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有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你(nǐ )眼前一亮
日(🆕)(rì )剧(🗓)(jù )很很厉害的一点是能(néng )深挖(wā )人(rén )性探讨(🎄)普(pǔ )通人的喜(xǐ )怒哀乐1海王
导演(yǎn )胜者即是正义金(😫)子文纪土井裕泰(tài )石井康晴(😈)
演的(🍢)暗(à(❇)n )金丑岛君新垣结衣星野(🚥)源大(💓)谷(🔇)亮平
看点食草(🥢)(cǎo )工科男呆萌美少女(nǚ )实验的方(fāng )法(🔳)契(🧒)约婚姻的(de )也(🏌)非常有趣单(🧥)(dān )身狗被散(👫)了很多狗粮新垣结衣根本就是太(tài )萌片尾(wěi )舞蹈太(🈁)逗(dò(🎶)u )了
2海(📪)王
导(👝)演海(🌼)王(wáng )福(🛡)泽克雄(🙍)(xió(🔶)ng )棚泽孝义(yì )田(😃)中健太
古装电影堺雅人(🛫)上户彩香(😊)川(chuān )照之
看点跟啪啪啪一样霓虹人比较(🔄)喜欢前戏十足然后在一瞬间再次爆发(🎅)每集前30分钟都(dōu )无比压抑剧(🌍)(jù )情一环扣一环紧张到不行(⛷)到(🏩)结果(🍅)十几分钟热(😔)血励志(👲)形状怪异打(dǎ )着(🐫)鸡血堺雅人香川照之等许多优质叔(🌘)出演电影的银行家们气质不(bú(🌃) )凡最后(💃)大结局(🔄)反正(📹)挺要什么不是(🐆)现实的BOSS们相互妥(🚪)协炮灰的仅有少年(🎓)热血小喽(🖱)啰
3逃避虽可(🛁)耻但(dà(🌼)n )有(💤)用
导演松(🦂)冈(gāng )锭(dìng )司山下敦弘及(🏙)川拓郎
主演小(🏘)林薰须(🤳)藤理彩(cǎi )田畑智子
看点在每个深夜边缘人被美食彻(🌱)底治愈即便是普通人获得(dé )依旧有故(🕸)事台词如(rú )散文(🕢)版优美动人小(🏤)林薰大叔气质浓烈
4半泽(👧)直树
导(💷)演石川(chuān )淳(🛸)一城宝秀(😿)则西坂瑞城(🛐)编剧古泽(zé )良太(🏻)
演的(📶)堺雅(yǎ )人新垣结衣冈田(🔸)将(👔)生
看(🐮)点毒舌大(dà )叔和呆萌少女(✖)组合最好(hǎo )搭(🕌)配还挺好玩吉高(🤬)由里子贱萌怪新(🧤)垣结衣(🚎)正义感十足且(qiě )乖诉讼(sò(⛸)ng )中的笑点很多却能(néng )直(😻)接导(dǎo )致人陷入深(shēn )思末凉子御姐(🏷)(jiě )范真棒熟透的(⬜)水(shuǐ )蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊川村(🕕)泰祐(😇)
主演山田(tián )孝(🚣)之片(👰)(piàn )濑那奈矢部享佑(✡)
看点(diǎn )从高利贷(dà(🤷)i )角度看计(jì )划理财(cái )的重要(🐧)性欲望是把刀能伤(🕰)人也能伤(❎)己连高利贷也能拍得(dé )热血(xuè )街灯还真(🖨)啧
小米10涨价(😀)后销(♟)量却很好是因为(🚚)以前太便
大米白面天(tiān )天吃(chī )也(🌑)得腻换个口味十年前(🦍)有人(rén )说腾讯和阿(💧)里(😑)抵不上一个百度
百(bǎi )度未(🕢)一跃而起陆奇(🌾)已离场后进入到百度486天(tiān )后工作狂陆(lù )奇只(🔭)不(bú )过(🕵)个人和(hé )家庭(🔷)的原因由李彦宏(🅾)在(💰)5月(yuè )18日下午发出的内部邮件(🆘)中下(🚚)(xià )达(🈂)命令从(🈹)今(📻)年(nián )7月起不再一(🔍)(yī )职百度集(🏣)团总裁兼首席(🌆)运(🥥)营(🅿)官(guān )
这(🆒)位李彦宏(🔥)亲自来从硅谷这(zhè )边请(🎦)慰(🙏)(wèi )籍着百(🤢)度转型(🛤)(xíng )厚望的明星职(😮)业(😗)经理人在百(✈)度AllinAI大战略拐(😂)向中途倒(🏈)是在(😉)公司内外也打胜了个人(rén )口(kǒu )碑的时(shí )刻突然之间取走对百度实际(jì )业务的管理权
虽说李彦宏称陆奇将再(zài )任职集(🏳)团公司(sī )的(de )副董事长以这(zhè )个身份一直送回百度但(🍜)很多这更像是越描越黑
百度员工的(🏓)群早就(❌)炸(🚢)开觉(🏾)着副(✅)董事(😇)长那(nà )是(🍲)个虚职(💅)先缓存一下下(xià )一(yī )步就走了(le )
虚(🦗)职的分析不虚从百度(dù )新的管(👰)理(💤)班子和(📦)权力架构不不自然(🍖)出(chū )去陆(lù )奇(👖)取回了全(quá(🆚)n )都所有的权力(🥅)
据百(🤧)度内部邮件百度主要业(🐀)务(🎬)(wù )部门负责人张亚勤向海龙王海峰朱光(🉐)等人将(🌅)再向李彦(yàn )宏做了汇报李(📭)彦宏(🍥)在5月(yuè )18日的内部邮(yóu )件中同时宣布王海(🛶)峰成功进阶(🃏)为百(✖)度公司高(💺)级(jí )副总裁(cái )并(🏢)(bìng )再(zà(🌴)i )继续职务AI技术(💿)平台体系AIG总(🍬)负责(🌫)人况且AI的两大事业(💎)群智能驾(jià )驶事业(👲)(yè )群组IDG总经理(🕍)李震宇投(tó(🚲)u )向(🕵)张亚勤如(🖱)实汇报景鲲将(jiāng )一职智能生活事业群组SLG总经理一(➗)职未来一段(😅)时间里直(zhí(🐤) )接(🕙)(jiē )向李彦宏汇(🔺)报(♓)情况(🖐)
到现在为止张亚勤向海龙王海峰朱光均(jun1 )向陆奇领导报告且陆(〽)奇(🕊)最(zuì )最看重的(🏉)两(🚬)项AI业务的出口(kǒu )智能(néng )生活事业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆奇真接(jiē )亲自挂帅任总经理(♍)正因(🏳)如此职业经理人陆奇被如(😕)果(👰)说(shuō )是少见的除开(🎰)李(🌒)彦(🏎)宏外居然还能在百度(❄)总帅大权的人(🦗)
此行(📸)人事变动并(bìng )不代(✴)表百度的直接掌舵权恢复(fù(🍿) )又(😎)(yò(🈸)u )回到(dà(💓)o )李彦宏手上(shàng )后(💀)者而且在移动(🚄)端时代(📥)对公(🔉)(gōng )司战略(luè )可(🦋)以(yǐ )确(🍘)定的游移不定在管理能力上令一些内(nèi )部(bù )员(🐁)工失去(🍪)了(📮)信心(xīn )
与(👥)此同(🐶)时陆奇(qí )出任而成型的(🔶)李彦(🤬)(yàn )宏(hóng )陆奇(🦖)马东敏的三角权力(📞)结构李彦(yàn )宏(hóng )主抓信息流(🔘)广(guǎng )告(gào )业务陆奇总统领通盘业务尤(yó(📈)u )其(qí )是AI李彦(🏗)宏夫人马东敏抓投资(💔)什(🗳)么(🗑)(me )在表面上(shàng )看(kàn )来比较稳定地保留了一(yī )年(nián )多然后完(wán )全崩坍
陆奇在百(bǎi )度掌(🎇)权的(🔵)四百多(🍮)天里百度的股(🚑)价比(🚙)起(qǐ )他(tā )入(rù )职(🐁)时之(🏙)初修(🤐)为(wéi )提升(😄)了将(🍼)近60但百(✳)度(🔫)与阿(🚩)里腾讯(💭)市值依然差出一个数量级与今(🐮)日头条的竞争远未结束后随着(zhe )陆(😸)奇的离去百度下重注的AllinAI战略更是(shì )前路渺茫(máng )
1举刀的陆奇(💯)和(🎹)百度(dù )的斗争
陆奇(qí )慢慢退出百(🚔)度的消息公(🕹)(gōng )元前(qián )16世(📝)(shì )纪在4月(yuè )底再到脉脉曝出消息一团团时(😒)陆(🐛)奇本人还在参加上(shàng )海车展外(👅)表看来精神焕(huàn )发甚至(zhì )于他刚刚开放了新一期新风会的考试报(😶)名(🖖)这(🔋)是陆(lù(🎫) )奇创始的(➗)不定(🏌)期检(🛠)查(🕙)(chá(🔽) )跟百度员工继续讨论公司方向和业务的内(🥓)部会议
这些都让百(bǎi )度基层(🥠)员(😉)工对此(cǐ )那两(🗝)个爆(⬛)料十(shí )分不(bú )屑甚(shèn )至还怀疑是竞(🏝)争(zhēng )对手蓄意释放出谣言在百度能(néng )发(fā )财报(🐱)前一日拉低百度股价
李彦宏今(🧚)天(tiān )的(de )内部信难比登天一枚炸弹感(gǎn )觉公(🐋)司(🚙)刚稍(shāo )微有(📿)点(diǎ(🆘)n )垂死还得不行呀一位百度员工对36氪(🍪)说
一位(wèi )百度内部知情(♒)人士(🦍)对36氪谈起过陆奇的离职与同百度搜索系(🦗)高管的政治斗争无关上列人士称陆奇曾对百度搜索部门(mén )可以表示就是为了百(😏)度的名声估(📙)计(🔒)坚定(🔼)的杀掉特定(⛲)垂(chuí )直行(🐈)业(🚶)的竞(💊)价排名(🕛)广告(gào )这应该不会有什么东西(📙)太大问题只会有收入(⚡)上的(🍽)影(🐀)响但陆(lù )奇的主(⬜)张遇到了四位百度高(gā(🐎)o )管的(📢)联合(😺)抵(dǐ )制终于的结果是陆奇(🎷)(qí )慢慢退出百度的(⤴)权力核心
3月(🎲)份百度刚(🛬)情(🖊)况(kuàng )了一次(cì(🧒) )人(🆔)(rén )事(🚕)变动(dòng )李叫(📨)兽(shòu )百度贴(tiē )吧事(shì(🌃) )业部总经(jīng )理(lǐ )胡玥百(bǎi )度(🖤)地图事业部(📐)(bù )总经理李东旻(🕶)搜索广(guǎng )告高级(jí )总监(jiān )鲁鹏俊内容服(🙆)(fú )务平台总经理屠(tú )静(jìng )等多位(🏋)中层(🍺)员(👡)工离职
最近的传言是百度多年的现金流基(👃)础大搜索业务(💸)负责人向海龙在(💸)场的不少百度(🐇)核(hé )心业(🛶)务管(🕰)理(🚁)者毕竟(👇)并没(méi )有受重(chóng )视一定要拿到资源有离职意(🥒)向(xiàng )
重新回顾陆奇直接(🍤)进入(👤)百度之初百度还陷(🎥)在(zài )200亿(🎚)投入(rù )O2O大战的(🦗)泥(💪)潭转(😃)型(🥨)AI战略尚就没(méi )清(qīng )晰(🗒)的思(🛡)路(🚮)股价一度降至161欧元(yuán )滑下到BAT阵(🏗)营的边缘(⛄)
陆奇直接进入百度后正式确立(🤱)的战略是Allin人(rén )工智能(🕯)做(🏨)Feed流的战略(😯)主航道(dào )按(àn )照(zhào )手(shǒu )机百(🔎)度重现移动(🌷)搜(🗃)索的地位(🖖)并攻占内容市场(chǎ(🔫)ng )这些看重百度百(bǎi )科百度地图百(bǎi )度账号这类(🚘)优势(shì )业务
渐渐而去(qù )的是以医疗(🖖)事业部(🎞)为(🥒)首的大举进(🌍)犯被裁撤与AI核(🏭)(hé )心战(🈲)略没什么关(♟)系的不能贡献足(zú )够利润的部门(🔺)都遭遇(🔙)考核和(🛌)裁撤说是这与马东(🔈)敏的(📥)思路完美契合举刀(🌑)(dāo )是(🗑)媒体(🎤)对(duì(🏼) )陆(😵)奇之(zhī )于(🐅)百度业务的评(🐤)(píng )价
今天慢(màn )慢退出权(quán )力核心的人(🖨)成(chéng )了陆奇(qí )本(🐍)人
他把别人都(🛫)斗走了然(🚉)后再自(🚫)己走(👩)了一位逼近(🐔)百(😮)度的人士赞叹
2陆(🐃)奇和(🚘)百度的(de )文化
2017年(💟)1月陆奇组(✌)建百度(⛸)的第(dì )一场媒体沟通(📴)会上(shàng )李彦宏向外界详细介绍陆(🕌)奇
在(zài )百度内部(🎬)有很多关(guā(🕺)n )於陆奇(⏱)的传言(yán )比如说他工作站了起来(🐊)像台机器每隔一天只睡4个小时(shí )两点一线在公司(sī )和长(zhǎng )期性下榻的酒店间穿(⛳)行(há(🗞)ng )又(yòu )例如他(😚)做事(🦆)亲力(🆗)亲为相当透(🤜)测(cè )哪怕(pà(🉐) )重新(😖)啊(💳)设计了(le )全公司(sī )的周报(🚭)风格统(tǒng )一好第一(✳)段写什么第二段写什么(📟)他也会(🎑)解(🦑)除基(jī )层员工再(🏂)邮箱他再讨论问(wèn )题(🚍)的(🍵)邮件
这为陆(🏌)奇(🎲)赢得了口碑(bēi )
但令陆奇在内部我(wǒ )得到认可的是他借着再(zài )造百度(dù )企业文化的努力(💖)特(🔶)别(🌲)是(📭)打破(pò(📏) )百度网页从基层到高层管理者交(❇)流沟(gōu )通阻(zǔ )塞住的顽疾
不久前百度内部的官僚作风人事斗争和个别管(guǎn )理层(🍻)的(de )私心一度(👭)被可以表示(🎪)一家巨(🏷)头企业文化中(🎵)的顽疾
不过Robin很厌(🍐)恶(🔣)官僚不过他又比较好适当放(fàng )权于外边的这些人边沿(💐)的那些人(👝)又(🤭)跟他也不(🈳)是一条心也很胡弄他即便(🏀)他们很清楚什么是对公司(🖍)(sī )必(bì )要(🔗)的但的确(què(🥏) )如此关心只(🥄)在(🌨)乎做的事(⚫)有没往上(🔟)汇(🎓)(huì(🈯) )报(bào )的时候好(🔘)看(🕖)点逼(🦑)着基层员工挑(💏)活干
中高层管理(lǐ )者(zhě )的这样的(de )偏(piān )好结(💿)果会反应在绩效评定上(🗓)一名内部人士对36氪可以表示症结应该是只考虑到KPI实在不(🌵)行你我以(🕟)(yǐ )为以百(🆓)度的技术连不赚钱的垃(lā )圾广告帖(💡)(tiē(👲) )都灭不了他们(😒)都清楚只不过不安排好(🚘)人力去(📐)整治
以内种种除了(le )魏泽(🤘)西事件狂(🛒)暴后(💲)百(bǎi )度的措手不(bú )及让李彦(🤖)宏看起(👮)来好像像(🍲)个高(gāo )居高层又非常好蒙蔽的CEO
一(🏑)(yī(👽) )种观点是这也和Robin个人的(👵)性格(🛋)或者(zhě )他是(shì )个重感情的好(🏔)人是个是个的技(🤾)术(🎩)男但他根本不不(🔘)算(suà(🕛)n )个杰出的的(⏳)管理者(👙)特(tè )别是(📗)要羽翼(📉)未丰百度这艘(sōu )巳(🔏)经(🔴)有5万员工的大船
这那就是陆(🍰)(lù )奇(🕟)初(🎐)入百度(🎊)遇到(🏯)的状况管理层最(📯)看重私利势(➗)力盘(pá(📌)n )根错(😴)节基层的的问题和意(yì )见(jiàn )反馈不了高(gā(🚞)o )层
因(🎫)此(📕)陆奇开设了新风向沟通交流会(huì )这是一个定期(🙅)跟员工交(jiāo )流的讨论会制度每次来开一个(🈁)半小(xiǎo )时陆奇会请帖一位(⛪)业(yè(✳) )务线大佬亲自(🌂)出面(miàn )并(🗣)(bì(📳)ng )在百度(dù )内网和(👟)新风会你(📪)的留(liú )言区选出最受员工关注的问题在(zài )会(huì )上直接(🐰)反驳
提(✉)问(💰)可能(🏄)很刺(cì )耳(😝)例如(🛒)就(🌅)曾(🈶)有员工一点也不客(📰)气(qì )的问陆奇为么百(🕍)(bǎi )度的(🖱)产品都(🚮)中规中(zhōng )距(jù )江湖之远是对(💠)员工更加(🏭)不好算和亲(qīn )身(shēn )的(🐻)(de )体验的问题(🛍)做一(🍏)个新系统(tǒng )和程序维(wéi )护一(🔋)个(gè )旧系(xì )统(🍧)这对个(gè )人境界(🚆)突破(pò )的价(🦈)值几乎不(🌻)(bú )一样这倒致就(jiù )没人(🤥)(rén )很(😃)乐意程序(🏯)维护旧系(🙎)统都(dōu )愿意去(🐷)做新的这(⏸)种问题怎(👞)末(🍼)可以解决
有时候只不过(😋)我们没法提出(Ⓜ)来解决方法但至多(🎷)这(💷)(zhè )些个问(wè(⛺)n )题(tí )让(🧚)上面的大佬看到了(🎌)就达到一定目的(🈚)了一位(wèi )百度(dù(🔧) )员工其(📢)(qí )实相(🦊)对于百(😲)度历史上的管理(🧘)层陆奇表现(🦊)出来出前(qián )所未有的强烈(liè )的(🥙)坦率(lǜ )和不回(🈳)避(🥎)
过去这在百度是不可想象中的
这在(zài )百度内部带走(📗)了一(yī(🥔) )种印象一名普通(tōng )员工想同COO陆奇联系有(👾)时比(🏳)同总监级管(🌜)理者交流更太(tài )容易放到其余大公司这是(🥀)个奇怪的现象
这(🔒)让人想起了腾讯(🐲)创始(Ⓜ)人马化(⛴)腾知乎(hū )用户和(🔻)(hé )菜头分(🌃)享(💋)(xiǎng )过(🐛)一件事腾讯的(de )产(chǎn )品(😉)线(xiàn )上有1700多个产品他参(💃)(cān )与其中的(💵)蛮数量(liàng )和他(👦)回信商讨产品问题相当祝(🚘)生活基本上那是一个PM和另一个PM之间的切磋切磋如果他(tā )被你的做法极(jí )大(🈲)激(jī(🤐) )荡Pony会(huì )立(lì )刻把邮件升级拖(🌛)一堆(🍮)VPGM从里面出(🚵)来带动事情(qíng )行进
陆奇也(🎶)会直接(💆)(jiē(🚏) )发(🕦)(fā )基层(🤙)员工发(fā )邮(yóu )箱他讨论问(wèn )题的邮(🖐)件(jià(🏏)n )趁机(🅾)发觉刻意隐藏在百度(dù )的产(chǎn )品(🚊)制度和运转细节中的(de )隐疾毕竟害怕管理(👓)层不解释(🤫)年轻用户的需(xū(🔰) )求(🙋)他一天(🍱)(tiān )玩各种App匿(nì )名试用手(shǒu )机百度邀请在百度内网中先发表见解的员工单聊
在最近(jìn )的一次新风会上陆奇期刊等级半个(📳)公司集团战略巳经(jī(🍹)ng )都差不多理顺(🌯)了但要做(zuò )的仍很多
3换了司(📲)机(🥥)的高速列(🕔)车(chē )
过(guò )去几年(🛰)搜索(suǒ )广告在(zà(🧔)i )养(yǎng )肥了百度的(🍩)同(🚸)(tóng )时也(🍨)抹(🛠)杀掉了这(🧠)家百(💊)度的敏感度(🚋)和(🐙)锐气陆奇(qí )给(gěi )百度新找的路(🗄)(lù(✏) )子是像Google一(yī )样(yàng )剪切粘(zhā(🚶)n )贴(tiē )出一(🏞)个(gè )都属于自己的AI时(👷)代的安卓逃掉过度依赖广告(👕)的广告盈利(🦒)模(mó )式在这套思路里DuerOS和(🏟)Apollo是有用的(de )落地之(🏚)前出口
在2018年(✝)的CES大会上陆奇半带欣慰(wèi )地称百(🎁)(bǎ(⭐)i )度AI尤(😻)其是Apollo的发展体现(xiàn )了中国速度但接下来(lái )人们打听一下的是高速行驶的到百度在突(tū )然换(🥚)了司机后会(huì )不(bú )会脱轨
在百度(dù )历史上产品或业务而且(qiě )负责人离职后而激起(🥦)浪花(🙋)的事时有发生了什么
如今(🤰)指挥棒又返回到(dào )李彦宏手中李(🔣)彦宏仍旧必须平衡(🏳)新领(👺)导班子(👬)的权力包括把陆(🈵)奇(🎯)开了头的变(😫)革再继续下(xià )去
参(😩)照李彦(yàn )宏在(zài )内(🎻)部邮(🌖)件中的规划以往陆奇(🚡)(qí )亲(✖)(qīn )自跑带(dà(🚥)i )的(🅾)(de )两块核心的AI业务智能驾驶事业群(🍬)组IDG总经理李震宇日后投向张(zhāng )亚勤领导报(📛)告景(🐟)鲲升任智(🔵)能生活事业群组(🥛)SLG总(🧕)经(😰)理未(🛠)(wèi )来(🙄)一(🛣)段时间(😯)里真接(jiē )向李彦(yàn )宏领导(📯)报告百(🖕)(bǎi )度也许不会会出现第二个陆奇这样的(de )角(👾)色(sè(⏳) )如(⭕)今(📞)要(yào )注意精力放进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生活事(⬅)业群组再寻找风(fēng )一位高层汇报者
值得注意的是(🔩)上(🐹)述事(🚵)(shì )项内部邮件中达(dá )到(➿)三分之(zhī )一(yī )的篇幅都比较复(➿)杂到王海峰这次什(🚭)么变化后此前(qián )职务AI技术(♉)平(píng )台体系AIG总负责人(rén )的王海峰(👠)被任命百度公司高级副总裁
依据(🌱)什么百度的(de )官(🐙)方信王海峰2010年一并加入百度几乎在同一时间为公(gō(😁)ng )司创建(jiàn )角色了自然语言(🚹)处(chù(🥒) )理部(bù )互联网(🚽)数据(jù )研发部推荐引擎和个性化选择部(👧)多(🛣)(duō )媒体播放部图片搜索部语音(🛍)(yīn )技术部等并曾担任搜索(😐)公司(🙇)副总经理
在2017年3月吴恩达因(🆗)派系(xì(👹) )斗争远远离开(🕧)百度后王海峰刚接手(shǒu )了吴恩达此(🍍)前专(👩)门负责的百度研(📼)究院下(🎌)一(♍)界AIG总负责人同时(shí )境界突破为Estaff成员(⛱)而被可以表示百度AI派系(🍿)上(shàng )一(yī(🔩) )波(🥞)斗争中(zhōng )的赢家
一位百度内部人士对36氪明说(🛐)王海(hǎi )峰你(🌛)(nǐ )们负责的(🎨)AIG与景鲲(kūn )专门负责的(🍷)DuerOS之前(🏯)的关系是(🆑)前者提(⛷)供(gòng )底层技术后者共同负(🍏)责落地后到产品(pǐn )并可(🚿)以(🥊)使用前(🐸)者的数(shù )据但两(😆)个部门在(zài )长期合作的同时(🚗)也修真(zhēn )者的(🔧)存在(🧢)博弈AIG也(⏹)在绝对机密研发自(🍦)己的硬件机器人(💙)产品
陆(lù(👦) )奇(🤧)离开后AllinAI的百度(🤚)依旧是是(👔)需要一位(wèi )有能(néng )力(lì )禁锢几(🍄)块AI业务避免内斗不断(duàn )的管理者但这个(🛍)人会不(bú )会(huì )又出现从哪(🌷)里(lǐ )来全是个未知(📀)数
陆(🎹)奇退(🍲)任百度总裁和COO的消(xiāo )息公告后百度今晚美股开盘价(jià )格(🏪)股价即(🌳)暴(bào )跌约(💏)7
再(🔷)(zài )强势加盟来一位(💉)陆奇(qí(😣) )也会被斗走(🍏)一位百度员工对未来(📽)的确积极乐观怀疑就(🎃)算跑来(🤙)也招不来人
陆奇贡献的486天(🏗)像(xiàng )鲶(nián )鱼一样(yàng )给了百(🧙)度新(🦌)的刺(cì )激但百(bǎ(😫)i )度看来却(què )没给(gěi )这些外来的革(gé )命者充足(🍽)的利(lì )用(🎪)
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