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有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些(xiē )日(rì )剧让你眼前一亮
日剧(🆘)很很(🎍)厉(lì )害(🐈)的一点(😒)是(👁)能深挖人性探讨(tǎo )普通人的(🚩)喜怒(🤤)哀乐1海王
导演胜者(⚫)即是(🈯)正义(🤱)金子文纪土井裕泰石(📧)井康晴
演的暗金丑岛君新垣结衣星(xīng )野源大谷亮平
看点(🏉)食草(🐕)工科(🚩)男呆萌(😋)美少(shǎ(🔋)o )女实验(🎫)(yàn )的方法契约(🕖)婚姻(🥅)的也非常有趣单身狗(gǒu )被散了(le )很(🚑)多狗粮新(🦍)垣(yuán )结衣根本就是太萌(🥥)片尾舞蹈太(tà(😺)i )逗了
2海王(wáng )
导演海王福泽克雄棚泽孝(xiào )义田中健太(⛏)(tà(📰)i )
古装电影堺雅人上户(🎠)彩(cǎi )香川照之
看点跟啪啪啪一样霓虹人比较喜欢前戏(xì )十(shí )足然后(🚘)(hòu )在(🏣)一瞬间再次(🔍)爆(🤽)发(fā )每(💂)集前30分钟(🚃)都无比(🥚)压抑剧情一环(📢)扣一环紧张到(👥)不行到结果十几分钟热血励志形(xíng )状怪异打着鸡血(✊)堺(📶)雅人香川照之等许多优质叔(✂)出演电(diàn )影的银(yín )行家们(🎍)气(🍶)质不凡最后大结局(🖇)(jú )反正挺要(🍙)什(🥤)么不是现实的(de )BOSS们相(🔩)互(🧣)妥协炮(📚)灰的仅(🐏)有(📛)少年热血小(🐎)喽啰
3逃避虽可(kě )耻但有用
导演(yǎn )松(sōng )冈锭(dìng )司山下敦(🤜)弘及(📯)川拓郎
主(📗)演小林薰须藤(té(👎)ng )理彩田(tián )畑智子
看点(🆑)在每(🎊)个(🛌)深夜边缘(yuá(🦆)n )人(💨)被美食彻(🤠)底治愈(yù )即(🎸)便是普通人获(🧚)得(dé )依旧有故(😛)(gù(🕯) )事台词(📪)如(👖)散(🎁)文版优美(🏝)(měi )动人(🛀)小林薰(xūn )大叔气质浓烈
4半泽直树
导演石川淳一城(chéng )宝秀则西坂瑞城编(🎑)剧古(gǔ(🏠) )泽良(liáng )太
演的堺(jiè(🍽) )雅人新垣结衣冈(🈯)田将生
看(☕)点毒舌大叔和(🚚)呆(dāi )萌(🏡)少(🦕)女组合(hé(🕙) )最好搭配还挺好玩吉(🔫)高由里子(🍒)贱萌怪新(🚆)垣结衣正义感(🍷)十(👐)足且乖(guāi )诉讼中的笑(xiào )点很多却能直(zhí )接导致人陷(xiàn )入(rù )深思末凉子御(😉)姐(jiě )范真棒熟透的(de )水蜜桃
5深夜食堂(🧔)
导演山(🔜)(shān )口雅俊(jun4 )川村泰(tài )祐
主演山(shān )田孝之(zhī )片(piàn )濑那奈矢部享佑
看点从高利贷(dài )角度看计划理财(🗡)的(de )重要性欲望(wàng )是把刀(😒)能(néng )伤人也能伤己连高利贷也(🚪)能拍得热(🎀)血街灯还真(zhēn )啧
小米10涨价后(🚘)销量却(què )很(💵)好是因为以前太便(🧝)
大米(mǐ )白面(🦗)天(🧦)天(🧣)吃也(🌔)得腻换个口味十(shí )年前有人说(🆒)腾讯(🦅)和阿里抵不(bú )上(shàng )一个百度
百(🐇)度(dù )未一跃而(ér )起(🖐)陆奇已离场后(hòu )进入到百度(🐼)486天后工(👩)作狂陆奇(🦒)只不(bú )过(💒)个人和(hé )家(👿)庭的(🌷)原因由李彦宏在5月18日下(xià )午发出的(de )内部邮件中(🧤)下达(㊙)命(😖)令从今年(♿)7月(💈)起不(🚩)再(🎈)一(yī )职百度(🤙)集团(📟)总裁兼首席运营官
这位李彦(🌇)宏亲(📘)自来从硅谷这边请慰籍(jí )着百度转(🦐)型厚望的(🖤)明星职(👀)业经(🈚)理人(🐹)在百(🚈)度AllinAI大战(🈹)略拐向中(😾)途倒是(🥛)在公司内(nèi )外(wài )也(🙄)打胜了个人口碑的时刻突然之间取走对百度实际业(♑)务的管(💦)理(lǐ )权
虽(suī )说李彦(⌚)宏(🐟)称陆奇(qí )将再(zài )任职(🌯)(zhí )集(🤩)团公司(🤟)的(de )副董事长(🔛)以(🌽)这(zhè )个身份(🎢)一直送回(🥎)百度但很多(🦆)这更像(😡)是越描越黑(hēi )
百度员工的(🎺)群早(zǎo )就炸开觉着(🛄)副董(🎢)事长那是(shì )个(gè )虚(💣)职先缓存一下下一步就(👝)走了
虚(xū )职(zhí )的分析(🏸)(xī )不(bú )虚(🥃)从百度新(xīn )的(🍌)管理班(👄)子(💙)和(🅿)(hé )权力(🔦)架(🔬)构不不自然(🏿)出去陆(🐓)奇(🥙)取(🐨)回了全都所有的权力
据(🖤)百度内(🕖)部邮件百度(dù )主要业务部门负责人张亚勤(qín )向海龙(lóng )王海峰朱光(guāng )等人将再向李彦宏做了汇报李彦(🤟)(yàn )宏在5月18日的(🤢)内部邮件(🏅)中同时宣布王海峰成功进阶为百度公司高级副总裁(🍺)并再继续职务(🙄)AI技(jì )术平台体系(🎱)AIG总负责(🐗)人(👏)况(🛹)且AI的两大事(shì )业群智能驾驶事业群(qún )组IDG总经理李震宇投向张(zhāng )亚勤(qí(🚭)n )如(🐎)实汇报(⛱)景鲲(💹)(kūn )将一职智能生活事业(🕗)群(〰)组SLG总经理一职未(🐇)来一(yī )段(🐃)时间里直接(🕴)(jiē(🦇) )向李彦(yà(🆓)n )宏汇报情(qíng )况(kuàng )
到现(🕤)在为止(zhǐ )张亚勤(qí(👖)n )向(🦄)海龙王海(🌵)峰(🥒)朱光均向(🌃)陆奇领(lǐ(🔃)ng )导报告且陆奇最(zuì )最(🕹)看重的两项AI业务的出口智能生活事业群(⚡)组SLG和智能驾驶事业(yè )群组IDG均(jun1 )由陆奇(🥍)(qí )真接亲自挂(guà(👊) )帅(🧛)任总(zǒng )经(🤑)(jīng )理正因如此职(👍)业经(🍒)理人陆(🍴)奇被如果说是少见的除(🚤)开李(🎣)彦(🆘)宏外居然(🚌)还(🔛)(hái )能在百度(🥋)总帅大权的人
此(🍍)(cǐ )行人事变动并不代表百度的直接掌舵权恢(📺)复又回(♌)到李彦宏(👹)手上后(🤠)者而且在(zài )移动(🙅)端时代对公司战略可以(🔺)确定(🤫)的(de )游移不定(🈶)在管理能力上(📧)令一些内部员工失(shī )去了信(xìn )心(🈳)(xīn )
与此同(🚾)时陆奇出(chū )任(🚱)而成型的李彦宏陆奇马东敏的三(sān )角(🔳)权力结构李彦宏主抓信息流广告(gào )业务(wù )陆(🛺)奇总统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫人马(🏛)东敏抓投(tóu )资什么在(⚽)表(biǎo )面上看(🕊)(kàn )来(🛑)比较(📔)稳定地(💚)保留(liú )了一(yī )年多(🌫)然后完全崩坍
陆(lù )奇在(zài )百(🥅)度(🎀)掌权的四百多(duō(🎍) )天(🥂)里百度的(de )股(🌶)价(🛑)比起(🐡)他入职时之初修为提(🍈)(tí )升(🏞)了将近(jì(❔)n )60但(dàn )百度与阿(🔫)里(lǐ )腾讯市值依然差出(🦔)一(🎷)个数量级与今日头条的(de )竞争远(🌴)未结(🗨)(jié )束后(hòu )随着(🌺)陆奇的离去百度下重注的(🐉)AllinAI战(zhàn )略更是前路渺茫(máng )
1举刀(dāo )的陆奇和百度的斗(dòu )争
陆(👭)奇(🚪)慢慢退出百(💉)度的消息公元前(⚾)16世纪(🔇)在4月(yuè(📸) )底再(🎛)到脉脉曝出(chū )消息一(🖼)团团时(shí )陆(lù )奇本人还在参(cān )加上海车(chē )展外表(biǎo )看来(🈳)精神焕发甚至(🥃)于(🎄)他刚刚开(😯)放了(⚪)新一期新(🏉)风会的考试报(bà(👡)o )名(🖖)这是陆奇创始的不定期(👄)(qī )检查(😧)跟百(⏺)度员工(💘)继续讨(💉)论(🐆)公司(📽)(sī )方(🆒)向和(🍩)(hé )业务的内部会(🍔)议
这(✴)些都让(👠)百度基层员工对此那两个爆料(🙀)十分(fè(📇)n )不屑(🏕)甚至还怀疑(yí )是竞(🐦)争对手(🚽)蓄意释放出谣言(💐)在百(🧚)度(🆚)能(🙁)发财报(🕷)前一日拉(😵)低(dī )百度(💠)股价(🛎)
李彦(🌐)宏今(🎵)天(tiān )的内部(🐊)信难比登天一(yī )枚(💣)炸弹感觉(🎳)公司刚(🔡)(gāng )稍微有点垂死(😈)还(⛓)得不行呀一(✴)位百度员工对36氪说
一位百度内(nèi )部知情人士对(👢)36氪谈起过陆奇(📅)的离职与(🤞)同(🌯)百(🎇)度(dù )搜索系高管(guǎn )的政治(😿)斗(dòu )争无关上列人士称陆奇曾对百度搜索部门(🅿)可以(yǐ )表示就是为(🚘)了百度(😡)的名声估计坚(jiān )定的杀掉特定垂直行业的(🐫)竞价排名广(🚴)告这(🌲)应(🚴)该(🔞)不会有什(🚢)么东(dō(🧑)ng )西太大问题只会有收入上的影响但(🍌)陆奇的(de )主(💱)张(🖲)遇到了四位百度高管的(de )联合抵制终于的结(👾)果是陆奇慢慢(📑)退出百(🔂)度的(de )权(😃)力核心(📚)
3月份百度刚情况了一(yī(📏) )次人(🚳)事(🦇)(shì(🏀) )变动(dòng )李(😙)叫兽百度(📪)贴吧事业部总经理(🎯)胡玥百度地(😾)图事业(🌦)部(bù )总经理李东旻(mín )搜索广告高(🚙)级(🌀)总监鲁鹏俊内容服(👗)务平台总经理屠(🍇)静(😋)等(dě(🚆)ng )多位中层员(yuán )工离职
最近的传言是百度(🚕)多年的现(🙂)金流(🐳)基础大搜索业务负责人向(⚾)海龙在场(🔠)的(🎷)不少百度(🦈)核心业务管理(lǐ )者毕竟(🔦)并(bìng )没有受重(💳)视(🐣)一定要(yà(👊)o )拿到(dào )资源有离职(🌩)意向
重新回顾陆奇直(zhí )接进(jìn )入百度之(🔝)初百度还陷(🛃)在200亿投(💊)(tóu )入O2O大战的泥潭转(😍)(zhuǎn )型AI战略尚就(🐪)没清晰的思路股价一度(🛍)降至161欧元(yuán )滑下(🐾)到BAT阵营的边缘
陆奇直接进入百度后正(🕊)式确立的(🥚)战略是Allin人工智能做(zuò(🚥) )Feed流的战略主航道按(àn )照手机百(🧕)度重现(🧕)移(😝)动搜索的(🏭)地位(🙃)并攻占(zhàn )内容市场这(💐)些看重百度百科百度地图百度(👋)账(🈷)(zhàng )号这类(❗)优势业(yè )务(wù )
渐渐而去的是(🎬)以(yǐ )医(🖇)疗(liáo )事(🗻)业部为首(shǒu )的大(👆)举进(💥)犯(🕧)被裁撤与AI核心(💡)战略没什么关系的不(bú )能贡献足够利(🥑)润(🈷)的部门都(🏑)(dōu )遭(zāo )遇考核和裁撤说(㊗)是(👥)这(zhè )与马(🍻)东敏的思路(🚻)完美契(🔹)合举刀是媒体(🚐)对陆奇之于百度业务的评价
今天慢慢退出权(🚒)力核心的人成了(❓)(le )陆(🧡)奇本人
他把别人都斗走(💅)了然后再(🈲)自己(jǐ )走了一位逼近百度的人士赞(zàn )叹(🚓)
2陆(🏀)奇和百度的文化
2017年1月陆奇组(✍)建百度的(de )第一场媒体(🚕)沟通会(huì(💑) )上(shàng )李彦宏向(xiàng )外界(jiè )详(xiáng )细介绍陆奇(💕)
在(🚔)百(⏭)度内(🖥)部有很多关(🔀)於陆(lù(🔡) )奇的(🖍)传言比如说他(tā )工(⛔)作站了起来像台机器每隔(🛀)一天只(zhī(🌾) )睡4个小时两(🥓)点一线在公司和(hé )长期性下(🤛)榻的酒(🐖)店间穿行又例(🤛)如他做(🎽)(zuò )事亲力亲为(📚)相当透测(📡)哪(nǎ )怕重新啊设计了全(quán )公司(🦄)的周报(bào )风格统一好第一段(duàn )写(xiě )什么第二段写什(⬇)(shí )么他(😘)也会解除基层员工再邮箱(🗡)他再(🤟)讨论问题的邮件
这(🏴)为(wé(🆒)i )陆奇赢得了口碑
但(🥖)令陆奇在内部我得到认可(🌾)的是他(🔆)借着再(zài )造(🎏)百度企(😈)业文化(⏯)的努力(lì )特别是打破百(🔥)度网页(⏬)(yè )从基层到高层管理者交流沟通阻塞住的顽疾(🧐)
不久前百度内部的(de )官(guān )僚作风人事斗争和(🦗)个别(bié )管(👄)理层的私心(xī(🍋)n )一度被可以表示(✔)一家巨头企业文化中的顽(🚀)疾
不过(🦖)Robin很厌恶官僚不过他(tā )又(yòu )比较好适当(🎟)放权(🥦)(quán )于外边的这些(🕎)人边(🥖)沿的那些人又跟(🐽)他(tā )也不(➡)是(shì )一条心(🐂)(xīn )也很(hěn )胡(🉑)弄他即(🎍)便(🈲)(biàn )他们很清楚(chǔ(📚) )什么(me )是对公司必要的但的确如此关心只(㊗)在乎做(🎗)的(🗒)事有没往上(shà(👦)ng )汇报的时候好看点逼着基层员工挑活干(🦑)
中(zhōng )高层(céng )管理者的(de )这(🐢)样的(🗒)偏好(hǎo )结(😫)(jié )果会反应在(🤴)绩效(🔁)评定上一(🚧)名(😋)内部人士对36氪可以(❎)表(biǎ(🥍)o )示症(zhèng )结应(yī(⛲)ng )该是只(📋)考虑到(🌱)KPI实在(zà(👫)i )不行你我(〽)以为(wéi )以百度的技术连不赚(🐝)钱的垃(lā )圾广告帖(tiē )都灭不了他们都清(qīng )楚只不过不安排好人力去整治
以内种种除了魏泽西事件狂暴后百度的措手不及(jí )让李彦宏看起来好像像个高(gāo )居高层又非常好蒙蔽(bì(➿) )的CEO
一种观点(🤫)(diǎn )是这也(👘)和Robin个人(🌾)的性格或(🕯)者他是个重感情的(🍰)(de )好人是个(gè )是个的技(🤞)术男但他根本不不算个杰(jié )出的(💍)的管理者特别是要羽(🛎)翼未丰百度(🔇)这艘巳经有(🦖)5万员工的(de )大船
这那(🌐)就(🥑)是陆(💢)奇(qí )初入百度遇(yù )到的(de )状(zhuàng )况管理层最看重私利(lì )势(⛰)力盘根错(👉)(cuò )节(jiē )基层的的问题(tí )和(🍆)意见反(fǎ(✊)n )馈不了高层(🀄)
因此陆奇开设了新(🔨)风向沟通(tōng )交流(🧖)会(huì )这是一个定(dìng )期跟(gēn )员工(gō(🏠)ng )交流的(🐼)讨论会制度每次来(lái )开(kāi )一个(gè )半小(🥫)时陆奇(🎌)会请帖(🌯)一位业务(😾)线大佬亲自出(chū )面并在百(😁)度内网和新风会你(nǐ )的留(📨)言区选出(🎥)最受员工(♈)(gōng )关(🔔)注(zhù )的问题在(💆)会上直(🧑)接反(👏)驳(🐕)
提问可能很(👭)刺(🉑)耳例(🚎)如就曾有(🌮)员工一点也不客气的问陆(lù )奇为么(🐥)百(➖)(bǎi )度的产(📿)(chǎ(☕)n )品都(🌺)(dōu )中(zhōng )规中距江(🅰)湖之远是(🏭)对员工更加不好算和亲身的体验的问题做一个(🗻)新系统(🤯)和程序维护一个旧系统(tǒng )这对个(🦖)(gè )人境界突破的价值(📛)几乎不一样这倒致就(😆)没人(rén )很(hě(💗)n )乐意程(🕟)序维(❤)护旧系统(🌃)都愿意去做新的(🤠)(de )这种问题(tí )怎(zěn )末(😹)可以(yǐ(🆒) )解决
有时候只不(🤬)过我们没(🥊)法(😢)提出(chū )来解决方(🆙)法但至多这些个问(🙊)题让上面的大佬(lǎ(🥖)o )看到了就达(dá )到一定目(mù )的(🤥)了(le )一位(🚿)百度员工其实相对于百度历史上的管理层(👲)陆奇表现出来出前所未有的强烈的(♿)(de )坦率(⏳)和(hé )不回(🦅)避
过去这在百度是不可想(👉)象中的
这(zhè )在百度内部(💵)带走了一种印(🌮)象一名普(pǔ )通(💮)(tōng )员工想同COO陆奇联系有时比(🐍)同总(❣)监级管理者交流更太容(ró(🕣)ng )易放到(dào )其余(yú )大公司(sī(🤩) )这是(📱)个(gè )奇怪的现象
这让人想起(😃)了腾讯(xùn )创始人(📏)马化腾知乎用户和菜头分享过一件事(😁)腾讯的(de )产品(🕠)线(⤴)上(shàng )有(yǒ(⛳)u )1700多个产品他参与其中的蛮数量和他(tā )回信商(📈)讨产(⏸)品问题相当祝生活基本上那是一个(🍘)PM和另一个(🎟)PM之间的(🎩)切磋(♈)切磋如果(guǒ )他被你的做法极大激荡Pony会立刻把邮件(🤮)升(shē(🐱)ng )级(🦖)拖一(🌴)(yī )堆VPGM从里面(🛸)出来带(😇)动事(shì )情行进(🌜)
陆奇(🥃)也会直接(👜)发基层员工(🚁)发邮(🐓)箱他讨论问题的(🔞)邮件趁机发觉刻意隐藏在百度的产(💂)品制度和(🕒)运转细节(jiē )中的隐疾毕(🐉)竟害怕管理(lǐ )层不解释年(niá(🛴)n )轻用户的(de )需求他一天玩(🔳)各种App匿名试(😞)用(🥥)手机百度邀请在百(bǎi )度内网中先发表见(jiàn )解的员(👵)工(😍)单聊
在(zài )最近的一次(cì(🔖) )新(xīn )风会上陆奇期(qī )刊等级半个公司集团战略巳(👝)经都差不多(🙊)理顺(⌚)了但(👊)(dàn )要做(🍃)的(🕖)仍很多
3换(🧦)了(le )司(🔢)机的高速列车(💽)
过去几(jǐ )年(🎶)搜索(suǒ )广告在养肥了(🍊)百度的同时也抹杀掉(🍰)了这家百度的敏感度和锐气陆奇(qí )给百度新找的路子是像Google一样剪(🎋)切粘(zhān )贴出(🥪)一(yī )个(🕖)都(dōu )属于自己的(de )AI时(shí )代的安卓逃掉过(🧡)度依赖广告的(de )广告盈利模式(shì )在这套思路里(🌖)DuerOS和Apollo是(shì )有(🐘)用(🚖)的(🚈)落地之前(qián )出口
在2018年(nián )的CES大会上陆(🈁)(lù )奇半带欣慰地称百度AI尤其是(🐉)(shì )Apollo的发展体现了中(zhōng )国速度但接(🆙)下来人们(🚗)打(🐀)听一下的是高速(🖥)行(🛩)驶的到百度在突然换了司(🍍)机(🤰)后(🕥)会不会脱(tuō )轨
在百(🏔)度历史(shǐ )上(shàng )产品(🏁)或业务(💺)(wù )而且负责人离职(🏇)后而(🕗)激(😂)起(qǐ )浪(📦)花(👼)的事时有发生了什么
如今指挥棒又(yòu )返回到(🌇)李彦宏手(shǒu )中(zhōng )李彦宏仍旧(🎋)必须平(🎒)衡新(xīn )领导班子的(de )权力(lì(🥣) )包括把(🥌)陆(🌨)奇开了头(tóu )的变革再继续下去
参照(📬)李彦宏(hóng )在内(nèi )部(🚹)(bù )邮(yóu )件中的规(🐬)划以往(😏)陆奇亲(🍝)自跑(pǎo )带的两块核心(🚫)的AI业务智能驾(🎻)驶事业群组IDG总(👺)经(jīng )理李(lǐ )震宇日后投向张亚勤(🕎)领导报告景鲲升任智能生(shē(🏤)ng )活事(shì )业(⤴)群(⭕)组(zǔ )SLG总经理未(➰)来一段时间里(lǐ )真接向李彦宏领导报告百度(dù )也许不会会(🗒)出(🐲)现第二(🔮)(èr )个陆奇(qí )这(🍌)样的角色(😎)如(😽)(rú(🎣) )今要注(zhù )意精(🤕)力放进(⛽)百度Feed流上(shàng )的李彦宏恐怕(👐)会(⛄)为(wéi )智能生活事业(🔏)群(qú(🚬)n )组再(🛴)寻找(⛩)风(fēng )一位(🤜)高(🍇)层(🕊)汇报者
值得注意的是上(🌜)述事(🕹)项内(🛀)部邮(yó(🥜)u )件中(zhōng )达到(dào )三分之一的篇幅都比较复(fù )杂到(🉑)王海峰这次什么变化(💸)后此前职(➕)务(🎒)AI技术(👓)平台体系AIG总负责人的(⤴)王海峰被任命百度公司高级副总裁
依(🥖)据什么百度的官(guān )方信(xìn )王(🤼)海峰2010年一并加入百度几乎在同一时(shí )间为公司创建(jiàn )角色(✡)了自(zì )然语言处理部互联(lián )网数据研发部推荐引(🙏)擎和个性化选择部多媒(🧀)体(😉)播放部图片搜索(suǒ )部语(yǔ )音技术部等并曾担(🌛)任(♈)搜索公(🐜)司副总经理
在2017年3月吴恩达因(yīn )派系斗争(🧒)(zhē(🎖)ng )远远离开百度后王海峰刚接手(shǒ(🛤)u )了吴恩达此前专(zhuān )门负责(💝)的百度研究院(yuàn )下一界AIG总负责(zé )人同时境(🌊)界突破为Estaff成(🈚)员(🚽)而(ér )被可以(📈)表示百(bǎi )度AI派系上一波斗争中(zhōng )的赢家
一(yī(🤠) )位百(⬜)(bǎi )度内部(🥦)人士(🌴)对36氪(🍨)明(míng )说王海峰你(👯)们负责的AIG与景(🌉)(jǐng )鲲专门负责的DuerOS之前的关系是前者提供(👂)底层技(jì )术后者共(gòng )同负责落地(🏴)后到产品并可(kě )以使(🚩)用前(qián )者的数据(🤖)(jù )但(dàn )两个(🌯)部门在长期(🤬)合作(🙂)的同时也(🌋)修真者的存在博弈AIG也在绝对机密研发(fā )自己的硬件机器人产品
陆奇离开后AllinAI的百度(🌂)依旧是(🧒)是需(xū(🐺) )要一位有(yǒu )能力禁锢几块AI业务避(👛)免内斗不(bú )断的管(guǎn )理者但这个人会(🔻)不会又出现从哪里来(〰)全是(shì )个(gè )未知数(📍)
陆奇退任(🍏)百度(🐄)总裁(🥓)(cái )和COO的消息公告后(❄)百度(dù )今晚美股开盘价格股价即暴跌约7
再强势加(jiā )盟(⛸)来(lái )一位陆奇也(🕣)会被斗走一位百度员(yuán )工(🦔)对未来的(🚴)确积极乐观怀(🧟)疑就算(suàn )跑来也(yě )招(🦗)不来(🤰)人(🖨)(ré(🍉)n )
陆奇贡献的(🥎)486天像(⚓)鲶鱼一样给了百度(🎵)(dù )新(🍩)的刺激但百度看来却没给这些(xiē )外来的革命者(🔳)充足的利用
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