有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪(🕴)(nǎ )些日剧(✂)让你眼(yǎ(🌈)n )前一亮
日剧很很厉害的(de )一点是能深(📙)挖人性探讨普通人的喜(🚿)怒哀乐1海王
导演(👢)胜者即是正义金(jī(🔉)n )子(🏥)文(wén )纪土(tǔ )井(jǐng )裕泰石井康晴
演(🥣)的暗(àn )金丑岛(🔐)君新垣结衣星野源大谷亮平(😭)
看(🍎)点食(shí(👿) )草工科(🍽)男呆萌美少女实验的方(🏷)法契约婚(hūn )姻的也非常有趣单身(shēn )狗被散了很多狗(🗝)粮新垣结(🎭)衣根本(🚲)(běn )就(🐷)是(🎥)太萌(🗿)片尾(🎻)舞蹈太(tài )逗了(🙋)
2海王
导演海王福泽(🏜)克(kè )雄棚泽(🔇)孝义(yì )田中(👦)健(🛑)太
古装电(🗜)影堺雅人上户彩(💗)香川照(zhào )之
看点跟啪啪啪一样霓(ní )虹人比(🍊)较(📻)喜(xǐ )欢前戏十足然(rán )后在(🐜)(zà(😾)i )一瞬间再(😰)次爆发每集前30分钟都无比压抑剧情一环扣一环(huán )紧张到不行到(👹)结(⛲)果(🍢)十几分钟(📦)热(rè )血励志形状怪异(🕒)打着鸡血(📤)堺雅(🔟)人香川照之等许多(😱)优质叔出演电(🚽)影的银行家(jiā )们气质不凡最后大结(jié )局反(fǎn )正挺要(🛠)什么(🛹)(me )不是现实的(🥈)BOSS们相互妥协炮灰(🗜)的(🥩)仅(jǐn )有少年(🧤)(nián )热血小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导(🕊)演(🥨)松冈(🏡)锭司山(🌔)下(📴)敦(dūn )弘及川拓(🤟)郎
主(zhǔ )演(🚝)小林薰须藤(téng )理彩田(tián )畑(🌔)智(zhì )子(zǐ )
看点在每个深(shēn )夜(🕜)边(biān )缘(🍕)人被(♿)美食彻(😒)底治愈即(🔺)(jí(🎠) )便是普通人获(🤲)得(dé(🏂) )依旧有故事台词如散文(🚿)版优(yōu )美动人小林薰大叔气质(🚅)浓(🖌)烈
4半泽直树
导演(🈴)石川淳一城宝(❔)秀则西坂(🚨)瑞城(😫)(chéng )编(⏺)剧古泽良(👗)太(🍧)
演的堺雅人新垣结衣冈田将生
看点(diǎn )毒舌大叔和呆萌少女组合最好搭(🔵)(dā )配还挺好玩吉高由(yóu )里(🐿)子贱萌怪新垣结衣正(😑)义感十(shí )足且乖(💫)诉讼中的(de )笑(xià(🎳)o )点很(hěn )多(💽)却(💞)能直接导致人陷入深思末凉子(zǐ )御姐范真棒熟(shú )透的水蜜桃(🤢)
5深夜食堂
导演山口雅俊川村泰祐
主(zhǔ )演(😇)山田孝之片濑(🔡)那奈矢(😁)部(🏝)享佑(yòu )
看(kàn )点从高利贷(💚)角(👥)度(🏥)看计划理财的重要性欲望是把刀能(🧠)伤人也能(né(⏲)ng )伤己连高利(lì )贷(👈)(dài )也能拍得(dé(🌛) )热血街灯(👯)还真啧
小米10涨价后(hòu )销(🆙)量却很(✅)好是(🌭)因为以(✔)前太便
大米白(bá(🔷)i )面天天吃也得腻换个口味十年(nián )前(qián )有人说腾讯和阿(🕌)里抵不上一(👵)个(gè(📡) )百度(🎼)
百度未一(😇)跃(yuè )而起陆(lù )奇已(yǐ(🛌) )离场后进(jìn )入到百度486天后(👓)工作狂(🌡)陆奇(🔉)只(🦋)不(🏿)过个(gè(📉) )人和(hé )家庭(tíng )的原因由李彦宏(hóng )在5月(yuè )18日(🌆)下午发出的(🐘)内部邮(🥚)件中下达命令从(có(⭕)ng )今(jīn )年7月起不再(⬅)一职百度集团总(🥣)裁(🎉)兼首席(xí )运营(yíng )官
这位李(🌌)彦宏亲自(🆎)来(🥂)从硅谷这边请慰籍着(📬)百度转型厚望的明星职业经理人在百度AllinAI大战(🐷)略拐向中途倒是在公司(sī )内外(👾)也(👧)打(🍱)胜(shèng )了(⛴)(le )个人口碑(bēi )的时(shí )刻突(🏏)然之间取走对(duì )百(🔇)(bǎi )度实际业务(wù )的管理权
虽说李彦宏称陆(👗)奇将再任(⚡)(rè(🧠)n )职集(jí )团公(🤥)司的副董事长以这个身份一直送回百(♎)度(dù )但很多这更像是越描越黑
百度员工的群早就炸开觉(🏾)着(🐏)副董事(🏑)(shì )长那是(🛅)个虚职先缓(🤮)存一(🐮)(yī )下下一步就走了
虚职的分析不虚从(cóng )百度新(🚲)的(de )管(👂)(guǎn )理(lǐ )班子和(📩)权(😓)力架构不不自然(😺)出去(qù )陆(lù )奇(🚮)取(qǔ )回了全都(🌅)所有的权(🌍)力
据百度内部邮(🥦)件百度主要(yà(📸)o )业务(wù )部门负(🙄)责人张亚勤(🎟)向海龙王海峰(💛)朱光等人(🏅)(rén )将(🛐)再向李彦宏(😣)做(zuò )了汇报李彦(👜)宏在5月18日的内部邮件中同时宣布王海(🤾)峰(🔅)成功(🥚)进(🏑)阶为(👃)百度公(📭)(gōng )司(🗼)高级(🐦)副总裁并再继续(🤚)职务(🔳)AI技术平台体系AIG总(😊)负(fù(🖥) )责人况(kuàng )且(qiě )AI的两大事业群智能(🎋)驾驶事业群(🎲)组(😓)IDG总经理李震宇投向张亚勤(🆚)如实汇报景鲲将一职智能生活事业(⬅)群组SLG总经理(🕳)一职未来一段(duàn )时间(🌜)里直接(jiē )向李彦宏汇(🥊)报(💻)情况
到现在为止张亚勤向海龙(lóng )王海峰朱光均向陆奇(qí )领导报告(🔦)(gào )且陆奇最最看重(🐋)的两(🔎)项AI业(💀)务的出口(🌃)智能生活事业群(qún )组SLG和智能驾驶事业(🧟)群(🚾)组(🦖)IDG均由(yóu )陆奇真接亲自挂帅(🎣)(shuài )任总(zǒng )经理(🍑)正因如此(🍐)职业(yè(⛴) )经理人陆奇被如(rú )果说是少见的(🕹)除(🌫)开李彦宏(🌕)外居然还(hái )能在百(😈)度总帅大(🚒)权(💅)的人(rén )
此行人(🍏)事变动并不代表百度(🦆)的直接掌舵权恢(📽)复(🎩)又回到李彦宏(⏱)手上后者而且在(zài )移动端时代(dà(🈵)i )对公司战略(luè )可以确定的游移不定(🍅)在管(🕺)理能力(😵)上令一些内部员工失去(qù(🐺) )了信心
与(👗)(yǔ )此同时陆奇出任而成型的李彦宏(hó(😱)ng )陆奇马(👨)东敏的三角权力(🗓)结构李彦宏主抓信息流广告业务陆奇总(zǒng )统领(lǐng )通盘业务(🏗)尤其是AI李彦(🖋)宏夫(fū(🌽) )人(👯)马东敏抓投(tóu )资什么(🚝)在表面上(🍳)看(🕴)来比较稳(❗)定地保留了一(yī )年多然后完全崩坍(🖕)
陆奇(qí )在百度掌权的(🐉)四百(🧦)多天里百度(dù(🙂) )的股价(jià )比起他入职时之(zhī )初修为提升了将近(jìn )60但百度与阿里(👶)腾(🦒)讯(🐝)市值依然差(chà )出一个数量(💱)级(🥪)与今日头条(🤬)的竞争远未结束(💡)后随着陆奇的离去百度下(💸)(xià )重(🔗)注(zhù(🚨) )的AllinAI战(🌀)略更是前路(🤨)渺茫
1举(💉)(jǔ )刀的陆奇和百度的斗争(zhēng )
陆奇(🎛)慢慢退出百度的消(😇)息公元前16世纪在(🖱)4月底(🐵)再到脉脉(🙌)(mò )曝出(🤭)消息(xī )一团(🕞)(tuán )团(tuán )时陆奇本人还在参(cān )加上海车(chē )展(✅)(zhǎn )外表(👥)看来精神焕发(fā )甚至于他刚刚开放了(🌱)新一期新风会(🙊)的考试报名这是(🈴)陆奇创始的不定期检查(chá )跟百度员工继续(💪)讨论公司方向和(🛤)业务的内部(🔺)会(huì )议
这些(➰)都(🚷)让百度(💔)基层员(yuá(🏍)n )工对此那两(🔟)个爆料十分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄(⏱)意释放出谣(📸)言在百度能发(😉)财报(🛍)前一日拉(📡)低百度股(gǔ )价
李彦宏(😀)今天的内部信(🔕)难(nán )比登(dēng )天一枚炸弹感(gǎn )觉(🍡)公司刚稍微有点垂死还得不行(🏐)呀一位百度员工(🔴)(gōng )对36氪说
一(yī )位百(🎭)度内(🗼)部知情人士对36氪(🧣)谈起过陆(lù )奇的离职与同百度搜索系高管的政治斗争无关(⏰)上列(🎭)(liè )人士称陆奇(🌈)曾对百度搜(😮)索部门可(kě )以(🤑)表示就是(🌞)为(wéi )了百度(🌆)的名(💪)声估计坚定(dìng )的杀掉特(🕍)定垂直行业的竞(🔶)价排名广(guǎng )告(gào )这应该(gāi )不会有什(💳)么东西太大问题只会(🤦)有收入上(🉑)的影(yǐng )响但陆奇的主张遇(yù )到了四位百度高管的联合抵制终于的结果是(🐆)陆奇慢(màn )慢退出百度(🐻)的(de )权(quán )力核心
3月份(fèn )百(👅)度刚情(qíng )况了一次人事变(🛥)动李叫(jià(🏳)o )兽百度贴吧事业部(bù )总(⤵)经理(💗)胡玥百度地图(😿)事业部(🎛)(bù )总经(⛺)(jīng )理李东旻搜索广告高级总监(😩)鲁(lǔ )鹏(🎄)俊内(nèi )容服务平(pí(🎪)ng )台总(✏)经理屠(🐸)静(🏬)等多位中层员工离职
最(zuì )近的(🗝)传言(yán )是(shì )百度(dù )多年(🕜)的现金(jīn )流基础大搜索(⛄)业(yè )务负(🤷)责人向海龙(lóng )在(zài )场的(de )不少(📥)百度(dù )核心业务管理(lǐ )者(👴)毕(bì )竟并没有受(🔸)重(chóng )视一定要拿(🦎)到资源有离(lí )职意向
重新回顾陆(📒)奇直接进入百(bǎ(🥄)i )度(🍏)之(zhī )初百度(🎌)还陷在200亿投入O2O大(dà(🐾) )战的泥(ní )潭转型(xíng )AI战略尚就没清(📍)(qī(🐱)ng )晰的思(sī )路股(gǔ )价(🏝)一度降(📆)(jià(🎙)ng )至(🥇)161欧元滑下到BAT阵营的(🙅)边缘(📷)
陆奇直接进(jìn )入(🍭)(rù )百度后(hòu )正式确(😌)立(🐯)的(😰)战略是Allin人工智能做Feed流的战(🙉)略主(⚪)航(🏺)道(🍚)按(🕘)照手(⚪)机百度重现(😃)移动搜索的地(dì )位并攻占内容市场这些看重百度(💞)百科百度地(dì )图百度账号(😛)这类优势业(🍂)(yè )务(wù )
渐渐而去的是(shì )以医疗事业部(🔁)为首(shǒu )的大举进犯被裁撤与AI核心战略(⚽)没(🍴)什么关系的(de )不能(néng )贡献足够(📛)利润的部门都遭遇考核(hé )和裁撤说是(🐄)这与马东敏(🍝)的思路完美契合(😥)举刀是(🔇)媒体对陆(💏)奇之于百度(🤙)业务(🤭)的评价
今(🍥)天慢(📎)慢退(😺)出(👱)权力核心的人成了(👦)陆(⛅)奇本(♋)人
他把别人都斗走了(📈)然(🏢)后再自(⛳)己(🕥)走了一位逼近百(bǎi )度的人士赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆奇(qí )组建百度的(🛂)第一(🏭)场媒(🎛)体沟通会上李彦宏向外界详细介绍陆(📣)奇
在百(🔉)度内部有很多关於陆奇的传言比如说他工作站(🐖)了起来像台机器(qì )每隔一天只睡4个小时两点(diǎn )一线在(➗)公司和长期性下榻(tà )的(🤶)酒店间穿行又例如他做事亲力亲为相当透(🌳)测哪怕(🥔)重新(💮)(xīn )啊设计(🍁)了全公司的(🤕)周(zhōu )报风格统一好第一段写什么第二段写(⬇)什么他也(yě )会解除(😬)基(⏲)(jī )层员(yuá(🅾)n )工再(zài )邮箱(xiāng )他再讨(tǎo )论(🔫)问题的邮件
这为陆奇赢得(dé )了口碑(🚑)
但令陆奇在内(🏋)部我得到(💞)认可的是他借着再造(zào )百(🍜)度企业文(wé(🤺)n )化的努力特别是(🎤)打(dǎ )破(💜)百(🎄)度(👱)网(wǎng )页从基层到(😊)高层管理者交(🔢)流(🏟)沟通阻塞住的(🔦)顽(🗽)(wán )疾
不久前百度内部的官僚作风人事斗争和个(gè )别管理(lǐ(✈) )层的私(🚽)心一度被可以表示(shì )一家(jiā )巨头企业文化中的(🚂)顽疾
不过Robin很(🦆)厌恶官(📬)僚(🐙)不(🍟)过(guò )他(tā )又比(❗)(bǐ )较(🌆)好适当放权(🔸)于(yú )外边的这(zhè )些人边(🥡)沿的那(nà )些人又跟(🎟)他也不是一条心也(🍺)很(🧢)胡弄他即便他们(men )很(hěn )清楚什么(me )是对公司(sī(💘) )必(bì )要的但(dàn )的确如此关心只在乎做的事有没往上(🐖)汇报的时(shí )候好看点(🛑)逼着(zhe )基层员工挑活干
中高层管理者(zhě(🧙) )的这样(🏦)的偏(piān )好结果(🏇)会(💢)(huì )反应在绩(⛏)(jì )效评(píng )定(📸)(dìng )上一名(🤣)内部(bù )人士对36氪可(🏣)以表示症(🍬)(zhèng )结应(yīng )该是只考虑(lǜ )到KPI实在不(bú )行(🏇)你(nǐ )我以为以百(👉)度的技术连不(bú )赚钱(qián )的垃圾广告帖都灭不了他们都清(qīng )楚(🖐)(chǔ )只不(🖍)过(🕖)不(🌃)安排好人力(🏞)去整治
以内种种除了魏泽(✝)(zé )西(🐚)事(🎁)件(jiàn )狂暴后百(bǎi )度的措手不及让(♿)李彦宏看起来好像像个高居高层又非常好(hǎo )蒙蔽(bì )的CEO
一(😤)种观点(diǎn )是这也和Robin个人的(🕝)性格或者他是个重感情的(😣)好人是个(👐)(gè )是个的技术男但他根本(💡)(běn )不不(🎷)算个杰出的的(de )管理(🎓)者特别是要羽翼未丰(fēng )百度这(zhè )艘巳经有5万员工的大船(chuá(🍟)n )
这那(🗞)就是陆奇初入百度遇到的(de )状况管理层最看重(🖼)私利势力盘根错节(🥨)基层的的问(💠)题和(hé )意见反(⏹)馈不了(le )高层
因此(🏎)陆奇开设(🍁)了新风向沟(🛒)通交(jiāo )流会这是一(yī )个(gè )定期跟员工(gōng )交流的讨(🥏)论会(🌭)制度每次来开一个(gè )半(♈)小时陆(🎟)奇(🛡)会(🕊)请帖(tiē )一位业(🍬)务线大(dà )佬亲自出(chū )面(🗜)并在(🎀)百度内网和新风(fēng )会你的留言(yán )区选出(chū )最(🐘)受员工关(guān )注(➿)的问题在会(huì )上(🍋)直接(jiē )反驳(🤒)
提问可能(🥊)很刺耳例如就曾有员工一点(🏵)也(🐹)不客(⬇)气的问(🕴)陆奇为么百度的产品都中(💵)规中距(jù(🐼) )江湖(📡)之远是对(duì )员工更(gèng )加不好算(🦉)和亲身的体(tǐ )验的问题做一个新系(🆖)统和程序维(👣)护(🚠)一个旧系统这(🔠)(zhè )对(🔩)个(👾)人境界(😹)突破的价值几乎不一(yī )样这倒(dǎo )致(🏻)就没人很(🧣)乐意程序维护旧系统都愿意去(qù )做新的这种问题怎末可以解决
有(yǒu )时候(🕚)(hòu )只不过我们没(🐘)法(🖊)提出来(lái )解决方法但(🧒)至多这些个问题让上面(miàn )的大佬看(🔧)到了就(🏵)达(🥉)到(🚳)一定目的了一(🚛)位(🐦)百(🈲)度员工其实相对于百度历史上的管理层陆奇表现出来出前所未有的强烈(⬛)的坦率和(🛁)不回避(🐥)
过去这在百度是不(🛍)(bú )可想(🛺)象中的
这在(zài )百度内部带走了一种(zhǒng )印(🍈)象一名(mí(👝)ng )普通员工想同COO陆奇联系(📩)有时(🥍)比同总监(🎖)级管(guǎn )理者(🚞)(zhě )交(jiā(💏)o )流更太容(🎅)易(yì(🌯) )放到其(qí )余大(dà(👰) )公司(sī )这是个奇(🏐)怪的(🏋)现(😳)象
这让人想(🎬)起(👵)了(le )腾讯创始(❣)人马化腾知乎用户和(hé(💣) )菜头(🕳)分享过一(🧥)件事腾讯的(🐩)产品线上有(💱)1700多(duō )个(⛎)产品(👂)他参与其中的蛮(🍘)数量和(hé )他(👥)回信商讨产品问(wè(🌄)n )题相当祝生(🃏)活基本(💴)上那(♉)是一个PM和另一个PM之间的切(qiē(🖕) )磋切(👖)磋(🎣)如果(🏀)他被(bèi )你的做法极大激荡Pony会立刻把邮件升(shēng )级拖一堆VPGM从里面(miàn )出来带动(dòng )事情行进
陆奇也(🍕)会直(zhí )接发基层员工发邮箱他讨论问(wèn )题(🔼)的邮(🔑)件(🙅)趁机发觉(🦎)刻意隐藏在百度的产品制度和运(yùn )转(🔺)细节中(zhōng )的隐(📋)疾毕竟(jìng )害(hài )怕管理层不解释(💜)(shì )年轻用户的(😩)需求他一(yī )天(👩)玩各种(🥇)(zhǒng )App匿名试用手机百度邀请在百度内网中先(🖐)发表(🛋)见解的(de )员(🚮)工单聊
在最近的一(yī(🏎) )次新风(🔳)会上陆奇期刊等级(🤧)(jí(🌙) )半个(🐣)公司集团战略巳经都差不多理顺了但要做的仍很多(🎭)
3换了司机的(de )高速列车
过去几(🚢)年搜索广告在养肥了百度(🕧)的同时也抹杀(shā )掉了这(🉐)(zhè )家百度(dù(📴) )的敏感度和(〽)锐气陆奇(qí )给百度新找(😘)的(😁)(de )路子是像Google一样剪切粘贴出(🌎)一个(🐛)都(🎿)(dōu )属(🍿)于自己的AI时代的安卓逃掉(🕺)过度依赖广(🐹)告的广告(gào )盈利(🏋)模式在这套(tào )思路里(😎)DuerOS和(😛)Apollo是有用的落地(🤫)之前(🚂)出口(👢)
在2018年(🗣)的CES大(dà )会上(🔹)陆奇(🕞)半带(💢)(dài )欣慰地称百度AI尤其是(shì )Apollo的(🕶)发展体现(xiàn )了(📎)中国(🚆)速度但(👎)接下来(🏌)人(ré(💭)n )们打听一(🏧)下的是(🚠)高(🍉)(gāo )速(♌)行驶的到百度在突(💸)然换了司(🖐)机后会不会(🕤)脱(tuō(🏩) )轨
在(⛪)百度历史上产品或业务(wù(🙏) )而且负责人离职后而(✏)激起(📟)浪(làng )花的事(🍍)时有发生了(le )什么
如今(📭)(jīn )指挥棒(bàng )又返(👝)(fǎn )回到李彦宏(☔)手(🥋)中李(✡)彦宏(🐒)仍旧(⏭)必须平衡新领导(dǎo )班子(🦏)的权力包括(🙆)把陆奇开了头的变革再继续下(⛲)去(🥓)
参照李彦宏(hóng )在内(nèi )部邮(🌕)件中的规划以往陆奇亲自跑(pǎo )带的两块核(hé )心的AI业务智能(néng )驾驶事业(🌜)群组IDG总经理(🚍)李(⏰)(lǐ )震宇日后投向(🚪)张亚(yà )勤领导报(bà(🎑)o )告(💹)景(jǐng )鲲升(🤛)任智能生活事业群(qún )组SLG总(🛅)经理未来一段时(⭐)间里真接(jiē(✳) )向(🤭)李(⛴)彦宏领(👆)导报告百度也许(xǔ(📞) )不(🧣)会会出现第二个陆奇(qí(💲) )这样的角色如今要注意精力放进百度Feed流上的李彦宏(hóng )恐(kǒ(👄)ng )怕(pà )会为(wéi )智能生活事(㊙)业群组再寻(🤛)找风一位(wè(➡)i )高层汇报者
值得注意的是上述事项内部邮件中达到三分之(🐧)一的篇幅(🎦)都(📓)比较复杂到王海峰这次什么变化后此前职务AI技术(💟)平台(🌄)体系AIG总负责人(rén )的王海(🕶)峰被任(🥔)命百度公司高(🐯)级副总裁(cái )
依据什么百度的(🏕)官方(⛱)信王(💯)海峰(🕌)2010年(🔯)一(🔓)并加入百度几(📷)乎在(👯)同(tóng )一时间(🏮)为公(❌)司创建角色了自然语言(yán )处理部互联(🎻)网数据(🏈)研发部推(tuī(🥜) )荐引擎(♍)和个(🛤)性(🔁)化(💟)(huà )选(🎳)择部多媒体播放部图片搜索部语(yǔ )音技术(📬)部(👌)等并曾(🚧)担任搜索公司(sī )副总(🕟)经理
在(🥁)2017年(😉)3月吴恩达因(🥜)派系(❎)斗(📢)争远远离(🗃)开百度后王海峰刚接手了(🌓)吴(🏞)恩达此(🛫)前专门负责的百度(dù )研究院下一(yī )界(🏗)AIG总(zǒng )负责(zé )人(rén )同(⚽)时(🦁)境界(🔯)突破为Estaff成员而被可(🏆)以(💝)表示百度AI派系上(shà(📯)ng )一波斗(🌊)争中(zhōng )的赢家(🗻)(jiā )
一位百度内部人士对36氪明(🗯)说王海(🍜)峰(🔮)你(nǐ )们负责的AIG与景鲲(kū(🍃)n )专门(🍎)(mén )负责的DuerOS之(zhī )前的关系(🔐)是前者提供底层技术后(🐽)者共同负(fù )责落地后到(dà(⛅)o )产品并可(🤹)以使用前者的数据但两个部(🌺)门(🍒)在长期合作的同(🤮)时也修真(🗄)者(🗻)的存(😢)在博(〰)弈(yì )AIG也在绝对机密研(yán )发自己(😼)的硬(🖤)件(jiàn )机器人(🌡)产品
陆(😇)奇(🍽)离(🔩)开后AllinAI的百度依旧是是(shì(🛰) )需(xū )要一位有(🐣)能力禁锢几(🏍)块AI业(📁)务避免内斗(dòu )不断的管理者但这个人会不(🛰)会(〽)又出(💋)现从哪里来全是个未知数
陆奇退(🔹)任百度总裁和(hé(😰) )COO的消息公(gōng )告后百度(🕍)今晚(🧥)美股开盘价格(🔪)股(🧙)价即暴跌约7
再强势加盟来一位陆奇也(♉)会被斗走(zǒu )一位百度员工对(duì )未来的确(què )积(jī )极乐观怀疑就算跑来(lái )也招不来人
陆(🎎)(lù )奇贡(gòng )献的(🍹)486天像鲶(nián )鱼(🍶)一样给(💂)(gěi )了(👶)百度新(xīn )的刺激但百度看(🥐)来(lái )却(què )没给这些(🕦)外来的(de )革(gé )命(mìng )者充足的利用
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