚勤如(📏)实汇报景鲲将一(🌗)(yī )职(🥟)智能生活(🛐)事业(yè(🌙) )群(🕡)组(😋)SLG总经理一职未来一段(🛷)(duàn )时(🏹)间(🎀)里直接向李彦(🖍)宏(⚽)汇报情况(kuàng )
到现在为止张(🔠)亚勤向海(hǎi )龙王海峰(fēng )朱(🎷)光(👶)均向陆(💉)奇领导报告且陆(lù )奇最(zuì )最看重(chó(🌻)ng )的两项(❄)AI业务(wù )的出口智能生活事业(⏯)(yè )群(💃)组SLG和智能(🗺)驾驶事业(yè(🗨) )群组IDG均由陆奇真接亲自(🙌)挂(🤩)(guà )帅任(📣)(rèn )总经理正(zhèng )因(🐯)如此职业经(📢)理人陆奇被如(rú )果说是少(🏞)见的(🎒)除开李彦宏外居然还能(néng )在百度总帅大(💐)权(🐬)的人
此行人事变(biàn )动并不代表(🏡)百(🆕)(bǎi )度(dù )的(de )直(zhí )接掌舵权恢复又回(🌆)到李(🤵)彦宏手上(📓)后者(zhě )而且(qiě )在(zài )移(🤩)动(dòng )端时(shí )代对(🏐)公司战略可以(🦎)确(🚦)定的游移(🍿)不定在管(🚭)理能力上(shàng )令一些内部员工(⬛)失去了(🍶)信(🍈)心(🏫)
与此(🛁)同(🌹)时陆奇(qí(🚒) )出任而成型(👓)的李彦宏(hóng )陆奇马(🔄)东敏的三角权力(lì )结构李彦宏主(🍞)抓信息流广(💆)告业务陆奇总统领通盘业务尤(🥘)其是(🤩)AI李彦宏夫(🧀)人马(⏲)东敏(mǐn )抓(zhuā(🏴) )投资什么在表面上(🏴)看来比较稳定地(👶)保留了一年多然后(🍦)完(wán )全崩坍
陆奇在(👯)(zà(🌠)i )百(🥟)度掌权(quá(🦐)n )的四百多天里百度的股价比起他入职时之初修为提升了(le )将(📞)近60但百(bǎi )度与阿(😵)里腾讯市值(zhí(✨) )依然差出一个数(shù )量级与(😑)今日头条的竞争远未结束后(👪)随(🐀)着陆奇的(de )离去百度(🍢)(dù )下重(🍡)注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的(😖)陆奇和百度的斗争
陆奇(qí )慢慢(📼)退出百度的消息公元(🤑)前16世(shì )纪在4月底再到脉(😳)脉曝出消(🐘)息一团团时陆(lù )奇本(🏖)人还(hái )在参(🧤)加上(🤺)海车(🐣)展外表看来精神焕(🉐)发甚至于他刚刚开放了(🐚)新一期新风会(😽)的考(🌃)试(🔞)报名这是陆奇创始的不定期(🍳)检查跟百度员工继续讨论(🚆)公司方(fāng )向和业务的内(🏥)部会议(🚝)
这些都让百度基层(céng )员(yuán )工对(duì )此那两个(gè )爆料十分不屑甚(⚡)(shèn )至(🐁)还(hái )怀疑是(🌐)竞(🚍)争对手(💏)蓄意释(🚕)放出谣言在百度能发财报前(🕰)一(🏇)日拉(❓)低百(bǎi )度股价
李彦宏今天的(de )内部信(xìn )难(🔋)比登天一枚(méi )炸(🔒)弹感觉公(gō(🔐)ng )司刚稍微有(⛱)点垂死(sǐ )还得不行呀一(🕧)位百(bǎi )度员(🌑)工对36氪说
一位(wèi )百度内(nè(🌔)i )部知(zhī )情人士对36氪谈起过陆(🏠)奇的离职与同(💼)百度搜索系高管(⏫)的政治斗(🤫)争无(wú )关(🚨)上列人士称陆奇曾对百(bǎi )度搜索(🙅)部门可以表示就是为了百(bǎi )度(➖)的名(📑)声估计坚(🛏)定(🖖)的杀掉特定(🛴)垂直(👈)行业(☝)的竞价排名广(guǎ(🌠)ng )告(🛏)这应(⚽)该(gāi )不会有什么东(✳)西太大问(wèn )题(🚅)只会有收入上的影响但陆(🤷)奇的主(zhǔ )张遇(🦇)到了四位百度高管(🈷)的(de )联合(🛷)抵制终于的结果是陆奇慢(🚶)慢退出百度的权力核心
3月份百度刚情况了一(🎮)(yī )次(cì )人事(shì )变(bià(🎨)n )动(➿)李叫兽百度贴吧(🎫)事业部总经(jīng )理胡玥(💷)百度地图事业部总(zǒng )经理李东旻搜索广告高级总监鲁鹏(péng )俊内容(⚓)服务(wù )平台总(zǒng )经理(📫)屠静等多位中层(🚧)员(yuá(📕)n )工离职(👩)
最(👄)近的传言是(🔺)百(🅾)度多年的现(xiàn )金(🐼)流基础大搜索业务(💱)(wù(♍) )负责人向海龙在(zài )场的不少百度核心业务管理者(👣)毕竟(🤞)并(🎾)没有受重视一定要拿到资(zī )源有(🌜)离职意向
重新回顾(🚻)陆(🥓)奇直接(jiē )进入百度之初百度还陷在200亿(yì )投(🙉)入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清晰的(👭)思(🐕)路股价一度降(🙉)至(😭)161欧(📖)元滑下到(🤮)BAT阵营的边缘
陆奇直(zhí )接(🍦)进入百度(dù )后正(zhèng )式确立的战略是Allin人工(🚨)智能做Feed流的战略主(zhǔ )航道按照手(shǒu )机百度重现(🗿)移(yí )动(dòng )搜索的地位并攻(❕)(gōng )占内容市场这些看重百(〽)度(🌏)百科百(bǎi )度地图百度账号(💟)这类优(🚮)势(🖍)(shì )业务
渐渐(🍴)(jiàn )而去(qù )的是以医(🕧)疗事业部为首(💓)的大(🔞)举进犯被(📦)(bèi )裁撤与(🎍)AI核心战(🌂)略没什么关(guān )系的不能贡献足够利润(rùn )的部门都遭(📥)(zāo )遇考核和裁撤说是这与(yǔ )马(🚱)东敏的思路完(wán )美契(😔)合举刀是媒体(🤙)对陆奇(🚑)之于百(bǎi )度业务(⛱)(wù(✨) )的评价
今天慢(📂)慢(màn )退出权力核(🤺)心的(📬)人成了陆奇本人
他把别人都(dōu )斗(🥟)(dòu )走了然后(🔕)再(zài )自(zì )己走(⛄)了一位逼(🚻)近百度的人士赞叹
2陆奇和百度的文(wén )化
2017年(⛩)1月(yuè )陆(lù )奇组(🌑)(zǔ )建百度的第(💬)一(🏓)场(🤨)媒体沟通会上李彦宏(hóng )向外(wài )界详细介绍陆奇
在百(💤)度内部有很多(📙)关於陆奇的传(chuán )言(yán )比如(📪)说他工作站了起来像台机器每(měi )隔(✨)一天只睡4个小时两点一线在公(🎙)司(sī )和长期性(xìng )下(👂)(xià(💢) )榻的酒店间穿行又例如他(tā )做事亲力(😘)亲为相当透测哪怕(pà )重(🗃)(chóng )新(xīn )啊设计了全公(gōng )司(😅)的周(⏱)报风格统一好(hǎo )第一段(🛢)写(📥)什么第二段写什(shí )么他也会解(⛺)除基(jī )层员(yuán )工再邮箱他(tā )再讨论问(📠)题的(de )邮件(🍱)
这为陆奇赢得了口碑
但令(lì(🌛)ng )陆奇在内部我得到认(rèn )可的是(shì(🛶) )他(tā )借着(👞)再造百(🕢)度企(🎒)业文化(⛹)的努力(📧)特别是(🖲)打(🗣)破百度(dù )网页从基层(céng )到高层管理者交流沟通阻(zǔ )塞住的顽(wán )疾
不久前百度内部的官僚作风人事斗争和个(gè )别管(guǎn )理层的私心(🍾)一度被(bèi )可以表示一(🚶)家巨(💤)头企业文化(huà )中的顽(🕒)疾
不过Robin很厌恶官僚不过他又比较好(🍭)适当放(🥎)权(quán )于(yú )外(💿)边的这些人边沿的那(nà )些人又(🗨)跟(gēn )他(tā )也不是一条心(🍢)也很胡弄(💗)他即便他们(🥦)很清楚(chǔ )什么(⚡)是对公(🚱)司必要的(de )但的确(🚽)(què )如(💶)此关心(xī(🏳)n )只在乎做的事有没往上汇报的时候(hòu )好看(🐮)点逼着基层员工挑活干
中高层管理者的这样的偏(🏃)(piān )好结果会(⬅)反应在绩效评定上一名(👤)内(nèi )部(bù )人士对(♏)36氪可以表示症结(jié )应该(👗)是只考虑到KPI实在(😁)不行你我以为以百度的技(🙉)术连不(🏨)赚钱(qián )的垃圾广告(✊)帖都灭不了他们都清楚只不(🐸)过不安排好人力去整治
以内种种除了魏泽(zé )西事件狂暴(bào )后百度(🌵)的措手不及让(🍇)李彦宏看起来(🏻)好像像个高居高(🦅)层(🚆)(céng )又非常好蒙(🎌)蔽(bì )的CEO
一种(🙀)观(guān )点是这也和Robin个人的性格(gé )或者(zhě )他是个重(chóng )感(😟)情的好人是个是(📫)个的技术男但他(🏵)根本不不算(suàn )个杰出的的(de )管(🛵)理者特别是(shì )要(🔐)羽翼(📑)未(💢)(wèi )丰百度(dù )这艘巳经有5万员工(📩)的大(💸)船(chuán )
这那(🔕)就是陆奇(🦇)初入百度遇(yù )到的(de )状况管理层最看重(🚽)私利势力盘根错节基层的的问(🚋)题和意见反馈不了高层(cé(🥨)ng )
因此陆奇开设了新风向沟通交流会(🕕)这是一个(🎟)定期跟员(🏠)工交流的讨论会(😳)制度(dù )每次(🧣)来开一个半小时陆(lù )奇(🛁)会请帖一位业务(wù )线大佬亲自(zì )出面(📥)并在百度内网和新风(🎡)会你的留(liú )言(🌑)区选出(🕍)最受员工关(🍆)注的问题在会上直接(🌆)反驳
提问可能很刺耳例如就曾有员(📐)(yuán )工(🐉)一点(😅)也不(bú )客气(📹)的(🕢)问陆奇为么(🍐)(me )百度的产(🍭)品都中规中距江湖(😏)之(zhī )远(✖)是对(👗)员工更加不好算(suàn )和(🎒)亲身的(de )体验的问(💜)题做一个(🍞)新系统和程序维护一个旧系统(tǒng )这对个人(👴)境界(⛩)(jiè )突破的(de )价值(zhí )几乎不(🥗)一(🛵)样这(💩)倒致(🥨)就没(méi )人(🚒)很(hěn )乐意程序(📵)维护旧系统(🔤)都愿意去做新的这种问(🎿)题怎(🚗)末可以解(jiě )决
有时(shí )候只不过我们没法(📈)提出(📉)来解(🈹)决方(🦔)法但至(zhì )多(🐌)这(👺)些(〽)个问题让上面的大(🌐)(dà )佬看到(💶)了就达到一(🌉)定目(mù )的了(le )一位百度员工(🍤)其(qí )实相对于百度历史上(🙉)的管(🧞)(guǎn )理层(céng )陆奇表现(xiàn )出来(🥚)出前所(😭)未有的强烈的坦(🐀)率(lǜ )和不(bú )回避
过(guò )去(qù )这(zhè )在(🥟)百(bǎi )度是不可想象中的
这在百度内部(🤸)带(😁)走(🎍)了一种印(💝)象(🎳)一(🦓)名普通员工想同COO陆(🧔)奇联系有时比(🌈)同总监级管(✳)理者交流更(🍌)太容易放到其(qí )余大(🌸)公(🔠)司这是个奇怪的现象
这让人想起了(💼)腾讯创始人马化腾(❣)知乎用户和菜头(tóu )分享过一件事腾讯的产(📰)(chǎn )品线(😇)上有1700多(duō )个产品(💬)他参与其(🦓)中(zhōng )的蛮数量(🍾)和他回信商(🦈)讨(🔆)产品问题(🌪)相当祝生(🥞)活基(🈲)本(🧙)上那是一(🚗)个PM和另一个PM之(🌗)间的切磋切(💂)磋如果他被你的做法(🕞)极(🅱)大(🎀)激荡(dàng )Pony会立刻(kè )把(👈)邮件升级(jí )拖(🎷)一堆VPGM从里面出来(lái )带动事情行进
陆奇也(🍀)会(huì(📯) )直接(🤬)发基层员(yuán )工(⚓)发邮箱他(tā )讨论问(🌟)题的(de )邮件趁(chèn )机发觉刻意隐(💗)藏在百度的(😯)产(chǎn )品制度和运转(🔃)(zhuǎn )细节(jiē )中(zhōng )的隐疾毕竟害怕(🌺)管(guǎn )理层不(📄)解释年轻用户的需求(😋)他一天玩各种App匿(🗳)名(míng )试(🌆)用手机(🕌)百(🗃)度邀请在百度(🛩)内网(🍬)中先发表见解的员(yuán )工(🔋)(gōng )单聊
在最近的一次新风会(🛶)上陆奇(🛵)期(⚡)刊等级(🐻)半个(🕹)公(🍈)司集团(♏)战略(📿)巳经都差不(🔸)多(duō )理顺了但要做的(🛃)(de )仍(♓)很多
3换了(🤥)司机的高速列车
过去(👕)几年(🚭)搜(sōu )索广告(🥏)在(💹)养肥了百(bǎi )度的同时也抹杀掉(🍜)了这家百度的敏(👀)感度和锐(⚓)气陆(lù )奇给百度新找的(😁)路子(zǐ )是像Google一样剪切粘贴出一(🕡)个(🏨)都(dō(🥉)u )属于自己(⏹)的AI时代的(de )安卓逃(👉)(tá(🍪)o )掉过(♌)度依(yī )赖广告(🔼)的广告盈利模式在(👈)这(zhè )套(tà(🖼)o )思(🔄)路里DuerOS和Apollo是有用的落地(🔯)(dì )之前(🦈)出口
在(zà(⌛)i )2018年的(😬)CES大会上陆奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发(fā )展体现了中国速(🏌)度(dù )但接(💾)下来(🤪)人(🌚)们打听一下的是(🕹)高(💓)速行驶(shǐ )的到(🗯)(dào )百(🐋)度在(💦)突然换(🥃)了司机后会不(🥅)会脱轨
在(zài )百度历史上产(✈)品或业务而(ér )且负责人离职后(🏅)而激起浪花的(🏜)事时(shí )有发生了什么
如今指挥(huī )棒(bàng )又返回(🥕)到李彦宏手中李彦宏仍(réng )旧必须平衡(🍝)新领导班子(🏴)的权力(🐴)包括把陆奇开了头的变革再(⏱)(zài )继续(xù )下去(🕷)
参(cān )照李彦宏(Ⓜ)(hóng )在内(nèi )部邮件中的规划以(🤓)往陆(👛)(lù )奇亲自跑带的两(liǎng )块核(🦑)心(💏)(xīn )的AI业务(wù )智能(💔)驾驶(⛔)事业(yè )群组IDG总(zǒng )经理(🍒)李震宇日后投(🏤)向张亚(yà )勤领导(⛏)报告景(🏋)鲲升任智(zhì )能(néng )生活事(🤩)业群组SLG总经理未来一段(duàn )时间(jiān )里真接向李(🕟)彦宏领(🎆)导报告(🥅)百度也许(🔑)不会会出现第(🐙)二个陆奇这(🏅)(zhè(🍔) )样(yàng )的角色如(🎞)今要注意精(jīng )力放(fàng )进百度Feed流(🔥)上的(🕍)李(✳)彦宏恐怕会为(wé(🚱)i )智能(📰)生活事业(🤘)群组再寻(🏏)找风一位(☕)高层汇报者
值得注意的是(🏷)(shì(👌) )上述事项(xiàng )内部邮件中达到三分(🔙)之一(yī )的篇幅都比较复杂到王海(hǎi )峰(fēng )这次什么变化后此前职务(🔡)AI技术平(⚡)台体(🌥)系AIG总(🌔)负(🤶)责人(rén )的王海峰被(🙇)任命百(🛤)(bǎi )度公司高级副总裁
依据什么百度的官方信王海峰2010年一并(🤙)加入百度几乎在(🌋)同一时间为公司创建角色了自(⏳)然语言处(chù )理部互联(💿)网数据(🐳)研发(fā )部(💁)推(✂)荐引擎(👑)和个性化选(🌼)择部多媒体(🚵)播放(🦏)部图片搜(🤾)索部语音技(🛂)术部等并曾担任搜索(suǒ )公司副总经理
在(🗃)2017年3月吴(wú(🦒) )恩达因派系斗争远远(🙎)离(🖕)开百度后王海峰刚接(🚩)手了吴(📞)(wú )恩达(🌸)此(🐓)(cǐ )前专门负责(zé )的百(😴)度研究院下一界AIG总负(fù )责人(😀)同(👌)时(shí )境界突破为Estaff成员而(🍉)(ér )被可(kě )以(⛪)表示(shì )百度(🍺)AI派(🚘)系上(🚁)一波斗争中的赢家
一位百度内部人(🚿)士(shì )对36氪明(mí(👼)ng )说王(wá(🚗)ng )海(🗒)峰你们(👟)负责的AIG与景(jǐng )鲲专门(🏘)负责的DuerOS之前的(😃)关(guān )系是(shì(🎊) )前(qiá(🤾)n )者提供底(🌡)层技术后者共同负责(🍿)落地后到产品并可以使(🦖)用前者的数据但两(🐼)个部门(mén )在长期合作的(🎂)(de )同时也修真(🕹)者的存在(🏉)博弈AIG也在绝(jué(⛄) )对机(🧓)密研(🐄)发自己的硬(😺)件(🦓)机器(qì )人产品
陆奇离(👣)开后(🐭)AllinAI的百(🚤)度依(yī )旧是是需(💻)要一位有能(néng )力禁锢几块(🌏)AI业务避免内(🏧)斗不断(duàn )的管理者(😳)但这(🐧)个人会不会又出(💢)现从(cóng )哪(🐾)里(♒)来(lái )全是个未知数
陆奇退任百度总裁和(hé )COO的(de )消(🎗)息公告(💅)后百(bǎi )度今晚美股开盘价格股(🧠)价即暴(🌳)跌(🐝)约7
再强(qiáng )势加盟来(😏)一位(😙)陆(🚩)奇也会被(👽)斗走一位(wèi )百度(🖐)员工对(duì )未来(lái )的确(🛫)积极乐观(guān )怀疑就算跑来也招不(bú )来人
陆(lù )奇贡献的486天像鲶鱼(yú )一样给了百度新(🥕)的刺激但百度(🥞)看来却没给这些外来的革命(mìng )者充足的利(❌)用(👋)
Copyright © 2009-2025