有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让(👢)你眼前(🥑)一(🚊)亮
日(🆓)剧很很厉害的一点是能深挖人性(📶)(xìng )探(🕶)讨普通(🥅)人的(de )喜怒哀(🎲)乐1海王
导演胜者即(jí(🥏) )是正(🌓)义金子文纪土井裕泰(tài )石井康晴
演的暗金丑(❣)(chǒu )岛(dǎo )君新垣(🐀)结衣(🚒)星野(🎃)源大(💄)谷亮(liàng )平
看点食草工科男呆萌美少(🚀)女实(🛹)验的方(fāng )法契约婚姻的也非常(🐓)有(🏄)趣(⛴)单身狗被散了很多(🛃)(duō )狗粮新垣(🅾)结(👢)衣根本就是太萌片(piàn )尾舞蹈太(🍸)(tài )逗了
2海王
导(dǎo )演海(hǎi )王福泽克雄(🤣)棚(péng )泽孝义(🚴)田中健太(🗓)
古(📊)装电(dià(🕕)n )影堺雅人上户彩香川(🕢)照之
看点跟(🚝)啪(🚽)(pā )啪啪一样(yàng )霓虹人比(💪)较(🎀)喜欢前(🔑)戏十足然(🎭)后(🤢)在(🥙)一瞬(👉)间(jiān )再次爆发每集前30分钟都(😓)无比(🎾)压抑剧情(👌)一环扣(🚪)一环紧张到不行到(🎚)结(🚝)果十几(jǐ )分钟热(rè )血励志形状(😔)怪异打着(🎩)鸡血堺雅人(rén )香川照之等许(🔄)多优质叔出演(yǎn )电影(yǐng )的银行(🌜)家(jiā )们气质不(😇)凡最(zuì )后大结局反正挺要什么不是(😱)现(🐫)实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少(💈)年热血(⬆)小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演松(sōng )冈(♿)锭司山下敦弘(🌄)及川拓郎
主演小林(🧥)薰须(xū )藤理彩(🏔)田畑智子
看点(🗻)在每(🥍)个深(🥙)夜边缘(yuán )人被美食彻底治愈即便(biàn )是普通人获得依旧有故事台(🕸)(tái )词如散文版优(⏸)美动人小(xiǎo )林薰大(🗣)(dà )叔气质浓烈(liè )
4半泽(zé )直树
导演石川(🌈)淳一城(🎽)宝秀则西(xī )坂(🎌)瑞(ruì )城编剧古泽良太
演的堺雅人新垣结(jié )衣冈(gāng )田将生
看(🦖)点毒(dú )舌大叔和呆萌少(☝)女组合最(📎)好搭配还挺好玩吉高由里(lǐ(🚜) )子(🈺)贱(⛸)萌怪新(💼)垣(yuán )结(jié )衣(❓)正(🍈)义感十足且乖诉讼中(💡)的笑点很多(🚐)却能直接导致人陷入深思末(🐮)凉子御姐范真棒熟(shú )透的水(🧡)蜜桃
5深夜食堂
导(dǎo )演山口雅俊川村(🕜)泰祐
主演(yǎn )山田(⛓)(tián )孝之(🕊)片濑那奈矢部享(xiǎng )佑
看点从(cóng )高利(🚠)贷角(jiǎo )度看计划理财(cái )的(📆)重(🎯)要(yào )性欲(🧣)望是把刀能伤(shāng )人也能伤己连高利贷也能拍得(🈚)(dé )热血(📟)街(jiē )灯还真啧
小米10涨价后销量却很好(🐊)(hǎo )是因为以(📱)(yǐ )前太便(🤷)
大米(mǐ )白面天天(♒)吃也(yě )得腻换个口味十年前有人说腾讯和(hé )阿里抵不上一个百(🕟)度
百度(😣)未(wèi )一跃(💸)而起陆(🌥)奇已离场后(🔘)进入到百度486天后工作(👴)狂陆奇只(🏢)不(bú )过个(🎥)人和家庭的原(🍎)因由李(🕤)彦宏在5月18日下午发(🛌)(fā )出(😇)(chū )的内部(⚾)邮件(🚼)(jiàn )中下达命(mìng )令从(⌛)今年(♍)7月起(🤹)不再一职百度(🅾)集团总裁兼首席(🏳)运营官
这位李彦宏(hó(📳)ng )亲自来(🀄)从硅谷(gǔ )这边请慰籍(🎇)着百(bǎi )度转型厚望的明星职(zhí(🌜) )业经(🥃)理人在百度AllinAI大战略拐向中(zhōng )途倒(📭)是(shì )在公司内外也打胜了个人口碑的(❎)时刻突然之(📡)间取走对百度实(🚽)际业务(🎉)的(🐖)管理(lǐ )权
虽说(🙆)李彦宏(〰)(hóng )称陆奇将再任职(📂)集团(😀)公司的副董事长(⏱)(zhǎng )以这(zhè )个身份(🗒)(fèn )一直送回百度(🎻)(dù )但很(📢)多(duō )这(🏛)更像是越(🦓)(yuè )描越黑(🏩)
百(😠)度员工的群早(🍸)(zǎo )就炸开觉着副(🛺)董事长那是个虚职先缓(huǎn )存一(🍰)下下一(🏤)步(bù )就(jiù(🖨) )走了(🈳)
虚职的分析不(🔐)虚从百(🎗)度(🛎)(dù(🔹) )新的(🕓)管理班子(zǐ )和(🌡)权力(🤖)架(🎛)构不不(🎇)自然出(🔓)(chū(🥣) )去陆奇取回了全(😏)都所(suǒ )有的(de )权(quán )力
据百度内(nèi )部邮件百(🛒)度主要(💞)业(🌡)务部门负(❕)责人(🌕)张(🍯)亚勤向海(hǎi )龙(🌯)(lóng )王(👻)海峰朱光等人将再向李(♌)彦宏做了汇报李(💷)彦宏在5月18日的内部邮件(🖋)(jiàn )中同时宣布王海峰成功(gōng )进阶为(wéi )百度公司(💀)高级(Ⓜ)副总(🔌)裁(❓)并再继续职务AI技(🙏)术平台体系AIG总负责(🥥)人况且(🌍)AI的(🗽)两(🔑)大事业群智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇投向张亚勤如实(shí )汇报景(jǐng )鲲将一职智(🛒)能生活(👆)事(shì )业群(🙈)组SLG总经(jīng )理一职未来(🥥)(lái )一段时(shí )间里直(🧀)接向李彦宏汇报情况
到现在为止张亚勤向海龙王(📩)海峰朱光均向(xiàng )陆奇领导(dǎ(💥)o )报告且(qiě )陆奇(qí(💼) )最最看重的两项AI业务的出口智(🍹)能(néng )生活事业(🌘)群组SLG和智能(🔘)驾驶事业(yè )群(qún )组(🏫)IDG均由陆奇真接亲自挂帅(🎀)任总经理正因如此职业经理(🥃)人(rén )陆(lù )奇(✂)被如果(guǒ )说(shuō )是少见的除开(🍊)李彦宏外居然还能在(📶)百(🕑)度总帅大权的人
此行人事变动并不代表百度的直接(🥢)掌舵权恢复又(yòu )回到李彦宏手(shǒu )上后(🖇)者(🥞)而且在移动(🌙)端时(shí(🌖) )代对公司战略(🎑)可(🎦)以确定的游移不定在管理能力上令一些内部(📔)员工失去了信心
与此(cǐ(🎽) )同时陆奇出任(📺)而(ér )成型的李彦(yàn )宏陆奇(qí )马东敏的(de )三角权(quá(⌛)n )力结构李彦宏(🈚)主抓信息流广告业务陆奇总(🚝)统领通(tōng )盘业务(wù )尤其是AI李(🔔)彦(yàn )宏夫(🐚)(fū(😬) )人(🙀)马东敏抓(zhuā )投(🍯)资什么在表面上看来(💦)比(🕝)较稳定地保留了(😽)一年多然后完全崩坍
陆奇(👚)在百(🐮)度(dù )掌权的四百多天里百度的股价(📈)比起他入(⚓)职时之初(📃)修为提升了将(🌄)近60但百度(🎵)与阿里腾讯市值(zhí )依(📻)然差(💙)出(🏻)一个数量级与今日头条的竞(jìng )争远(yuǎn )未结(🧒)(jié )束后随(suí )着(🏀)陆奇的离去百度下(📚)重注的(de )AllinAI战略(🚻)(luè(✂) )更是前路渺茫
1举刀的(de )陆奇和百度的(🚣)斗(dòu )争
陆(🐗)奇慢慢(màn )退出百度的(🎁)消息公(gōng )元前16世纪在4月底再到脉脉曝(pù )出消(xiāo )息(🔞)一团团时陆(🐁)奇本人(🦄)还在参(🎖)加上海车(😬)展(🍭)外表看(🎑)来精神焕(huàn )发(fā )甚至于他刚(🔊)刚开放了新一(yī )期新风会的考试报名这是陆奇创始的不定(dìng )期(🧀)检查跟(👡)百度员工继(jì )续讨论公司(🏽)方向和(hé )业(😲)(yè )务(wù )的内部会议(yì(🏚) )
这些都让百度基(jī )层员(👶)工对此那两(😾)个爆(🍝)料(🌚)十分不屑(xiè )甚至(🚆)还怀疑(yí )是(🤮)竞争(zhē(⭐)ng )对手蓄(xù )意(yì )释放(😔)出(⛷)(chū )谣言在百度能发财(cái )报(bào )前一日拉低百度股价
李彦宏今天的内(nèi )部(🦆)信(🅰)(xìn )难比登天(tiā(🆑)n )一(🤢)枚炸弹(dàn )感觉公司刚(🙃)稍微有(yǒu )点(🏔)垂死(sǐ )还得不行(♋)呀一位百度(dù(⚓) )员(🚩)工对36氪说(🎴)
一位百(🎤)度内部(🥛)知情人(🚚)士对36氪谈起过陆奇(qí )的离职与(yǔ )同百度搜(👩)索系高管的政治斗争无关(guān )上(🥄)列人士称陆奇曾对百度搜(sōu )索(❣)部(bù )门可以(🧟)表示就(🈹)是为了百度的(🍷)名声(🌐)估计(🏧)坚定的杀掉特定垂直行业的竞(jìng )价排名(míng )广告这(zhè )应该不(bú )会(🥪)(huì )有什么东西太(tà(🦀)i )大(⏲)问题只会有收(🥜)入上的影响(🐽)但陆奇的(de )主张遇到(🥛)了四(sì )位百度高管的(📃)联(lián )合抵制终于的结果是陆奇慢慢退出百(🛬)度的权力核心
3月份百度(👳)刚情(🍠)况了一次人事(🥑)变(💍)动李叫兽百(bǎi )度贴吧事业部(⭐)总经理胡(hú )玥百度地(❄)图事业部总(😳)经理李(📨)东(⛱)旻搜索(suǒ )广(guǎng )告高(gāo )级(jí )总监(🐠)鲁鹏俊内容服务平台总(zǒng )经理(🈚)屠静等多位(wè(😲)i )中层员工离职
最(🙉)近的传言是百度多年的(🚜)现金(jī(😖)n )流(liú )基础(🐘)大搜(🤹)(sōu )索(⌛)业务负责人向海龙在(zài )场(🐲)的不少(shǎ(🌾)o )百度核心业务管理者毕竟并没有受重视一定(dìng )要(yào )拿(ná )到资源有(yǒ(🐦)u )离职(🎩)意向(📶)(xiàng )
重新(🔚)回顾陆奇直接进入(rù )百度之初百度(🚷)还陷在200亿(⏲)投(🌙)入O2O大战的(📘)泥潭转型AI战略(🧢)尚(shàng )就没(🎥)清晰的思路股价一度降至161欧(ōu )元滑下(🍇)到BAT阵(😠)营(🚛)的(📈)边缘
陆奇直(👮)接进入(rù )百度后正式确(què )立的战略是Allin人工智能做(🔘)Feed流的战略主航道按(⛺)照(🍽)手机(🍸)百(🔐)度重现移动搜索的地位并攻占内容市场这些看重百(💅)度百科百(bǎ(🏎)i )度(🛫)地(dì(🌘) )图(🤤)百度账号(hà(🏗)o )这(zhè )类优势业(🕗)务
渐渐而去的是(shì )以医疗(🧕)事业部为(🚘)首的(😧)大(dà )举进犯(👙)被裁(⭕)撤与AI核心(🅾)战略没什么关(guān )系的不能贡(🕍)献(xiàn )足够利润的部门都遭遇考核和裁撤说(📳)(shuō )是这与马(mǎ )东(dōng )敏的(🐫)思路完(🙌)美契(🍻)(qì(🌷) )合举刀(🌍)是媒体对陆(🤕)奇之于百(bǎi )度业(yè )务的(💮)评价(🌇)(jià )
今天慢慢退出权(🏔)力(🐼)核心(🕐)的人成了陆(lù(💑) )奇本(bě(🌈)n )人
他(📃)把别人都斗走了然后再自己走了(🗯)一位(💏)逼近百度(🥔)的(❌)人士赞叹
2陆(✅)奇(🖤)和百度的文(wé(👀)n )化
2017年1月陆奇组建百(🏸)度的第一场媒(mé(👹)i )体沟通会上李彦宏向外(wà(🦍)i )界详细介绍陆(lù )奇(qí )
在百度内部(🚛)有(🛬)(yǒ(🍠)u )很多关於(yú )陆奇(⛷)的传言比如说他工作站了起来(lá(🌺)i )像台机器每隔一天只(🎿)(zhī(😾) )睡4个小时两点(diǎn )一线在公司和长(🔚)期性下榻(tà )的酒店间穿行又例如他做(zuò )事亲力(🏯)亲为相当(📲)透(tò(😪)u )测哪怕(🕰)重新啊设计(👲)了(🙋)全公(🔻)司的(de )周报(📩)风格统(🐊)一好第一(🍈)段写什么(me )第二段写什么他也会解除基(jī )层员工再邮箱他再讨(tǎ(✈)o )论(🕤)问题的邮(yóu )件
这为陆奇赢得了口碑
但令陆奇在内部我得到认可的是他借着再(♐)造百(⭕)度企业(🔚)文化的努力特别是打(🍾)破(🚢)百度(dù )网页从基层到高(💂)层管理者(💀)交流沟通阻塞住的顽(wán )疾
不久前百度(dù )内部的官(guān )僚作风人(ré(💌)n )事(❓)斗争和个(gè )别管(🐵)理层的(🤭)私心一度被(bèi )可以表示一家巨(jù )头企业文化中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚(🌆)不过他又比(📆)较好适(👄)当(dāng )放权于(yú )外(wài )边的(🧥)这些人边(📿)沿的那些人又跟他(🔸)也不(bú )是(🔩)一条心也很胡弄(🤲)他即便他们很清楚(🦊)什(❇)么是对公司(🍇)必要的但(🚟)的(🛶)确(què(🦃) )如此关心只在乎(hū )做(zuò(🐥) )的事有没往上(🍣)(shàng )汇报的时候好看点逼着(📭)基(jī )层员工(🐼)挑活干(gàn )
中高(📶)层(🚚)管(🛶)理者的这样(🏪)的偏好(🎂)结果会反应在绩效评定上一名内部人士对36氪(❎)可以表示症(zhèng )结应(🛴)该是(♈)只考虑到KPI实在不行你我以为以百度的(de )技(🤕)术连不赚(🛩)钱的垃圾广(guǎng )告帖都灭不了他们都清楚只不过不安排好人力去整治
以内种种除了魏泽西事(📪)件狂暴(🌁)后百(🗞)度的措手不(bú )及(🕧)让李彦宏看起来好像(⌚)像个高居高层又(👋)(yò(🎇)u )非(fēi )常(🎆)好蒙(👺)蔽的CEO
一(🚂)种观点(🚇)(diǎ(🎡)n )是这也和(hé )Robin个(🌼)人的(🐞)(de )性(xìng )格或者他是个(🚥)重感情的好人是(🐦)(shì )个是个的(🔍)技(jì )术男(⏫)但他(🙉)根本(bě(🌞)n )不(bú )不算个(🈂)杰出的的(👳)管理(lǐ(😦) )者特别是要羽翼未丰(🕜)百度这(zhè(🐇) )艘巳经有5万员工的大船
这(🧔)那就是陆奇初入百度遇到(📉)的状况(👶)(kuàng )管理层最看重私(📎)(sī )利势(🐦)力盘根错节基(jī )层的的问题和意(🚑)见(🐣)反馈不(🍖)了高层
因此陆奇开(🔐)设了新风(🕳)向沟通交(jiā(🎧)o )流(📮)会这是一个定期(📽)跟(gēn )员(yuán )工交流的(de )讨论会制度(📍)每次来(lái )开(🖍)一个半小时陆奇(➰)会请帖一位业务线大佬亲自(⏲)出面并在百度内网和(😵)新风会你的留言区选出最受员(🌐)工关注的问题(🔖)在会上直接反驳
提问可能(néng )很刺耳例如(🎈)就曾有员工一(yī(🤷) )点也(yě(🏚) )不客气的问陆奇为么百度的产(🏉)品都中规(guī )中距江湖之(zhī )远是对员工(gōng )更加不(🗽)好算和亲身的体验的问题做一个(🕳)(gè )新系统(tǒng )和程序维护(hù(🗂) )一个旧系统这对(🏷)个人境界突破的价值(🙊)几乎不一样(🚏)这倒致(zhì )就(jiù )没人很(hěn )乐意(🖖)程序(xù )维护旧系(xì )统(🧙)(tǒng )都(dōu )愿意去做新的这(zhè )种问题怎末(mò )可以解决
有时候(🕎)(hòu )只不过我们没法(fǎ )提(🐷)出来解决方法但至多(duō(🔽) )这些(🍩)个问题让上(🌭)面的大(dà )佬看(kàn )到了就(⛴)(jiù )达到一定目的了一(🦅)位百度(👀)员工其实(shí )相对于百度历(⏪)史上的管理层陆奇(🍑)表现出来出前(qián )所未有的(de )强烈的坦率和不回避
过(🙍)(guò )去这在(👦)百度是不可(kě )想象(🤵)中的
这在(🍏)(zài )百(bǎi )度(🚉)内部(🐶)带走了(🍐)一种(zhǒng )印象一(🏬)名普通(tōng )员工想同(🥊)COO陆奇联系有时比同(tóng )总(🎻)(zǒng )监(😾)级(📉)管理者(🖕)交流(🎟)更太容易放到其(🤦)(qí )余大公司(🔰)这是(😶)(shì )个奇怪的现(xiàn )象
这让人想(🥎)起了腾讯创始(🧜)人马化腾知乎(😛)用(👱)户和(📲)菜头(👏)分享(🍫)过(🌧)一件事(🙌)腾讯的产品(pǐn )线上(🎸)有1700多个产品他(tā )参(🦅)与其中(zhōng )的蛮数(shù )量(📛)和(🔡)(hé(🤔) )他回(huí )信商(🥘)讨产品问(wè(🐤)n )题相当祝(zhù )生活基本(🦀)(bě(🍲)n )上那(nà )是(🏖)一个(🏙)PM和另一(yī )个PM之间(jiān )的(🕡)切磋切(🎼)磋如(🖇)(rú )果(🍵)他被你的做(🍡)法(fǎ )极大激荡Pony会立刻把邮件升级(😀)拖一堆VPGM从里面出(🏽)来带动事情行进
陆奇(qí(🏁) )也会直接发基层员工发邮箱(xiāng )他讨(tǎo )论问题的邮件趁机发觉刻意隐藏在百度的产(chǎn )品制(🏔)度和(🙆)运转细节中(zhōng )的(🏩)隐疾毕(🤵)竟害(hài )怕管理层不(🤑)解释(shì(🗞) )年(nián )轻用(yòng )户(🖥)的需求(qiú )他一天玩(wá(🐍)n )各种App匿名试用手机(jī )百度邀请在百度内网中先(👳)发表见解的员工单(💩)聊
在最近的一次新风(🐳)会上陆奇(📢)期刊等(💓)级(🚢)半个公司集团战略巳经都差不多理顺(shùn )了但要(🚀)(yào )做(🛋)的仍很多(duō )
3换了司机的高速列车(🍤)
过去(🖌)几年搜索(🔯)广(🔜)告在(zài )养肥了百度的同时也抹杀掉了这家(🏯)百(😈)度的敏感度和(hé )锐(🕟)气(🉐)陆(😾)奇(🈺)给百度新找的路子是(🏮)像(🥌)Google一样剪切(🤳)粘(zhān )贴(🚤)出一个都属于自己的(🔙)AI时代(🌽)的(🎁)安卓(zhuó )逃掉过(👌)度依赖(🌃)广告(gào )的(de )广告盈利模式(shì )在这套思路(🔹)里DuerOS和Apollo是有用的(🛒)落地(dì )之前出口
在2018年的(🎂)CES大会(🍁)上陆奇(🔸)(qí )半带欣慰(wèi )地称百度AI尤其是Apollo的发展体现了(le )中国(🎣)速度但(⬜)(dàn )接下来(🍻)人们(💾)打(🤟)听一(yī )下的是高速行(háng )驶的到百度在突(🔕)然换了司机后会不(🕺)会脱轨
在百度(dù )历史上产品或(🏏)业务(wù )而且负责人(♌)离职后而激(😰)起浪花的事时有发生了什么
如今指(😣)挥棒又返回到李彦宏手中(🌱)李(⚓)彦(📦)宏(hóng )仍(réng )旧必须平(👼)(píng )衡新(🔌)领导班(✏)子的权力包括把陆奇开了(le )头的(🎯)变革再继(🔁)续下去
参照(🚜)李彦(💍)宏在内部(bù )邮件中(zhōng )的(🕡)规(guī(🌷) )划以(yǐ )往陆奇(qí )亲自(🚪)跑带的(🧣)两(🚜)块核心的(🏃)AI业务(🔝)智能(🕛)驾(jià )驶事业群组(zǔ )IDG总(🌷)经理(🌱)(lǐ )李震宇日(🤐)后投向张亚勤领导(🕳)报(📰)告景鲲升任智能生活事业群(🐙)组SLG总经理未来一段时间里真接向李彦宏领导报告(💍)百(bǎi )度也许不(🍇)会会(👈)出现第(🗽)二(👢)个(💂)陆奇(qí )这(🚨)样的角色如今要注(🔕)意精力放(🛬)进百度(🈵)Feed流(liú(🏧) )上的李(🦂)彦宏恐(🎊)怕(🔶)会为智能生活事业(🎫)群组再(😦)寻找(zhǎo )风一(📙)位高层汇报者
值得注意的是上述事项内(🤣)部(⚫)(bù )邮件(😻)中达到三(💟)分之一的篇幅都比(bǐ )较复(💋)杂到王海峰这次什么变化后此前职(zhí )务AI技术平台体系(🔵)AIG总负责人的(🈲)王(wáng )海(🎺)峰被任命(🍶)百(🎥)度(dù )公司高级副总裁
依据什么百度的官(🔜)方(fā(😯)ng )信(xìn )王海(🍽)峰2010年一(🐷)并加入百度几乎在同(🍒)一时间为(🤶)(wéi )公(gōng )司创建角色(👜)了自然(💯)语言处理部互(hù(🌽) )联网数据研(🔀)发部(bù )推荐引擎和个(gè )性化(huà )选择部多(duō )媒(méi )体播放部图片搜索(🎎)部语音技术部等并曾担(🚢)(dān )任搜索公司(❤)副总经理
在(zài )2017年3月吴恩达因派(pài )系斗争(🐲)远远离开百度后王海(hǎi )峰刚接手了吴恩达此前专门负责的百度研究院(😮)下一界AIG总负责人同时(shí )境界(🚟)突破为Estaff成员而被可以表示百度AI派系(xì )上(🛀)一波斗(🔭)争(🥂)中的赢家(🌙)
一(👄)位(🖇)百度内(nèi )部(💉)人士(shì(🎡) )对36氪明说王海(hǎi )峰你们(🏨)负责的AIG与景鲲(kūn )专门负责的DuerOS之前的关系是前者提(tí )供底(🛶)层技(🏒)术后者(📟)共同负(🎂)责(zé )落地后到(🌞)产品并可以使(🎰)用前者(zhě )的(🌗)数(🏑)(shù )据但两(🔯)个(🕊)部门(mén )在(🕒)长期合(hé )作的同时也修真者(😴)的(de )存(💔)(cún )在博弈(🌙)AIG也在绝对机密研(👈)(yá(🖌)n )发(📚)自己的(💂)硬(🦌)件机器人产品(🧡)
陆(👓)奇(qí )离开(🏞)后AllinAI的(🎗)百(bǎi )度依旧是(shì )是需(xū )要一位有能力禁锢几块AI业务(😍)避(📷)免内(nèi )斗不断(👗)的管理(👨)者但这(😫)个(gè )人会不会又出现从哪里(♉)来全是个未知(👌)数
陆(😞)奇退(tuì )任百度总(🐼)裁(🙎)(cái )和COO的消息(👜)公告(🍙)(gào )后(hòu )百(🏰)度(🎿)今晚(wǎn )美(👹)股开盘(🍯)价(🌼)格股(📨)价即暴跌(diē )约7
再强(🐠)势加盟来一位陆奇也会被(bèi )斗走(zǒu )一位百度员工对未(✨)来的确积极乐观(guān )怀疑(👷)就算(suàn )跑(🎼)来也(🚄)招(zhā(🥑)o )不来(🐀)(lá(🚳)i )人(🏖)
陆奇贡献的(⭐)486天像鲶鱼一(➖)样(🎽)给了百度新的(🔩)刺激但百(bǎ(🏺)i )度(dù )看来却没给这些外来的革命(📸)者充(👦)足的(🚍)利用
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