有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
(😨)
有哪些(xiē(✔) )日剧让你眼前一(🕙)亮
日剧(🛢)很很(🔤)(hěn )厉害的(de )一(👗)点是(shì )能深挖人性探讨普通(tōng )人(🖤)的喜怒哀乐1海王
导演胜(💜)者即是正(🚁)义金(jīn )子文(wén )纪土井(💏)裕泰石井(🏣)康晴
演的暗(àn )金丑岛君(🤵)新垣(🤙)结衣星(💞)野源(🥏)大谷亮(💶)平
看点食(shí )草(🍢)工(gōng )科男呆(👲)萌美少女实验(💄)的方法(🎡)契(qì )约婚(hūn )姻的也非常有(yǒu )趣单身狗被(💛)散(sàn )了很多(duō )狗粮新垣结衣(🥝)根本就(👊)是太萌(🙂)片尾舞蹈太逗了
2海王
导演(yǎn )海(👇)王福泽(zé )克(📉)雄棚泽孝义(🚣)田中健太
古(➿)装电(diàn )影堺雅(🏰)人上户彩香川照之
看(kàn )点跟啪啪啪一样霓虹人比(bǐ )较喜欢前戏十足(zú )然后在(zài )一(🛒)瞬(shùn )间(㊗)再次爆发每(měi )集(jí )前(✖)30分(fèn )钟都(🥫)无比(bǐ )压抑剧情(🛌)一环扣一环紧张(zhāng )到不(💗)(bú(🎐) )行到结果十几分钟热血励志形状怪异打着鸡血堺雅人(🚑)香川(♉)(chuā(🎊)n )照之等许(🤙)多优质叔出演电影的(de )银行家们气(🔸)质不凡最后大(🐪)结(jié(🔜) )局反正挺要什么不是现实的BOSS们相(🤩)互妥协炮灰的仅(♎)有少年热血(🐑)(xuè )小喽啰(luō )
3逃避虽可耻但(dàn )有用
导(⛹)演松冈锭司山下敦(📕)(dūn )弘及川(🔻)(chuān )拓郎
主(zhǔ )演小林薰须(🎚)(xū )藤理彩田畑智子
看点(diǎn )在每(měi )个(😽)深(😋)夜(yè )边缘人(rén )被美食(🕔)彻(📰)底治(🍢)愈(🚹)即便是普通人(🤨)获得(🚩)依旧(🍛)有故事台词如散(👭)文版优美动人小林薰大叔气质浓(⬅)烈
4半泽直树
导演石(shí )川淳一城(chéng )宝(bǎo )秀则西坂(bǎn )瑞(ruì )城编剧古泽良太
演的(🛣)(de )堺雅(🥥)人新垣结衣冈田将生
看点毒舌大(🌚)叔和呆萌少女组合(hé )最好搭配还挺好玩(📦)吉高由里子(🈁)贱萌怪(😋)新(xīn )垣结衣正义感十足且乖(🕣)诉讼中(😽)的(de )笑(❗)点很(hěn )多却能直接导致人陷(🐡)(xiàn )入深思末凉子御姐范真棒熟透的(🐏)水蜜(🤞)桃
5深夜食堂(🍕)
导演山口雅(yǎ )俊川(chuān )村泰祐
主演山田孝(🙉)之片濑(✅)那奈矢(shǐ )部享佑
看(🥤)点从高利贷角(🍛)度看计(🔮)划理(lǐ(🏎) )财的重(🐾)要性欲(📗)望是把刀能伤人也能伤己(🎍)连高利贷也能(😱)拍得热(🚃)血街灯还真(📸)啧
小米(📼)10涨价后(hòu )销量却(què )很好是因为以前太便
大米白面天天吃也得(dé )腻换个口(😄)味(🕋)十年(nián )前有人说腾讯和(hé(😣) )阿里抵不(⬅)上一个百度
百度未一跃而起陆奇已(🚨)离场(🍜)(chǎng )后(🗿)进入到(🚊)百度486天(🧀)后(hòu )工作(⛽)(zuò )狂陆(🔗)奇只(✈)不(bú(💬) )过个人和家庭的原因由(yóu )李彦宏在(🥜)5月18日下(🥢)午发出(chū )的内(📶)部邮件中下达命令从今(🔕)年7月起不(🌤)再(zài )一职百度集团总裁兼(jiān )首席运营官(guān )
这位(📷)李彦宏亲自(👈)来从(🚟)硅谷这(📌)边请慰籍(jí(🙏) )着百度转型(🧕)厚(hòu )望的明(míng )星职业(🤪)经(🌪)理人在百度(dù )AllinAI大战(zhà(💙)n )略拐向(xiàng )中途(😅)倒(🌦)是在公司内外也打胜了个人口碑的时刻突(tū )然之间取走(🥈)对百度实(👧)际业(♍)务的管理(👻)权
虽(㊗)说李彦宏称陆奇将再任职(👷)集团公司的副董事(🌛)(shì(🍰) )长以(🏒)这(🤐)个身(🚐)份一直送(🌖)回百(🐰)度但很多(〰)这更像是越(💰)描越黑
百度(dù )员工的群早就炸开觉着副董事长(🥢)那是个虚(xū )职先缓(👔)存一(🥩)(yī(🔧) )下下(🔷)(xià )一(yī )步就走(🎬)了
虚职的(de )分(⭐)析不虚从百度新(🚠)的管(🏂)理班子(🖋)和权力架构不不自然出去陆奇(🤧)取回了全都所有的权力
据百度内部(🚮)邮(㊙)件百(bǎ(😸)i )度主要业(yè )务部门(🥓)负责(🤥)人张亚(yà )勤向海龙(lóng )王海(🤖)峰(㊗)朱(zhū )光等(🚘)人将再(🔹)向李彦宏做了(👤)汇报李(🏾)彦(yàn )宏在5月18日的内(nè(🏄)i )部(bù )邮(🌘)件中同时宣布(㊙)王海峰成功进阶为百(bǎi )度公司(🕤)高级副总(🏂)裁并再继续职(zhí )务(🚳)AI技术平台体系(xì(💍) )AIG总负(🧀)责(🤟)人况且AI的两大事业群智(zhì )能驾驶事业群组IDG总经理李震宇投(tóu )向(🥃)张亚勤如实汇报景鲲(🕹)将一(yī )职智能生活事(🔟)业群组(🈲)SLG总(🎧)经理一职未来一段时间(jiā(🗑)n )里(🤭)直接(jiē )向李(🧡)彦宏汇(🏇)报情况
到(💓)现在为止张亚勤(qín )向海龙(lóng )王海峰(fēng )朱(🎌)光均向陆奇领导报告(🥚)且陆奇最最看重的(de )两项AI业务的出口智(😄)能(📼)生(🈷)活事业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆(🏕)奇(🧚)(qí )真接(🐟)亲自挂帅任总经理正因如此职业经理人陆奇被(🚂)如果说是少见的除开李彦宏外居然还(hái )能在百(👛)度总(🖋)帅大权的(de )人(rén )
此行(háng )人事变动(dòng )并不代表(🧢)百度的直(♟)接掌舵权恢(🏤)复又回(🍽)到李彦宏(👒)手上后者而且(⛳)在移(📀)动端时(🎺)代对公(➡)(gō(🌹)ng )司(sī )战略(🔚)可(😝)以(🎃)确定的游移(🌻)不定在管理能力(lì )上令一些内部员工失去了信心(xīn )
与此同时陆奇出(🍙)任而成(chéng )型(xíng )的李彦宏陆奇马东(dōng )敏的三角(🚊)权力结构李(lǐ(♉) )彦宏主抓(🈴)信息流广告业务(🌷)陆奇总(🤲)统领通盘业务尤(yóu )其是AI李彦宏夫人马东敏抓投(🚢)资什么在表面上看来比较稳定(dìng )地保留了一(yī )年(niá(🔱)n )多(🦓)然后完(🙅)全(quán )崩坍
陆奇在百(🕺)度掌(🏔)权(🎢)的四百多(duō )天里(😈)百度的(🔸)股(🎥)(gǔ )价比起他入职时之(zhī )初修为提升(🏎)了(🎩)将近60但百度与阿里腾讯市值依然(🌋)(rán )差出一个(⏬)数(🗓)量级与今日(🛅)头条(🔏)的竞争远未(🔪)结束后随(suí )着陆奇(😰)的离去(qù )百度(⛔)下(🦑)(xià )重注的(de )AllinAI战略更(🤓)是(shì )前路渺(miǎo )茫
1举刀(🛂)的陆奇和百(bǎi )度的斗争
陆奇慢(🦃)慢退(👝)出百(bǎ(😠)i )度(⌛)的(🍵)消(xiāo )息公元(yuá(🥦)n )前16世(㊗)纪在4月底(dǐ )再到脉脉曝(🦇)(pù )出消息一团团时(💝)陆奇(🕖)本人还在(👷)参(🐄)加上海车展外表(😆)看(🛌)来精神焕发(fā )甚至(zhì )于他(😗)刚刚开放了新一期(🍵)(qī(👟) )新风会(🖕)的考试(shì )报名这(😶)是陆奇创始的不定期检查(chá )跟百度员工继续讨(🦃)论公司方(👭)向(xiàng )和业务(🖋)的内部(🏽)会议
这(🌘)些都(📠)让(ràng )百(❎)度基层员工对(duì )此那两(🕑)(liǎng )个爆料(liào )十分不(bú )屑甚至(zhì )还怀疑是竞(💯)(jìng )争对手蓄意(🧕)释放出谣言在百度能(néng )发(fā )财报前(qián )一日拉低(dī )百度股价
李(☔)彦宏(hóng )今天的内(⬜)部信难比登(🍌)天一(yī(🐤) )枚(📊)炸弹感觉公(📅)司(sī )刚稍微(wēi )有点(diǎ(📹)n )垂死(🌷)还得不行呀一位百度员工对36氪说(shuō )
一位百度内部(bù )知情人士对(🎴)36氪谈起过陆(🈯)奇(➰)的离职与同(📣)百度搜索(🔷)系高管的政治斗争无关(🚒)上列人士称(chēng )陆奇曾对百度(dù )搜索部门可(🀄)以表示就是为了百度的名声估计坚定的(de )杀掉特定垂直行业的竞价(😭)排(🖱)名广(🛅)告这应该不会有什么东西太大问题(tí )只会有收入(rù )上的影响但陆奇的主张遇到(🦓)了四位百度高管的联(lián )合抵制终于的结果是(shì )陆奇慢(màn )慢退(tuì )出(🍍)百度的(de )权力核(hé(⛸) )心
3月份百度刚情况了一次人(🤰)事变动李叫(jiào )兽百(🌳)度贴吧(ba )事(📣)业部总经理胡(📃)玥(🥓)百(bǎi )度地图事(shì(🚝) )业(🐲)部(bù )总经理李东(dōng )旻搜(🚩)索广告高级总监(👺)鲁鹏俊(🚽)内容服务(🥪)(wù )平台总经理屠静(🍊)等多位(🔡)中层员(💵)工离职
最近的传言是百(bǎi )度多年的(🏕)现金流基础大搜索业务负责人(👵)向海龙(👱)在场的不少百度核心(🚆)业务管理者毕竟(🛋)并(🏗)(bìng )没有受(🌌)重视(🗃)一定(📝)要拿(ná )到资(zī )源有离职意向
重新(xīn )回(🔒)顾陆奇直接进入百度(🐟)之初百(bǎi )度还(há(🙃)i )陷在200亿投入O2O大战的泥(🍂)潭转型AI战(👒)略尚就没清晰的思路(lù(👐) )股价一(yī )度降至161欧元滑(huá )下到(🍭)BAT阵营的(🌒)边缘
陆(lù )奇直接进入百(bǎi )度后正式确立的战略是Allin人(📡)工智能做Feed流(💷)的战(zhàn )略(🛷)(luè )主航道按照(😕)(zhào )手机百度(dù )重现(😶)移动搜索的地位并(bì(💶)ng )攻占内容市场这(🥑)些(xiē )看(kàn )重百度百科百(🈲)度(🧠)地图百度账号(🦔)这类优势(🔑)业务
渐渐而(🍮)去的是以医疗(liá(⛵)o )事业部(bù )为首(🐟)的(👑)大举进犯被裁撤与(yǔ )AI核心战略没什么关系的不能(🧥)贡(📤)献足够利润的部门都遭(zāo )遇考核和裁撤(🌀)说(shuō )是这与(😥)(yǔ )马东敏的思路完美契(qì )合举(🥑)刀是媒体对陆奇之于百度业务的评(🔞)价
今(jīn )天慢慢退出权力(🧢)(lì(😐) )核心的人成(chéng )了陆奇(🏆)本人
他把(🐷)(bǎ )别人都斗(🥦)走(zǒu )了然后再自己走了(❗)一(yī(🍴) )位逼(⚫)近百度(🚮)(dù )的人士赞叹
2陆(lù )奇(🙂)(qí )和百度的文(💩)化
2017年1月陆奇组(🏩)建(jiàn )百度的第一(yī )场媒体沟(👐)通会上(💰)李彦宏(🍫)向外界详(xiáng )细介绍陆奇
在(zài )百度内部(💗)有(yǒu )很多关於陆奇(🚴)的传言(🤾)比如说(shuō )他工作站了(le )起(qǐ )来像(🕌)台机器每隔一天只睡4个小时两点一(💞)(yī )线(xiàn )在公司和(🗳)长(zhǎ(🔔)ng )期(🎮)性下榻(tà )的酒店间穿(chuān )行又(yò(👭)u )例如他做事亲力亲为相(xiàng )当透测哪怕(🐞)重新(🚘)啊(🕗)(ā )设计了(🍺)(le )全公司的周报风(🏯)格统一(💋)好(👢)第一(yī )段写(👅)什(🎰)么(🍯)第二段写什么他也会解(✌)除基层员(yuán )工再邮箱(🌊)(xiāng )他再讨论问题的邮(Ⓜ)件
这为陆奇(qí )赢得了口碑
但令(🥏)(lìng )陆(lù )奇在内(🐃)部我(🧦)得到认可的是他(tā )借着(🗝)再造百度(🔒)企(🗂)业文化的努力特别是打破百度网页从基(🍖)(jī )层到(dào )高层(😏)管理(🔷)者交流(liú )沟(gō(💅)u )通(⏪)阻(🎽)塞住的顽疾(jí )
不久前(🔵)百(bǎi )度内(🍎)部的官(🌷)僚作风人(🦆)事斗争和个别管理(lǐ )层的私心(🏁)一(🏟)度被可以表示一家巨头(🔽)企(💼)业文(🦒)化中的顽疾
不过Robin很(hěn )厌恶官僚不过(🤪)他又比(bǐ )较好适(shì )当放权于外边的这(👓)些人边(🕝)沿的那(nà(🍳) )些人又跟他也(😓)不(😜)是一条心也(👗)很胡(♉)(hú )弄他(🍌)即便他们很清楚什(shí )么是(🚍)对公司(😗)(sī )必要的但的确如此关心(xīn )只在(zài )乎做的事有(yǒu )没往上汇报的时候好看点逼(🔝)着(😒)基层(céng )员工(🌋)(gōng )挑(tiāo )活(🌅)干
中高层管理者的这样的偏好结果会反应在绩(👬)(jì )效评(🏯)定上一名(🧡)内(🏖)部人士对36氪可以表(🍚)示症(zhèng )结(➰)应该是(😤)只考虑到KPI实(🚥)在不行你我以为以百度的技(🕚)术(shù(👶) )连不赚钱(🦎)的垃圾(jī )广告帖都灭不了他们都(dōu )清楚(🈚)只不过(guò )不安排好(👅)(hǎo )人力(😍)去整治
以内种种除了魏泽西事件(jiàn )狂(🧒)(kuáng )暴后百度的措手不及让(👃)(ràng )李彦宏看起来好像像个高居高(😢)层又非常好(hǎo )蒙蔽的CEO
一种观(❄)点是这也(🧐)和(👵)Robin个人的性格或者(🥅)他是个重感情的(🚼)好(hǎo )人是个是个(gè )的技(jì )术男但他根本(🍙)(běn )不不算个杰出(🕵)(chū )的的(de )管理者特别是要(🚯)羽翼未丰百度(👖)这艘巳(sì )经(🚢)有5万员(♏)工的(de )大船(🍞)
这那就是陆奇初入百(🐝)度遇到(dào )的状况管理层最看重私利势力盘根错节(🎢)基层的(💘)的问题和意见反馈不了高(⏹)层
因此陆奇开设了新风(🏬)向沟通交流会这是一个定期跟员工交流的讨论会制度每次来开(🍋)一(🏓)(yī )个(🍘)半(bà(🍢)n )小(⏳)时陆(🥉)奇会请帖一位业务(🏃)线大佬亲自出(chū )面并在百度内网(🔻)和(🌁)新风会你的留(🥜)言区选出最(🍭)受员工关注的问题(tí )在会上(shàng )直接反驳
提问(👆)可能很(❣)刺耳(💘)例如就曾有员工一点也不客气的问陆奇为么百(bǎi )度的(🚟)(de )产品(🌤)都中规中距江湖(💮)之远是对员工更加不好算和亲身的体验(🎪)(yàn )的问题做一个新系统和程(👳)序维护(hù )一个(gè )旧系统这对个人境界突破的价值(🍿)几(🐓)乎不一样这(💅)倒致就(🔁)没人很(🚚)乐意程序维护旧系(🌰)统(🤩)都愿意去做(📲)新的(🔑)这(🔓)种问题怎末可以解决
有时候(hò(🆔)u )只不过我(🔝)们(men )没法(👜)提出(🛹)来解决(jué )方法但至(zhì )多这些个问题让上面的大佬(lǎo )看到了就达到一定目的了一位百度(dù )员工其实(🛳)相对(duì )于(yú )百度历史上的管(⬜)理层陆(lù )奇(qí(😴) )表现出来(lái )出前所未(🚢)有(yǒu )的强(🎍)烈(liè )的坦(tǎn )率(🍳)和(🕥)不回(👐)避
过去这在百度(⛎)是不可想象中(🐠)的
这(💣)在百(🌑)度(dù )内(💋)部(bù )带(✳)(dài )走了一种印象一(😲)名普通员工想(🔁)同COO陆奇联系有(😶)时比同总监级管(guǎn )理者交流更太容易放(🦓)到其余大公司这是个奇怪的现象(🛳)
这(zhè )让人想起了腾讯(🏈)创始(shǐ )人(🚿)马化腾(té(😡)ng )知(🏥)乎用户和菜头(tóu )分享过一件事腾(🧦)讯的(🐏)(de )产品线上(shàng )有1700多(duō(⏭) )个(🐞)产(📒)品他(🐴)参与其(🎥)中的蛮数量和(hé )他回信(🌾)商讨产品问题相当祝生活基本上那(📱)是一(😂)个PM和另一(yī(🚝) )个PM之间(😛)的(💄)切磋切磋如果(😖)他(tā )被你的做法(🕑)极(🛫)大激荡Pony会立刻(🕘)把邮件升级拖一(yī )堆VPGM从里面(🎿)出(🏁)来带动事情行进
陆奇(🤪)也会直(👺)接发(fā )基(jī )层员工发邮箱他讨(🍐)论问(🥢)(wèn )题(🧕)的(de )邮(🔄)件(👎)趁机发觉刻意隐藏在(zài )百度的产品制(🙋)度(dù )和运转(🚘)细节中(🏖)的隐疾毕竟害怕管理层不(bú )解释年轻用户的需(xū )求他(tā )一天玩各种App匿(👩)名试用手机百度邀请在百度内网中先发表见解(jiě )的员工单聊
在(🚭)最近(🏤)的一(yī )次新风会上陆奇(📍)期刊等级(jí )半个(gè )公司集团战(⌚)略巳经都差不(bú )多理顺(shùn )了但(🐈)要做的仍很多
3换了司(💝)机的高速列车
过去几年搜索广告在养肥(🚠)了百度的同时也抹杀掉了这家百(🍧)度的敏感度和锐(👆)气陆奇(🧝)给百度新找(🚗)的路子(zǐ )是像Google一样剪切(🍉)粘贴(❇)出一个都属于自己的AI时代(dà(❗)i )的安卓逃掉过度依赖(lài )广告的广告盈利模式在(zà(🕥)i )这(🖤)套(tào )思路里(📤)DuerOS和(👪)Apollo是有(🗜)用(🚋)的(de )落地之前出口
在2018年的CES大(dà )会(🚝)上陆奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发(😳)展(zhǎn )体现了中国(guó(⛅) )速度(🐪)但接(🛠)下(Ⓜ)(xià )来人们打(dǎ )听一下的(⏰)(de )是高速(🔂)行驶(shǐ )的到百度(🖱)在突然(rán )换了司机后会不(🎄)会脱轨
在(😛)(zài )百度历史(shǐ(🛺) )上(🕓)(shàng )产品或业(🤕)务而且负责人离(lí )职后而激(🎊)起浪花的事时(♌)有发生(💔)了什么(me )
如今指挥棒(bàng )又返回到李(🛋)彦(yàn )宏手(🐁)(shǒu )中李彦宏仍旧必(🐗)须平衡新领导班(bā(🛡)n )子的权力包括把陆奇(✈)开了(le )头的(de )变革再(👮)继(jì )续(xù )下去
参(cān )照(🥜)李彦宏在内(💁)(nèi )部邮件中的规划以往陆奇亲(📸)自跑带(❎)的两块核心(😔)的(🐭)AI业务(🚛)智能(🧦)驾驶(🐼)事业群组IDG总经理李震(🌽)宇日后(hòu )投向张(🔄)亚(yà )勤领导(🍆)(dǎo )报告景鲲升任智能(néng )生活事业群(🔁)组SLG总经(🎫)理未(wèi )来(lái )一段时间(😅)里(lǐ )真(🚑)接向李彦(yàn )宏领(🐍)导报告百度也许(❗)不会会(😜)出现第(dì )二个陆奇这样的角色如(🍩)今要注意精力(lì )放进百度Feed流(⛄)(liú )上的李彦宏恐怕会为智能生活(🥉)事业群(🌇)组再寻找风(📭)一(yī )位高层汇报者
值得(😢)注意的是(shì )上(🕕)述事(shì )项内部邮件中达(dá )到三分之一的篇幅都(🔢)比(💒)(bǐ )较复杂到(⚾)王(👃)海(❇)峰这次(🥦)什么变化后(🈯)此前职务(wù(🔗) )AI技术平台体系(🔰)(xì )AIG总(🎋)负责人(rén )的王(wáng )海峰(🐱)被任命百度(dù(🤤) )公司高级副总裁
依据什么百度的官方(💂)信(🔽)王海峰2010年一并加(👥)入百度几(🐺)乎在同一(🛀)(yī )时间(jiān )为公司创建角(🎪)色了(👙)自然语(🛰)言处理部互联(🆗)网数据研发(📁)部推荐(♒)引擎和个性化选择部(🥦)(bù )多(🦏)媒体播放部(🥧)图片搜索部语音技术部等(🏟)并(bìng )曾(🌯)(céng )担任(rèn )搜索(suǒ )公司(sī )副总经理
在2017年3月(🐪)吴恩达因(yīn )派系(🚁)斗争远远(⛴)离(🏌)开百度(🚘)后王(wáng )海峰(fēng )刚接(jiē )手(shǒu )了吴恩达此前(🦌)专(🐎)门负责的(📈)百(🚸)度研(🐮)究院(📒)下(👴)一界AIG总负责人(rén )同时(🔈)境(jì(⏺)ng )界突破为Estaff成员(🚉)而被可以表示百度AI派(♎)系(🥈)上一波(🌚)斗争中的赢家
一位(🐸)百(bǎi )度内(nèi )部人士对36氪明说王海峰你们负责的AIG与(yǔ(🛃) )景鲲专门负责(🌦)的DuerOS之前的关系是前(🕵)者提供底层技术后者共同负责落地后到产(🏕)品并可以(🌛)(yǐ )使(shǐ(🗞) )用前者的(de )数据但(dàn )两个部门在(🐑)长期(qī )合作(🅾)的同时(shí )也修真(zhē(🍡)n )者的(de )存(🐧)(cún )在博(bó )弈AIG也在(🏪)绝对机密研发自己的硬件(🚒)机(jī(㊗) )器人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧(🤔)是是需(xū )要一位有能力(🎪)禁锢几块AI业(🥊)务(wù )避免内斗不断的(🤹)管理者但这个人会不会(🎡)又出现(🤵)从哪里(lǐ )来全是个未知数
陆(lù )奇(🍻)退(😬)(tuì )任百度总裁和(🎂)COO的(de )消息公(🥢)告后百度今晚美股开(kāi )盘价(🐟)格股价即暴(bào )跌约7
再(zài )强(qiáng )势加盟(🎰)来一位陆奇也会(🏍)被(🕣)斗(dòu )走一位百度员工对(duì )未来(lái )的(de )确积极(🎽)乐观怀疑(☕)就算跑(pǎo )来也招不(👆)(bú )来人
陆(🧘)(lù(🦀) )奇贡献(xiàn )的486天(🤶)像鲶鱼一样给了百度(dù )新(🌧)的刺激但(dàn )百度看来却没(🥈)(méi )给这(🚎)些外(🏡)来的(de )革命者充(⬆)足(🍼)的利用(yòng )
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