有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(🌃)(yǒu )哪些日(rì )剧让(ràng )你眼前一亮(liàng )
日剧很很(hě(🛠)n )厉害的一点是能深挖(❣)(wā(📦) )人性(🕑)探讨普通(tōng )人的喜(🏝)怒(🚸)哀(📶)乐1海王
导演胜者即是正义(yì )金(♏)子(😨)(zǐ )文纪土井裕泰石井康晴(🎠)
演的(🤩)暗金丑岛君新垣(yuán )结衣星(⭐)野源大谷亮平
看(kàn )点食草工科(📧)男呆萌(🌽)(méng )美少(shǎ(🚱)o )女实验的方法契约婚姻的也非常有趣单身狗(💻)被散了很(🕡)多(💘)狗粮新垣(🖥)结衣根(➡)本就是太萌片尾(🆙)舞蹈(dǎo )太逗了(le )
2海王
导(👅)演海(🕢)王福泽克雄棚(🕷)泽(🎃)孝义田中健太
古(🏨)(gǔ )装(zhuāng )电影堺雅人上户彩香川照之
看点跟啪(🗞)啪啪一样(🌇)霓虹人比较(👹)喜欢(huān )前戏(xì )十(🌦)足然后在一瞬间再次爆(🅿)发(🥃)每集前30分钟都(😮)(dōu )无比压(yā )抑剧(😱)情一环扣一环(🏗)紧张(zhā(📕)ng )到不行到(🐫)结果十(✋)几分钟热血励志(zhì(📰) )形状怪(🚡)异打着鸡血堺(🧢)雅人香川照之等(🧣)许多优质叔出(🌶)(chū(🕵) )演电(diàn )影(yǐ(🖊)ng )的银行家们(men )气质不凡最(🔗)后(🎩)大结(👕)局反正挺(🦄)要什么(me )不(🗯)是现实(shí )的BOSS们相互妥协(🆘)炮灰的仅有少年热血小喽啰
3逃避虽(🖋)可耻但(🚵)有用
导(dǎo )演松冈锭司山下(♋)(xià )敦弘(🥠)及川(chuā(🎥)n )拓郎
主(zhǔ )演小林薰须(xū )藤(🦒)理彩田畑智子(🍬)
看点在(zài )每(🥊)个深夜(yè )边(🖐)缘人被(🐫)美食彻底治愈即便(🚤)是普通人获得依(🧕)旧有故事台词如散文(wén )版(bǎn )优美(🛍)动人小林薰大叔气质浓烈
4半泽(⛺)直树(🤙)
导演(yǎn )石川淳一城宝(✉)(bǎo )秀则西坂(bǎn )瑞(ruì )城编剧古泽良太(tài )
演的堺雅人(🚙)新垣(yuán )结衣冈(🏤)田将生
看(kàn )点毒(dú )舌大叔和呆萌少女组合最好搭配还挺(🖥)好玩(👭)吉高由里子贱萌怪(🚌)(guài )新(🎍)垣结衣(🤮)正(♟)义(🌴)感十足且乖诉(🖨)讼中的笑点很多(duō )却能(😎)直(🤪)接导(🤖)致人陷入深思(sī )末(🤵)凉(liáng )子(🏦)御(🚫)姐(🔻)范真棒熟透(⏯)的水蜜桃
5深夜食堂
导演山(🚹)口雅俊川村(cū(🔹)n )泰祐
主(🙉)演山田孝之片(❤)濑(🌟)那奈矢(shǐ )部享(😙)佑
看(kà(🏖)n )点(diǎn )从高利(❇)贷角(jiǎo )度看(📝)计划理财的重(🎏)要性欲望是把刀能伤人(🍵)也能伤己(jǐ )连(🍮)高利(🈶)贷也能拍(📙)得(🔖)(dé(🐇) )热血街(jiē(🖖) )灯还(💥)真啧
小米10涨价(jià )后销量却很好(hǎo )是因为(wé(🐫)i )以前太(💛)便
大米白面天天吃也得腻(💃)换个口(📗)(kǒu )味十年前有人说(shuō )腾(🌲)讯和(✡)阿里抵不(🈹)上一个(⛅)百度(❣)
百(❇)度未一(🌑)跃而(🍾)起陆奇已离场后进入(rù(🚄) )到百度486天(🕑)后(🚭)工作狂(🅿)陆(🛀)奇(qí )只不过个人和家庭(🎳)的原因由李彦宏在5月(🎑)18日下(❄)午(😝)发出的内部邮件中下达命令(🎦)从今年(🏭)7月起不再一职百度集团(✍)总裁(🖤)(cái )兼首(🏊)席运(Ⓜ)营官
这位李彦宏亲(qīn )自来从硅(🛵)谷这边请慰籍(😭)着百(bǎi )度转型厚望(🐡)的明(🔪)星(🎖)职业经(jīng )理(🎅)人在(🏳)百度(🥕)AllinAI大(🌻)战(zhàn )略(📯)(luè )拐向(xiàng )中途倒是在公司内外也打胜了个人口碑的时刻(⌚)突然之间取走对百度实际业务(🔔)的管理权
虽说李彦宏(hóng )称陆奇将再任职集(✈)团公司的(🛥)副(fù )董事(🖼)长以这个身(🥣)份一(😭)直送回百度但很多这更像是(shì )越描越黑
百度员工的群早就炸开觉着副(🌋)董(🐣)事(🍽)长那是个虚职先缓存一(🏿)下下(xià(❇) )一步就走(🚺)了
虚职的分析不(🅾)虚从(👤)百度新的管理班子和(hé )权力(lì )架构不不自然出去(qù )陆奇取回了全都所(🚱)有的权力
据百(🎧)度内部邮件百度主要(yào )业务(🆖)部门(🏂)(mén )负(🚍)责人(rén )张亚勤向海龙王(🌂)海峰朱光等人将(🛩)再(⛎)向李彦宏做了(🚔)汇报李(lǐ )彦宏在(zài )5月(👛)18日的(🤡)内部邮件中同(tóng )时宣布王海峰成功进阶为百度公司高级副(🛥)总裁(🤙)并再继续职(zhí )务AI技术(🥪)平台体系(🛑)AIG总(zǒ(🍑)ng )负责(🆖)人况且AI的两大事业群智(🆔)能驾驶事业群组IDG总经理李震宇投向(xiàng )张亚勤如实(shí )汇(huì )报景(jǐng )鲲将(📅)一(🚆)职智能生活事(🍝)业群(🐃)组SLG总经(🐕)理一职(🥡)未来一段时间里直接向(🕢)李彦宏汇(💆)报情况
到现在为止张亚勤(qín )向海(🕶)龙王海峰朱(zhū )光均向(🌔)陆奇领导报告且陆奇最最看重(chóng )的两项AI业务的出口智能生(shē(✴)ng )活事业群组SLG和(🥙)(hé )智能驾驶(shǐ )事业(yè )群组(🙀)IDG均(🎦)由陆(lù )奇真接(jiē )亲自挂帅任总(zǒng )经(🥇)(jīng )理(💾)正(🥏)因如此职业经(🌊)(jīng )理人陆(💜)奇被如果(🍂)说是(shì )少见的(🚁)除开(kāi )李(🍕)彦宏外居然(🚿)还能在(🥑)百(🚺)度总(zǒng )帅(🔝)大权的人
此行人事(shì )变动并(🤛)不代表(biǎo )百度(👞)的直接掌舵权恢复(😆)又回到李彦宏手上后者而且在移动端(🎿)时代对(duì(🏓) )公司(sī )战略(💬)可以(🔧)确定的(🎨)游移不定在(🤔)(zài )管理(🧠)(lǐ )能力上令(lìng )一(👏)些内部员工(🍊)失(🈹)(shī(🌐) )去了信(😶)心(xīn )
与(⏮)此同时(📫)陆奇出任而(📢)(ér )成型的李(lǐ )彦宏(❔)陆奇马东敏的三角(😛)权力结(jié )构李彦(yàn )宏主抓信(xìn )息流广告业务(🈂)陆奇总统(tǒ(🧟)ng )领通盘业务(🛺)尤(yóu )其是AI李(lǐ )彦宏夫人(🦋)马东敏抓投资什么(me )在(🥍)表面(miàn )上看来比较稳定(🎀)地保(🥡)留了一年多然后完全崩坍
陆奇在百(bǎi )度掌权的四百多天里(🔮)百度的股价(😇)比起他入职(🛰)时之初(chū )修为(👖)提升了将近60但(🛋)百度与阿里(🔛)腾(🍑)讯市值(📑)依然(🍲)差出一个数量级与今日头条的(💭)竞(jìng )争(zhēng )远未(wèi )结(jié )束(🕐)后(🔺)随着陆(✨)奇(qí )的(de )离去百度下重注的AllinAI战略更(gè(📭)ng )是前(qián )路渺茫
1举刀的(de )陆(⚪)奇和百度的斗争
陆奇慢(🍑)慢(〰)(màn )退出百(🥕)度的消息公(🥥)元前16世(🎸)纪(jì )在4月底再(🎯)(zài )到脉脉曝(⏸)出消息一(📕)团(⬆)团时陆奇本人还(🌝)在参加(jiā(🐻) )上(shàng )海车展外表看(📚)来精神焕发甚(shèn )至于他(tā )刚(gāng )刚开放(fàng )了新一期新风会的(de )考试报(bào )名这(🕙)是陆奇创始(🍏)的不定(dìng )期检(🌔)查(🔜)跟(😯)百度员(yuá(👊)n )工继续(📑)讨论(🐞)(lùn )公司方向和业务的内部会议
这些都让百度基层(🐁)员(🔆)工对此那两个(⬆)爆料十分不屑(xiè )甚至还怀疑是竞争对手蓄意(yì(🛀) )释放出谣(yáo )言在百度能发财报(🧦)前一日拉低百(🚚)度(🏏)股(🍔)价(jià )
李彦(🕢)宏今天的内部信难比登天一枚炸弹感(🚞)觉公司刚稍(shāo )微有点垂(😹)死还得不(bú )行呀(ya )一(💩)位百度员工对(🎌)36氪说
一位百(bǎi )度内部知情人士对36氪(👳)谈起过陆奇的离职与同(😒)百(bǎi )度搜索系高管(🥟)的政治(🅾)斗争无关上列(🗡)人(👤)士称陆奇曾对百度搜(🈁)索部门可以表示就(jiù )是为了百(bǎi )度的(🌵)名声估计(😴)坚定的(🎇)杀掉(diào )特(🏩)定(👳)垂直行(háng )业(📫)的竞价排名广告这应该不会有(🐞)什么(me )东西太(⛩)大问题只(🌸)会有收入上的影响但陆奇的主张遇到(dào )了(le )四位(wèi )百度(dù )高管的联合(⏬)(hé )抵(dǐ(🏏) )制终于的结果是陆奇慢慢(🐂)退出(👾)(chū )百度的(de )权力核(hé )心
3月份百度(dù )刚情况(💟)了(🎬)一(🏛)次(🗼)人事变动李叫兽(🥫)百度贴吧(ba )事业部(bù(🍱) )总经理胡玥百度地(😮)图事业部总经理李东旻搜(sōu )索广告高级总监鲁鹏俊内容服(🔐)务平(🚍)台(📋)总经理(⌛)屠静等多(🍯)位(👊)中(🚎)层员工(gōng )离职
最近的传言是百度(🔗)多年的现金流基(🛳)础大搜索业(🐻)务负责人向海龙在场的不少(shǎo )百度(👦)核(🌕)心业(yè )务管理者毕竟并(🈶)没(🎎)有(yǒu )受重(😷)视一定要拿到(🛂)资源有离(🐪)职意向(xiàng )
重新回(🚈)顾陆奇(🆚)直接进入百度(🛎)之(🤵)(zhī )初百(❔)度还陷在200亿投入O2O大战(zhàn )的泥(🗿)潭转(zhuǎ(🍬)n )型AI战略尚就没清晰的思路股价一度降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直接进入(rù )百度后正式确立(🏽)的战略(🤘)是(🛃)Allin人工智能做Feed流的战略(🤕)主航道按照手(💾)机百度重现(🖇)移动搜索的地(🛀)位并攻占内(📗)(nèi )容市场这(🥫)些(🚽)看重百度百科百度地图百(bǎ(🚹)i )度账号(hà(🚽)o )这(zhè )类优势(shì )业务
渐渐而去的是(shì )以医疗事(shì(👡) )业部为(🎨)首的(🤐)大举进犯被裁撤与AI核(🎎)心(xīn )战略没什(🌿)么关系的不能贡(㊙)献足够利润的部门都(👯)遭(zāo )遇考核和(🆑)裁撤(⏸)(chè )说是这与马东敏的思(🔟)路完美(🦕)(mě(🎇)i )契合举(🎱)刀是媒体(🚸)(tǐ(🐵) )对陆奇(qí(⏹) )之于(🎡)百(💷)(bǎi )度业(⏰)(yè )务的评价
今天(🕤)慢慢退出权力核心的(de )人成了陆奇本(🌽)人(📹)
他把别人都斗走了然后再自己走了一位逼近百度的人士(📿)(shì )赞叹
2陆奇(qí )和百度的文化
2017年1月陆奇组建百度的第一(🚝)场媒(💁)体沟通(tōng )会(🕝)上李彦宏向外界详细介绍陆奇
在(⬆)百(✊)度(dù )内(🏌)部有很(🎇)(hěn )多关於陆奇的传言比如说(🤱)他工(gōng )作站了起来像(🚙)台(📦)(tái )机器每(měi )隔一天只睡4个小(〽)时两(liǎng )点(diǎn )一线(xiàn )在公司和长(👯)期性下榻的酒店(🚩)间穿(🔦)行(🅱)又例如他做事亲(qīn )力亲为相当透测哪怕重新(🏽)啊(🖇)设计了全(🛡)公(🐩)司的(de )周报风(fēng )格(🎃)统一好第一段(🤾)写什么第二段写什(🐽)么(me )他(🐓)也会解除基(⛸)层员工再邮(⛳)箱他再(zài )讨(🏮)论问题(tí )的(📝)邮件
这为陆奇(🏡)赢(🙌)得了口(🏋)碑(bē(🔘)i )
但令陆(⛹)奇(🅱)在内部我得到认(rèn )可(kě )的是(🗒)他(tā(🙂) )借着再造百度企业文(🔙)化(🌤)的(de )努力特(tè )别(🆓)是(💷)(shì(🌔) )打破(👁)百度(🏿)网页(🖤)(yè )从(cóng )基层到高层(céng )管(💾)(guǎn )理者交流沟通(🐈)(tōng )阻(🐘)塞住的顽(wán )疾
不久前百度内(nè(🐐)i )部(😶)的(🎀)官(🛎)僚作风人事斗争(zhē(✍)ng )和个别管理层的私心一度被可(🎗)以表示一家巨头企业文化中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过(guò )他又比较(🧛)好适当(💇)放(🏽)权(🛃)(quán )于外(🏼)边的这些人边沿的(de )那些(🤹)(xiē(🚦) )人又(yòu )跟他也(🙎)不是一条心也很胡(⌚)弄(🔏)他即便他(🔵)们(🍓)(men )很清(qīng )楚什(👔)么是对(🙄)(duì )公司(sī )必要的(🚟)但的确如此关心只(zhī )在乎做(🥢)(zuò )的事有没往(💆)上汇报的时候好看(kàn )点(diǎn )逼着基层员工挑活(👭)干
中(✳)高(🕊)层管理者的(📣)这(🚭)样的(de )偏好结果会(💒)反(✡)应在绩效评定上一名内部人(⛲)(rén )士对36氪(🍠)可以表(biǎo )示症结应该是只考虑到KPI实在(🈲)不行你我以为以(🚈)百度的(🥒)技术连不(bú )赚钱的垃圾广(🛃)告帖都灭不了他们都清楚只不(bú )过(👍)不安排好(hǎo )人力去(qù )整治
以内(🐅)(nè(💽)i )种(zhǒng )种除了魏泽西事件狂(📑)暴(bào )后百度的措手不及让李彦(🎒)宏看起来好像(🍏)(xiàng )像个高居(jū )高层又(🔞)(yòu )非(👏)常好蒙(méng )蔽的CEO
一种观点是(🛌)这也和Robin个人的性格或(🌤)者他是(shì )个重感情的(👨)好人是个(gè )是(shì )个的技术男(🦕)但他根本不不算个杰出的的管理(😯)者特别是(shì )要羽(✍)翼(🌊)未丰(🕞)百度这艘巳经(jīng )有(🗽)5万员工的(de )大船
这那就是陆(lù )奇初入百度遇到的状况管(🕦)理(lǐ )层最看重私利势(🚏)力盘根错节基(⌚)层的的(de )问题(tí )和(🚔)意见反馈不了高层
因此陆奇开设了(le )新风向沟通(🍳)交流会这是(🛹)一个定(🏞)期跟员工交流(⛺)的讨(🏑)论会制度(🍰)每次(🍄)来开一个半小(🥚)时陆奇会请帖(🥚)一位业务(🚬)线大佬亲自出面并在百度内网和(hé )新风(fēng )会你(nǐ(🖲) )的留言区选(xuǎ(👜)n )出最(🛂)受员工(📶)关(guān )注(zhù )的问题在会上直接反驳
提问可能(🚈)很刺(💮)耳例如就(jiù )曾有员工一点也不客气的问陆奇为么百(bǎi )度的(de )产(chǎn )品都中规中距江湖之远是对员(✖)工更加不好(hǎo )算和亲(qīn )身的体验(yàn )的(🗞)问题做一个新系统和(👤)程(🏩)序维(wé(🐫)i )护一个旧系统这对(🏭)个(🐽)(gè )人境界突破(pò )的价值几乎不一样这(zhè )倒致就(jiù )没人(🌈)很乐意(🛍)程(🤵)序维护旧系统都愿(➗)意去做(zuò )新的这种问题怎末(mò )可以解决
有时候只不过我们没法(🔻)提出来(🎒)(lái )解决方法(🌬)但至(zhì )多(🌑)(duō )这(zhè )些个问题(tí )让上面的大(dà )佬看到了就达(dá(🤤) )到一定(♐)(dìng )目的了一位百度(⛴)员工其实相对于百度历史上的管(👞)理层(👬)陆奇表现出(🙂)来出(chū )前所未有的强烈的坦(tǎn )率和不回避
过去这(😌)在百度是不(bú(🍢) )可想象中的
这在百度内(📒)(nèi )部带走了一种印象一名普(pǔ )通员(🏈)工(gōng )想同COO陆奇联系有时比同总监级管理者交(📻)流更太容易放(fàng )到其(🆎)余大公司(🎪)这是(shì )个奇(🍪)怪的现(🏜)象
这让(🎴)人想起了(le )腾讯(😵)创始(shǐ )人马化腾知乎用户和菜头(🔏)分享过(⏮)一件事腾(🍟)讯的产(chǎn )品线上有1700多(duō(🍍) )个产品他参(cān )与其中(✍)的蛮数量和(🕵)他(👙)回信(xìn )商讨产品(⛩)问题(😉)相当祝生活基本上那是(shì )一个PM和另一个PM之间的切(🏛)磋切(qiē )磋如果(guǒ )他被你(🤞)的做法极大激(💫)荡(👵)Pony会立(🕓)刻把邮(👀)件(🧑)升级拖一堆VPGM从里面出来带动事(🐹)情(qíng )行进(🐆)
陆奇(qí )也(😨)(yě )会直接发基层员(🐱)工发邮箱他讨论(🔁)问题(🔑)的邮(😂)(yóu )件趁机发觉刻意隐藏在百度的(🙁)产品制度和(hé(🗽) )运转细节中的隐疾毕竟(jìng )害(🎌)怕管理(🏃)层不解释(shì )年轻用(📲)户(🕟)的需求(🕓)他一(🏸)天玩(wán )各(🔭)种(🥞)App匿名试用(💱)手机百度邀请在百度(👂)内网中先发表(biǎ(🐼)o )见解的(⏹)员(🎆)工单聊
在最近的一次(🆔)新(🐝)风会上陆奇期刊(🕝)等级半个公(gōng )司集团战略巳经(jīng )都差(📥)不(🐃)多(duō )理顺了(👒)但要做的(💄)仍很(hěn )多
3换(😛)了司机的高(gā(🕘)o )速列车
过去几年(🔄)搜索广告在养肥(💯)了百度的同时也抹(🃏)杀掉了(🧒)这家百度的(de )敏感度和(hé )锐气(qì )陆(📵)奇给(📚)(gěi )百度新找的(de )路子是(shì )像Google一样剪切(🔲)粘贴出一个都属(🤡)于(♏)自(zì )己(🈚)的AI时代的安卓(😪)逃(👳)掉过度依赖广(😝)告的(❗)广告(gào )盈利(lì(🥐) )模式在(zài )这套(tào )思路里DuerOS和Apollo是有用(🕊)的落地(🕚)之(zhī )前出口(🚊)
在2018年的CES大会(🕙)上陆奇半带(👖)欣慰地称(chēng )百(🖍)度AI尤(yó(🈹)u )其是(🈁)(shì )Apollo的发展体现了中国速度但(dàn )接下来人(rén )们打(🐲)听(tīng )一下的是高速行驶的(🏛)到(😝)(dà(🔒)o )百度在突然换了司机(jī )后会不会脱轨
在(zài )百度历史(shǐ )上产品(🦐)或业务而且负责人(🔀)离(🍸)职后而激(🛳)起浪花的(👫)事时有发生了什么
如今指挥棒又返(fǎn )回到李彦宏手(shǒ(🎖)u )中李(🌕)彦宏仍旧必须平(píng )衡新(🏤)领导班子的(🍖)权力包括(kuò )把陆奇开了头的变革再继(jì )续下去(qù )
参(😯)照李彦宏在内部邮件中(⛏)(zhō(👽)ng )的规划以往陆奇亲(💂)(qī(📂)n )自跑(pǎo )带(🥚)的两(🈲)块核心(xī(💐)n )的AI业务智能驾驶事业群组(⛹)IDG总经理李震(🐧)宇日(rì )后投向(🗿)(xiàng )张亚(🧢)勤领导报告景鲲升任智(zhì )能生活事业(yè )群组SLG总经理未(🤣)来一段时间里真接向李彦宏领(lǐng )导报(🐣)告百(🔗)度(🌕)也许(💣)不会(❣)会(📊)出现第二(èr )个陆奇这样的角色如(🔒)今要注意精(📕)力放(🚯)进百度(🛩)Feed流上(🌶)(shàng )的(de )李彦宏恐怕会(🏚)为智能生活事业群组再寻找风一位高层汇报者
值得(🐋)注意的是上述事项内部邮(yó(🤳)u )件中达到三分之一的篇幅(💍)都比较复(fù )杂到王海峰这次什么(📜)变化后此前职务AI技(🎰)术平台(tái )体(tǐ(🤤) )系AIG总(🌍)负责人(👌)的王海(🎣)峰(fēng )被任(rèn )命百度公司高级副总裁
依据什么百度的官(guā(🚭)n )方信王海峰2010年一并(🔀)加(🚽)入百度(dù )几(jǐ )乎在同一时间为公司创(🌶)建(jiàn )角色了自(👇)然(💂)语言(yá(🗂)n )处理(👼)部互联网数(🍛)据研发(📇)(fā )部推荐引擎(🏔)和(🌵)个(🧝)性(xìng )化选择(🍍)部多媒体播放部图片搜索部语音技术部等(🌦)并曾担(🐲)任(rèn )搜索(suǒ )公司副总经理(❇)
在(zài )2017年(🌲)3月吴恩达因派系(xì )斗争远远离开(🕝)(kāi )百(🚾)(bǎ(👡)i )度(🏢)后王(📱)海峰刚接手了吴(wú )恩达此前(🎛)专门负责的百度研究院下一(🏐)界AIG总负责人同时境界(jiè )突(tū )破为(wéi )Estaff成(chéng )员而被(bèi )可以(yǐ )表示百(bǎi )度AI派系(xì )上一(🧥)(yī )波(💲)斗争中的赢(yíng )家
一位(🐖)百度内(🎯)部(〰)人士(shì )对36氪明说王海峰你们负责的(de )AIG与景(jǐng )鲲专门负(👥)责(🙀)的DuerOS之前的关(🎀)系是前者提供(🧔)底层技术后者共同负(😡)责落(luò )地后到产品(pǐ(🕉)n )并可以使(⏬)用(💝)前(🌑)者(🎹)的数据但(dàn )两个部门在长期合作的同时(🐂)也修(😁)真者(zhě )的存在博弈AIG也在绝对(🌂)机(jī(🗡) )密研发自(📗)己的(de )硬件机器人产品
陆(🛌)奇离开后AllinAI的百度(🆎)依旧(jiù )是是需(🗺)要一位有能(🚴)力禁(jì(➰)n )锢几(🗽)块AI业务(wù )避免内斗不(👒)断的管理者但这个人会不会又出(🆔)现(🧒)(xiàn )从(👯)哪里来(lái )全是个未知(zhī )数
陆奇退任百度总裁和COO的(🐇)消息公告后(hòu )百度(🍪)今晚美股(gǔ )开盘价格(gé )股价即暴跌约(💵)7
再强势加盟来一位陆奇(👜)也会被(🚑)斗走一位(🐷)百度员工对未来的确积极乐(lè )观怀疑就算跑来也(😺)招不来人(🚡)(ré(😆)n )
陆奇贡献(🐿)的486天(tiān )像鲶鱼一样(🐢)给(🚜)了百度新的刺激但百度(dù )看来却(què )没给(gěi )这些(xiē )外(🔒)(wài )来的革命者充足的利用
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