有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪(nǎ )些日剧让你眼前(💢)一(🤞)(yī )亮(🚋)
日剧很(hěn )很厉害(hài )的(🕘)(de )一点是能(néng )深挖人性探(tàn )讨(➰)(tǎo )普通人的(🕔)喜(🍙)怒(nù )哀(😗)乐1海王
导(dǎo )演胜者即是正义金子文纪土(🌨)井裕泰石(shí(🤤) )井(💩)康晴
演(😑)(yǎn )的暗金丑岛君(📍)(jun1 )新垣(🥒)(yuán )结衣星野源大谷亮平(🐙)
看点(👕)食草工科男呆萌(🕕)美(🚰)少女(nǚ )实验的方法契约(🐯)婚姻的也非常(cháng )有趣单身狗被散了很多狗粮(🚗)新垣结衣(🧗)(yī )根本就(📴)是(🅱)太萌片尾舞(👠)蹈太逗了
2海王
导演海王福泽克(kè )雄棚泽孝义田中(zhōng )健太
古装电影堺(jiè )雅人上(🈚)户彩(🏊)香川照之
看点(🎫)跟啪(🐦)啪啪一样霓虹人比(🌋)(bǐ )较(👨)喜欢前(qián )戏(😏)十足然后(😷)在一瞬间再次爆(bào )发每集(jí )前30分钟都(🎩)无比压抑(👺)(yì )剧情一(📳)环扣一(😺)环紧张到不行(háng )到(dà(🌠)o )结果十几(jǐ )分(⬅)钟(🚸)热(✂)血励志形(xíng )状怪异打着鸡血堺雅(👖)人香川照之等(🏚)许多(📆)优质(🚣)叔出演电影的银行家们气质不凡最后大结(jié )局(🏩)反(fǎn )正(zhèng )挺要什么不是(🗓)现(🆑)实的BOSS们相互妥协(🚊)炮(♑)灰的(de )仅有少年(🖨)热(🍯)血小喽啰(👿)
3逃(🎴)避(🌺)虽可耻但有用
导演松(🔤)冈锭司山下敦弘及川拓郎
主演小林薰须藤理彩田(🚷)畑智子
看点在每个深夜边缘人(🖇)被美(🦄)食彻(🆑)底治愈即(💭)便是普通人获得依旧有(yǒ(📢)u )故事(🔒)台词如散文(🚏)(wén )版优美(🤹)动人小(📔)林薰大叔气质浓(nóng )烈
4半泽直树
导演石(shí )川淳一城宝(🤘)(bǎo )秀则(♍)西坂瑞城编剧古(🍔)泽良太
演的(de )堺雅人(⏲)(rén )新(🛬)垣(yuán )结衣(yī )冈田将生(shēng )
看点(diǎn )毒舌大叔和呆萌(👖)少女组合最好搭配(😙)(pèi )还挺好玩(🥅)吉(🤬)高由里子(💮)贱萌怪新垣结衣正义感(📒)十(📤)足(🍀)且乖诉(sù )讼中的(de )笑点很多却能直接导致人陷入(💴)深思末凉子御(😜)姐范(fà(💊)n )真(🥒)棒(bàng )熟透的水蜜桃
5深夜(yè )食堂
导演山口雅(yǎ )俊川村泰祐
主(🙉)演(🙂)山(🚑)田孝之片(🤢)濑(lài )那奈矢部享佑
看点从高利贷(🛋)角(🚓)度看计(🛋)划理财的重要性欲望是(🥔)把刀(🕴)(dāo )能(🚑)伤(shāng )人也能伤(shāng )己连高利贷也能拍得热血街灯还真啧
小米(🔬)10涨价后销量(liàng )却很好是因为以前太(😂)便
大(dà(🗼) )米白面天天吃也得腻换个(🚧)口味十年前有人(🙊)说腾讯和(🎺)阿(🕚)里抵(🏾)不上一个(💱)百度
百度未一(🎭)跃(📑)而起陆奇已离(🗺)场后进入到百度486天(🐢)后工(gōng )作狂(🏵)陆奇(👅)只不过个(⛳)人(🦏)和家庭(👱)的原因由李彦宏在5月18日下(xià )午发(fā )出的内部邮件中下(🔻)达(dá )命令从今(jīn )年7月起(😖)不(🤦)再一(yī(🔹) )职百度集团(tuán )总(zǒng )裁(cái )兼首席(📓)运营(🌇)官(guān )
这位李(🚦)彦宏亲(🆒)自(🔭)来从硅谷这(🧡)边(📤)请慰籍着(zhe )百度转型厚(🚋)望(🙂)的明(🎺)星职业经理人(🧥)在百度(dù )AllinAI大战略(😄)拐向中途倒(dǎo )是(shì(🌳) )在(🤫)公司内外(🔰)也打胜了个(😴)人(ré(😐)n )口碑的时刻突然之(❓)间取走对(😥)百度实际业(💛)(yè )务(wù )的管理权
虽说李彦(yàn )宏称陆奇将再任职(🦖)集团公司的(de )副董事长以(🈳)这(🕺)个(💫)身(shēn )份一直送(sò(🌇)ng )回(🥞)百度(🧘)但很多这更像是(shì )越(🙋)描(miá(🔌)o )越(🧖)黑(📓)
百(bǎi )度员工的群早(zǎo )就炸开(💁)觉(✂)着副董事(shì )长那是个虚(💲)职先缓存一(yī )下下(xià )一步(🍂)(bù )就走了
虚职的分(fèn )析不虚(👤)从百度新的管理(🍦)班(bān )子和权力架构不(➡)不自然出去(👏)陆(🛵)奇取(♏)回了全都(🏻)所有的(🚖)权力
据百度内(🌖)部邮件百度主(zhǔ )要业务部门负(🍺)责(zé )人(🏕)张亚勤(qín )向(xiàng )海龙王海(🖋)峰朱光等人将再向(xiàng )李彦宏做了汇报李彦宏在5月(🔴)18日(🗑)的(🥟)内(🌃)部邮件中同(🔲)(tóng )时宣布王海峰成功进阶为(🧝)百度公司高级(🚾)副总(zǒng )裁并再继续职务AI技术平(📤)台体系AIG总负责人况(kuàng )且AI的两大事业(🕎)群智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇投(tóu )向张亚勤(⌚)如实汇报(🔮)景鲲将一职智能生活事业群组SLG总(♎)经(🤮)理一职未来(🧣)一段(duàn )时间里(lǐ(🐅) )直接向李彦宏(🏔)汇报情(🦖)况
到(🔩)现在(🤐)为止(🕚)张亚勤向海龙王海(😹)峰朱(zhū )光均向陆奇领(♿)导报告且陆奇(qí )最最(zuì )看重的两(liǎng )项AI业务的出口智能生活事(🚤)业群组SLG和智(🏀)能(néng )驾驶事业群组IDG均由陆奇真接亲自挂(🔼)(guà )帅任总经(jīng )理正(🎧)因如此职业经理人陆(👹)奇被(😴)如(🌋)果(guǒ )说是少见的(📲)除开李(🚽)彦宏外居然还(👫)能在百(bǎi )度总(zǒng )帅大权(👣)的人
此行人事变动并(🏭)不代表百度(🥄)的(🚲)直接掌舵权恢(huī )复又回(🍵)到李彦(🧀)宏手上后者而且在移动端时(🎽)代对(🏝)公(🚆)司战略可以(yǐ )确定的(de )游移(📱)不(bú )定在管理能(🔣)(néng )力(⛵)上令一些内部员工(🥢)失(shī )去(qù )了信心(🛅)
与(🏜)(yǔ )此同时陆奇出任而(ér )成型的李(lǐ(🏘) )彦宏陆(🏦)奇马(mǎ )东敏的三角权(quán )力结(🔚)(jié )构李彦宏(🔕)主(⛺)抓信息流广告(🛎)(gào )业务陆奇总统领通盘业(🍏)务(🖱)尤(🍦)(yó(🥙)u )其是AI李彦(yàn )宏夫人(rén )马东(dō(Ⓜ)ng )敏抓投资什(shí(📜) )么在表面上看(🔚)来(lái )比较稳定地(🏰)保留了一(🐥)(yī )年多(🌘)然后(🌔)(hòu )完全崩坍
陆奇在(🚣)百度(dù )掌权(🍥)的四(🀄)百(bǎi )多天(tiā(📉)n )里百(bǎ(😭)i )度的股价(jià )比起(😂)他入(rù )职时(shí )之(zhī )初修为(🍪)(wéi )提升了(🐞)将近(🛄)60但百度与阿里腾讯市值依(🚲)(yī )然(👠)(rán )差出(🐝)一个数量级与今(🔱)日头条的竞(jìng )争远未结束后随着陆奇的离(👓)去百度(dù )下(💞)重注(zhù )的(🦉)(de )AllinAI战略更是(shì )前路渺茫
1举(📳)刀的(🎅)陆(👤)奇和百度(🍑)的斗争
陆奇(🔇)慢(màn )慢退(👯)出(🐑)百度的消息(💅)公元前16世纪在4月(🦐)底再到脉脉曝出消(😜)息一(🏉)团(📴)团时(🚕)陆奇(🙄)本人还在(zài )参加上海车(chē )展外表看来精(jīng )神焕发甚至于他刚刚开(🎰)放了新(🔨)一期新(xīn )风会的(📔)考试(shì )报名这是陆奇创(😫)始的不定(dì(🤦)ng )期检(🍣)查(🤹)跟(gēn )百度(🕤)员工继续讨论(🚬)公司方(fāng )向和业务的内部会议
这些都让百(bǎi )度(🦑)基层(céng )员工对此那(nà(✡) )两个爆料十分不屑甚至(㊗)还怀疑是竞争对手蓄意释放出谣言在百度(dù )能发财(🛷)报前(🚐)一日拉低百(bǎi )度(🔝)股价
李(⚓)彦宏今(jī(🤛)n )天(👵)的内部信难比(🏇)登(♈)天一枚(méi )炸弹感觉公司刚稍(shāo )微(🎥)(wēi )有(yǒu )点垂(chuí )死还得不行呀一位百度员工对36氪说
一(yī )位百(bǎi )度内部(bù )知情(🥌)人士(shì )对36氪(🐚)谈(🍚)起过(📈)陆奇的离职与同百度(dù )搜索系高管的政治斗争(zhē(😺)ng )无关上列人士称陆奇曾对百度搜索部门(⚫)(mé(💯)n )可(kě )以表示就是(shì )为(🧐)了百度的名(🐋)声(shēng )估(gū(👛) )计坚定的杀(shā )掉特(🛅)(tè )定垂直行业的竞价(jià )排名广(🏉)告这应(yīng )该不会有什么东西太大问题(tí )只会有收入上(shàng )的影响但(🤞)陆奇(🔪)的主(🕠)张遇(yù )到了四(sì )位百度高管(✏)的联合抵制终于的(🤘)结果是陆奇(qí(😸) )慢慢退出百度(💕)的权力核心
3月份(🆑)百度刚情况了一次人事(shì )变动李叫兽百度贴吧事业部总经理胡玥(🙄)(yuè )百度(dù )地图事业部总(🤷)经理李东旻(🤜)搜索(suǒ(🈳) )广告高级(🗺)总监鲁鹏俊(jun4 )内容服(💙)务平台总经(🍂)理屠静等多位中层(🦐)员工离职
最(🌽)近(🔢)(jìn )的(de )传言(👣)是百度多年(nián )的现金(🛣)流(liú )基础大搜索业务(💱)负(🔗)责人(💡)(rén )向海龙(🏝)在场(📤)的(de )不少百(📡)度核心业务管理(🔙)者毕竟(jìng )并没有受重视一(yī )定要(yào )拿到(🛹)资源有(yǒu )离(🆓)职意向
重新回顾陆奇(qí(🤛) )直接进入百度之(zhī )初百度(⬅)还陷在200亿投入O2O大战的(de )泥潭(tán )转型AI战(📸)略(luè )尚就没清晰(xī )的思路股价一度降至(💽)161欧元滑下到(📸)BAT阵营的边缘
陆奇直接进入百度后正式确(què )立的战略是Allin人(🕺)工(🍩)智能做Feed流(liú )的战略主航道(😿)按照手(shǒu )机百度重现移动(🕣)搜索的(🧦)地(dì )位并攻占内容市场这些看重百(😵)度百(⬛)科百度地图百度账号这(🚰)类优势(🎆)业务(🤧)
渐(🛅)渐而去(qù )的是以医疗事业部(🎗)为首(shǒu )的大(😪)举(⬇)进犯被裁撤与AI核心战略没(🚐)什么关系的不能贡献足(🏃)够利(👟)润(rùn )的部(🐣)门(mén )都(dōu )遭遇考(⏳)核和裁(🍵)撤说是(shì )这(zhè )与(🌦)马东敏(⏺)的思路(lù )完(wán )美(🖲)(měi )契合(🚊)举(jǔ )刀(💊)是媒体对陆奇之于(yú )百度业务(wù(💣) )的评价
今天(tiān )慢慢(💅)退出权(🐤)力核心的人成了(🥧)(le )陆(🥛)奇本人
他把别人(🎅)都斗走了然后(🚊)再自己走了一位逼近(jìn )百度的(de )人士赞叹
2陆奇和百(⏪)度的文化
2017年1月陆(♑)奇组(⏭)建(🥄)百(🕉)度(🚠)的第一场媒体沟(gōu )通会上李(lǐ )彦(👨)宏(🏻)向外界详细介绍陆奇
在百度(👨)内部(bù )有很多关於陆奇(🌼)的(🔋)(de )传言比如说(🐀)他工作站了起来像(xiàng )台(tái )机(✉)器每隔一天只(zhī )睡(🆎)4个小时(shí )两点一线在公司(✍)(sī )和长期性下榻的(🌟)酒(🥞)店(✌)间穿行又例如他(🚔)做事亲力亲为(🌙)(wéi )相当透(🕙)测哪怕重新啊设(☔)计了全公(🤲)司(🍻)的(de )周报(🧞)风格统一(yī )好(🔲)第(👛)一段写什(🕥)么第二段写什么他也会(huì )解除(chú )基层员工再邮箱(🔃)他再讨(tǎo )论(lùn )问题的邮件
这为陆奇(🐎)赢得了口碑(bēi )
但令陆(🐣)奇在内部(🌳)我得到认可的是(🤙)他借着(zhe )再造(✍)百(bǎ(🏏)i )度企业文(wén )化的(de )努力(lì )特别是打(🎃)破百(📠)度网页从(có(🌙)ng )基层(🌎)到高(gāo )层管理者(✴)交流沟通阻塞住的顽疾
不久前百度内部的官僚作风人事斗(🌜)争和个别(bié )管理层的私心一(yī(✴) )度被可以表(biǎo )示一(yī )家巨头企(🆘)业(🎁)文化中的顽(🖲)疾
不过Robin很(🎛)厌恶官僚不过他又比(🧞)较好(🌚)适当(👑)放权于外边的这些人边(⬛)沿(🐅)的那些人又(🔲)跟他也(🔃)(yě )不是一(🤸)条(💹)心也很胡弄他即(jí )便他们很清楚什么是对公(❎)司必要的但(🍡)的确如此(📎)关心只在乎做的事有没往上(shàng )汇(🐬)报的(⬆)时候好看点逼着基层员(🎂)工挑活干
中高层管(🏂)理者(zhě )的这(zhè )样的偏好(🌭)结果会反(🛥)应(yī(✝)ng )在绩效评(🐇)定上一名内部人(🏍)士对36氪可以表示症结应该是只考(💐)虑(lǜ )到KPI实在不行你我以为(🌾)以百度的(de )技(📘)(jì )术连不赚钱的垃圾广告帖都灭(miè )不了他们都清(qīng )楚(🧣)只不过不安排好人力去整治
以内种(👜)(zhǒng )种除(chú )了魏泽西事件狂暴后百度的措(🎛)手不及(✔)让李彦宏(hóng )看起(🎠)来好像像个高居高层(🍛)又非(📜)常好蒙(🌏)蔽的(❄)CEO
一种(zhǒng )观(💴)(guān )点(diǎn )是这也和(🙎)Robin个(🖨)人的性(🏒)格或者(🦅)他(⏹)是个重感情的(🛴)(de )好(hǎo )人是(shì(🧘) )个是个(gè )的技术男但他根本(😙)不不算(🤳)个杰(💓)出的的(de )管理(😰)者(💨)特(tè )别是要羽翼未(wèi )丰百度这(⏫)艘巳(🐜)经有5万员(🎡)工(gōng )的(de )大船
这那就是陆奇初入百度遇到的状况管理(lǐ )层最看重私利势力盘根错节基(🐩)层的的(🚉)问题和意见反馈(🤓)(kuì )不(🍣)(bú )了高(🛶)层
因此陆(lù )奇(🍫)开设了(🥘)新风(🚇)向沟通交流会(❔)这是一个定期(🦔)跟员(yuán )工(🎼)交流的讨论会制度每次来开一个(gè )半小时陆奇会(huì )请帖(tiē )一位业(🧐)务线大佬(🕔)(lǎo )亲自出面(📧)并在百(bǎi )度(dù )内网(🧥)和(hé )新风会你的留言(🏴)区(🔄)选出最受员工关注的问题在(zài )会(💱)上直接反驳
提问(🍖)可能很刺耳例(👬)如就曾(📋)有员工一点也不客气(🍭)的问陆奇为么(👟)百(🚡)度的产品都中(🥪)规中距(🎏)江湖之远是对员工(🈂)(gōng )更(👠)加不好(⛔)算和亲身的体验的问题做一个新系统(tǒng )和程序维护一(😊)个旧系统(🖥)这对个人境界突(tū )破的价值(🥜)几(🏻)乎不(🎴)一样这倒致就(jiù )没人很乐意程(📴)序维护旧(👭)系统都(🏒)愿意去做新的这种问题怎(🧟)末可以(🕐)解(👸)(jiě )决
有(🏩)时(🔼)(shí )候只不过我(🌗)们(👟)没法提出来解决方法但至多这些个问题让上面的(🔄)大佬看到了就达(🚌)到(🐳)一定目的了一位百度(dù )员(yuá(🍂)n )工(🐌)其实相对于百度(🗣)历(lì )史上的管理层(🚱)陆奇(😀)表现出来(lá(😣)i )出前所未(wèi )有的(🔭)强烈的坦率和不回避
过去这在(zài )百度(🏚)是不可想象中(💡)的
这(🍭)在百(🐱)度内(nèi )部带走(🦀)了一种印象一名普通员(🌩)工想同COO陆奇联系(👡)有时(shí(🐮) )比同总监级管(🦆)理者(zhě )交流更太(🔑)(tài )容易放到其余大(dà )公司(sī )这是个奇(⚫)怪的现象
这让人想(🔓)起了腾(téng )讯创(chuàng )始人(rén )马(mǎ )化腾知乎用户和菜头分(fèn )享过一(yī )件事腾讯的(🕥)产品线上有1700多个产品他参与(🥎)其中(⛴)的蛮数量(➿)和他回信(🐚)商讨产品问题相当(🥏)祝生活(❔)基(🏔)本(📻)上那是(🔴)一个PM和另一个(👈)PM之间的切磋切(qiē )磋如果他被(bèi )你的做法极(💌)大激荡Pony会立(😈)刻把邮(yóu )件升(shēng )级拖一堆VPGM从(cóng )里面出来(😹)带(💄)动事情行(há(⚫)ng )进
陆奇也会直接发基层员工发邮(🦋)箱他(🧥)讨(👾)论问(👑)(wèn )题的邮(📽)件(jiàn )趁机发(🎊)觉刻(🤑)意隐藏在百度的产品制度和运转(🗯)细节中(🍭)(zhōng )的(🍽)(de )隐(💔)疾毕竟(🗃)害怕(⤵)管(👎)理层不解释年轻用(👽)户(hù(💱) )的需求他一天玩各种App匿名试用手(🍉)(shǒu )机百度邀(🍉)(yāo )请(👸)在百度(📼)(dù )内网(wǎng )中先发表见(🤗)解的员(🥁)工(gō(🖱)ng )单(🚽)聊
在(🔙)(zài )最(zuì(🚹) )近(🈴)的一次新风(👄)会上陆(🕡)奇期(qī )刊等级(🌌)半(bàn )个公司集(🏠)团战略巳经都差不多理(lǐ(👝) )顺(shùn )了但(🍬)要做的仍很(🥧)多(😜)
3换了司机的高(💝)速列车
过去(🐠)(qù )几(🎬)年搜(sōu )索(suǒ )广告(💾)在养肥了百度的同时也抹杀掉了这家百度的(👯)敏感度和锐气陆奇给百度新找的路(💔)子是像Google一样(💼)剪(🦀)切粘贴出一个都属于(yú )自(zì )己的AI时代的安卓逃掉过度依赖广告(gào )的广告盈利模式(🍝)(shì )在(zài )这套思路里DuerOS和Apollo是有用(⭕)的(🌟)落(✡)(luò )地之前(🥃)出口
在2018年的CES大(dà )会上陆(🕶)奇(qí )半带欣慰(💾)地称百(🖍)度(🎓)AI尤其(qí )是Apollo的发展体现了(😕)中国速度但接下(xià )来人们打听一下的是高(🎢)速行驶的(🐤)到百度在突(🔣)然换了司(🎰)机后(hò(🤯)u )会不会(huì )脱轨
在(🥐)百(bǎi )度历史上产(🏺)品或业务而(🚵)且负责人离职(🥑)后(hòu )而激起浪花的事时有发生了什么
如今指挥(🕖)棒(bàng )又返回到李彦(yàn )宏手中李彦宏仍(réng )旧必须(xū )平(🦒)衡新(😌)领导班子的(de )权力包(bāo )括把(💎)陆(lù )奇开(kāi )了头(🧡)的变革再继(📞)续(xù )下去
参照李彦宏(💬)在内部(🎨)邮件中(zhōng )的规划(🍫)以往陆奇亲自(zì )跑带的(de )两块核心的AI业务智(🔎)能驾驶事(🌳)业群(🏮)组IDG总经理李震宇(🔰)日(rì )后(🔁)(hò(📯)u )投(tóu )向张(🙇)亚勤领(lǐng )导报告景(🗼)鲲升任(🚐)智能生活(🚾)事(shì )业群组SLG总经理未来一段(⛵)时间(💥)里真(zhēn )接向李彦宏领导报告百(🕋)度也(🏰)许不会会出现第二个陆奇这样的角色如今要(yào )注意精力放(👑)进(🦍)百(🥥)度(🐴)Feed流上(shàng )的李彦宏恐怕(🐊)会为智能(néng )生活事业群(qún )组再(🎭)寻找风一(yī )位高层汇(huì )报者
值得注意的是(💤)上述事项(🐪)(xiàng )内部邮(🐁)(yó(🚔)u )件(🌖)中达到三分之一的篇幅都比较复杂(🌽)到王(😟)海峰这次什么变化后此前职务AI技术平台体系AIG总负责(🦅)人的王海峰被任命百度公司高(gāo )级副总裁
依据什么(💁)百度的官(guān )方信王海峰(🈯)2010年一并(😞)(bìng )加(jiā(㊙) )入百度几乎在同一(🔊)时间(🧦)为公司创建(jiàn )角色了自然语言处(chù )理部互(hù )联网(🍫)(wǎ(👍)ng )数据研发部(🧡)推荐引(📹)擎(🈺)和个性化选(🌘)择部多媒体播放部图片搜(sōu )索部(🚕)语音技术(shù )部等并曾担(🎺)任(🚴)搜(🕑)索公司副总经理(📼)
在2017年3月吴恩达(dá(🔖) )因派系(🦐)斗争远(yuǎn )远离(📴)开百度后王海(🏂)峰(fēng )刚接手(🚔)了吴恩达此前专门负责的百度(💻)研究(jiū )院下一(🥊)(yī )界AIG总负(🐛)责人同时境界突破为(wéi )Estaff成员而被(🔻)可以表(biǎo )示(shì )百度AI派系上一(🎺)波斗争中的赢(🍺)家
一位百度内部人(🛂)士(shì )对36氪明说王海(hǎi )峰你(nǐ )们负(😟)责(🐏)的(🍴)AIG与景鲲专(zhuān )门(mén )负责的DuerOS之前的关系是前(🕥)者提供底层(céng )技术后(🎉)者(zhě )共同负责(🅾)(zé )落(🐢)地(dì )后到产品(🍄)并可以使用前者(🚮)的数据但两个部门在长期合作的同(tóng )时也修真者的(🤑)存在博(🐉)弈(😞)AIG也(yě(🌻) )在(🌎)绝对机密(💎)研(yán )发自己的硬件机器(🍜)人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是(shì )需要一位(⛎)有能力禁锢几块(🛥)AI业(♈)务(wù )避(🕥)免内(🕛)斗(🚔)不断的管理者(🏯)但这个人会不会又出现从(🎆)哪(nǎ(🕔) )里来全是个未知数
陆奇退任百度总(✌)裁(🏉)和(✍)(hé(🍥) )COO的消息公告后百(🔖)度(🗞)今晚美股开盘价格(🎼)股价即(jí )暴跌约7
再(📕)强势加盟来一位(wè(😀)i )陆(🚵)奇也会被斗走(😳)一位(wè(🧐)i )百度员工对未来(lá(🛩)i )的(🚏)确(què(🛋) )积极(⚪)乐观怀疑就算(🚶)跑来也招不(🌕)来人
陆(🚏)奇贡(🕣)献的(de )486天(tiān )像(🍗)鲶鱼一样给了百(bǎi )度(👖)新的(de )刺(cì )激但(🌫)百(🐀)度看来却没(🚴)给这些(🎭)外来(🔳)的(🏌)革(gé )命者充足的(de )利用
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